Социальные коммуникации. Психология тест МИТУ-МАСИ

 

"Отец" этнологии:

1. Платон
2. Геродот
3. Геракл

 

Стиль руководства и общения с коллективом определяется:

1. целями работы
2. этическими принципами работы руководителя
3. взаимоотношениями с коллективом

 

Коммуникативная, интерактивная и перцептивная — это взаимосвязанные стороны, которые характеризуют ____________________ общения.

1. способы
2. содержание
3. структуру

 

Цель риторических вопросов — ...

1. вызвать новые вопросы или указать на нерешенные проблемы
2. поставить собеседников перед фактом
3. получить от собеседников конкретную информацию

 

Автор диспозиционной концепции регуляции социального поведения личности:

1. Н. Мясищев
2. В. А. Ядов
3. Д. Н. Узнадзе

 

Менторский, одухотворяющий, конфронтационный, информационный — это:

1. типы участников общения
2. типы обсуждения проблем
3. виды коммуникационного общения

 

Суггестор — это человек, который осуществляет:

1. передачу информации
2. внушение
3. подвергает внушению

 

Факторы, обусловленные структурными внешними характеристиками переговоров, по мнению М. Г. Власовой, относятся к понятию ________________ основания классификации переговоров:

1. формальные
2. системные
3. неформальные

 

Оптико-кинетическая система знаков включает в себя:

1. качество голоса, его диапазон, тональность
2. организация пространства и времени общения
3. жесты, мимику, пантомимику

 

В классификации Дж. Холланда реалистический тип личности ориентирован на:

Выберите один ответ:

1. взаимодействие с социальной средой
2. четко структурированную деятельность
3. создание материальных вещей, обслуживание технологических процессов и технических устройств

 

Физическое и вербальное поведение, направленное на причинение вреда кому-либо, это:

1. злость
2. агрессия
3. зависть

 

В качестве больших социальных групп не рассматривают:

1. социальные классы
2. контактные группы
3. этносы

 

Группы профессий (по условиям труда) по Е. А. Климову включают:

1. биономические, технономические, социономические, сигнономические, артономические
2. работа в микроклимате, близком к комфортному, труд на открытом воздухе, в необычных условиях, в условиях высокой моральной ответственности, профессии, связанные с экстремальными и монотонными условиями труда
3. профессии ручного труда, машинного труда, с применением автоматизированных и автоматических систем, с преобладанием функциональных систем

 

При невербальном общении средством передачи информации являются:

1. интеллектуальные признаки
2. несловесные знаки
3. трактуемые сообщения

 

Жесты «раскрытые руки», «расстёгивание пиджака» относятся к жестам:

1. открытости
2. защиты
3. подозрительности

 

Группы, на которые ориентируются люди в своих интересах, симпатиях и антипатиях называются:

1. референтными
2. формальными
3. условными

 

Синонимом понятия «конформизм» является термин:

1. приспособленчество
2. зависимость
3. подчиненность

 

В чьих экспериментах впервые была продемонстрирована модель конформности в 1951 году:

1. С. Аша
2. Т. Ньюкома
3. Г. Мида

 

Коммуникативная, интерактивная и перцептивная — это взаимосвязанные стороны, которые характеризуют ____________________ общения.

1. способы
2. содержание
3. структуру

 

Заражение, внушение, подражание — это:

1. способы воздействия
2. способы регуляции
3. способы исследования

 

Установить тесный контакт с собеседником в начале деловой беседы позволяет метод:

1. проб и ошибок
2. прямого общения
3. снятия напряженности

 

Индивиды или группы, способные оказывать значительное, иногда определяющее, влияние на выбор основными участниками переговоров способов и приемов их ведения и завершения, — это:

1. элита
2. группы членства
3. референтные группы

 

Е. А. Климов считает, что структуру свойств человека как субъекта труда составляют

1. профессионально важные качества и опыт
2. психические регуляторы труда; его функциональные состояния, личностные и типологические качества
3. общие и специальные способности, свойства интегральной индивидуальности разных уровней

 

При деловом общении партнеры:

1. связаны интересами дела
2. связаны личными интересами
3. независимы друг от друга

 

К показателям деловой оценки относят:

1. профессиональное поведение
2. семейные отношения
3. производственные отношения

 

Учет состава аудитории, содержания и характера выступления, объективная самооценка оратора — это факторы, влияющие на ...

1. коммуникативное общение
2. деловую беседу
3. принятие решения при переговорах

 

Феномен, по которому между социальной установкой и реальным поведением личности существует расхождение, назван:

1. феноменом Фолля
2. феноменом Ла Пьера
3. феноменом Олпорта

 

Деловая этика представляет собой ...

1. поведение людей в конфликтных ситуациях
2. личное поведение человека
3. совокупность принципов поведения людей

 

Отделы профессий (по средствам труда) по Е. А. Климову включают:

1. работа в микроклимате, близком к комфортному, труд на открытом воздухе, в необычных условиях, в условиях высокой моральной ответственности, профессии, связанные с экстремальными и монотонными условиями труда
2. профессии ручного труда, машинного труда, с применением автоматизированных и автоматических систем, с преобладанием функциональных систем
3. гностические, преобразующие, изыскательские

 

Чаще всего "Русскую душу" описывают как:

1. самозанятой
2. самобытная
3. саморазвивающаяся