Кадровый аудит- ответы на тест Синергия
Бесплатные ответы на тест Синергия Кадровый аудит. Если вы по какой то причине не можете самостоятельно сдать этот или любой другой тест, то мы готовы Вам в этом помочь. Решаем тесты качественно, не дорого, анонимно и в срок- 300 рублей за тест. Оплата после выполнения теста. Так же можете посетить наш магазин готовых ответов на тесты.
Так же выполняем отчёты по практике, курсовые работы, дипломные работы и практикумы
Что является основной целью кадрового аудита?
Повышение заработной платы сотрудников
Выявление соответствия кадровых процессов требованиям законодательства и бизнес-целям компании +
Увеличение количества сотрудников
Проведение корпоративных мероприятий
Какой документ обязательно проверяется при кадровом аудите?
Рекламные материалы компании
Трудовые договоры и кадровая документация +
Финансовая отчетность за 5 лет
Договоры с поставщиками
Какой метод кадрового аудита предполагает анализ документов без взаимодействия с сотрудниками?
Интервьюирование персонала
Камеральная проверка +
Фокус-группа
Наблюдение за рабочим процессом
Что проверяет раздел кадрового аудита "Аудит системы оплаты труда"?
Количество сотрудников в компании
Соответствие зарплат рынку, наличие премиальных систем и соблюдение трудового законодательства +
Уровень продаж компании
Эффективность рекламных кампаний
Как часто рекомендуется проводить кадровый аудит в организации?
Раз в 10 лет
Регулярно (например, 1 раз в 1-2 года) +
Только при смене генерального директора
Никогда, если нет жалоб от сотрудников
Что относится к рискам, выявляемым при кадровом аудите?
Изменение курса валют
Несоответствие кадрового документооборота требованиям ТК РФ +
Погодные условия
Конкуренция на рынке
Какой показатель оценивается в разделе "Аудит эффективности использования персонала"?
Количество принтеров в офисе
Производительность труда и уровень загрузки сотрудников +
Стоимость аренды офиса
Количество кликов на сайте компании
Что такое "аудит кадрового резерва"?
Проверка канцелярских товаров
Оценка системы подготовки сотрудников для замещения ключевых должностей +
Анализ расходов на командировки
Проверка работы столовой
Какой метод позволяет оценить квалификацию сотрудников при кадровом аудите?
Анализ офисного интерьера
Тестирование профессиональных навыков и аттестация +
Изучение графика уборки помещений
Проверка скорости интернета
Что проверяет "аудит системы адаптации персонала"?
Стоимость страховки для сотрудников
Наличие и эффективность программ введения новых сотрудников в должность +
Количество праздников в году
Размер налоговых отчислений
Какой документ составляется по итогам кадрового аудита?
Рекламный буклет компании
Акт проверки с выявленными нарушениями и рекомендациями +
Договор аренды помещения
Годовой финансовый отчет
Что относится к задачам кадрового аудита?
Разработка нового продукта
Оценка соответствия кадровой политики стратегии компании +
Покупка нового офиса
Организация корпоратива
Какой раздел кадрового аудита оценивает систему мотивации?
Аудит охраны труда
Анализ системы материального и нематериального стимулирования +
Проверка договоров с подрядчиками
Оценка работы ИТ-отдела
Что проверяет "аудит охраны труда"?
Уровень владения английским языком у сотрудников
Соблюдение требований безопасности на рабочих местах +
Количество подписчиков в соцсетях
Скорость обработки электронной почты
Какой показатель оценивается при аудите текучести кадров?
Количество компьютеров в офисе
Коэффициент текучести персонала и причины увольнений +
Средний чек компании
Количество поставщиков
Что относится к методам сбора информации при кадровом аудите?
Гадание на кофейной гуще
Анализ документов, анкетирование, интервьюирование +
Изучение гороскопов сотрудников
Наблюдение за погодой
Какой срок дается на устранение нарушений после кадрового аудита?
1 день
Устанавливается в рекомендациях по итогам аудита (обычно 30-60 дней) +
5 лет
Нарушения можно не исправлять
Что такое "аудит кадрового документооборота"?
Проверка скорости интернета
Оценка правильности ведения и хранения кадровых документов +
Анализ маркетинговой стратегии
Проверка работы бухгалтерии
Какой показатель оценивает эффективность подбора персонала?
Цвет стен в офисе
Срок закрытия вакансий и качество отбора +
Количество стульев в переговорных
Размер офисного холодильника
Кто может проводить кадровый аудит?
Только налоговые инспекторы
Специалисты HR-отдела или внешние консультанты +
Уборщица офиса
Курьерская служба
Какое из утверждений верное: «Кадровый аудит – это…:
Объектами кадрового аудита являются (несколько вариантов ответ:
Кадровый аудит рекомендовано проводить в случаях, исключите лишнее:
Технология кадрового аудита проверяет и оценивает (несколько вариантов ответ:
Методы кадрового аудита подразделяются на (несколько вариантов ответ:
На предварительном этапе кадрового аудита определяются:
К экспертным оценкам при контактном методе кадрового аудита относятся, (несколько вариантов ответ:
К профилактическим выездным проверка ГИТ относятся (несколько вариантов ответ
При несогласии с результатами проверки организация вправе представить в письменной форме возражение в течение … дней с даты получения акта проверки
Результаты кадрового аудита позволяют, исключите лишнее:
Отношение показателей результатов деятельности организации к затратам на содержание персонала характеризует …. эффективность управления персоналом
Кадровый аудит проводится (несколько вариантов ответ:
К особенностям проведения кадрового аудита сторонней компанией относятся (несколько вариантов ответ:
Соотношение результатов максимального удовлетворения потребностей и ожиданий персонала к затратам на используемые ресурсы характеризует … эффективность управления персоналом
Государственная инспекция труда осуществляет контроль выполнения трудового законодательства посредством (несколько вариантов ответ:
Основаниями для проведения проверки ГИТ выступают (несколько вариантов ответ:
По результатам проведенного кадрового аудита готовится официальный документ, который называется аудиторское ….
Самопроверки на интерактивном сервисе «Онлайнинспекция.рф» возможно проводить:
Категория риска организации зависит от показателя:
В риск-ориентированном подходе к проведению надзорных проверок выделяют категории риска, исключите лишнее:
К нарушениям порядка проведения проверки ГИТ относятся, исключите лишнее:
Действующими нормативными документами за нарушения трудового законодательства предусмотрены в зависимости от вида правонарушения виды ответственности (несколько вариантов ответ:
Проверка, проводимая по месту нахождения трудовой инспекции, относится к … форме
Услуги, оказываемые сервисом самопроверок «Онлайнинспекция.рф» по выполнению требований трудового законодательства, являются:
При проведении контрольных и надзорных мероприятий предприниматель имеет права (несколько вариантов ответ:
В каких ситуациях целесообразно проведение кадрового аудита организации? Исключите вариант, не относящийся к обоснованным основаниям его проведения.
Технология кадрового аудита ориентирована на всестороннюю проверку и оценку следующих аспектов управления персоналом (выберите несколько корректных вариантов ответа):
В соответствии с методологическими подходами, методы проведения кадрового аудита классифицируются на следующие группы (выберите несколько вариантов ответа):
На этапе предварительной подготовки кадрового аудита осуществляется определение:
К инструментам экспертной оценки, применяемым в рамках контактного метода кадрового аудита, относятся (несколько вариантов ответов):
К видам профилактических выездных проверок, осуществляемых Государственной инспекцией труда (ГИТ), относятся (выберите несколько вариантов ответа):
В случае несогласия с выводами и результатами проведённой проверки организация обладает правом представить мотивированные письменные возражения в течение ___ календарных дней с момента получения акта проверки.
Результаты проведения кадрового аудита предоставляют возможность (исключите положение, не соответствующее целям и функциям кадрового аудита):
Отношение показателей итоговых результатов деятельности организации к совокупным затратам на содержание и развитие персонала отражает уровень … эффективности системы управления персоналом.
Кадровый аудит может осуществляться в следующих форматах и условиях (несколько вариантов ответов):
К характерным особенностям проведения кадрового аудита с привлечением внешней (сторонней) специализированной организации относятся (выберите несколько корректных утверждений):
Соотношение степени удовлетворённости потребностей и ожиданий персонала с затратами на используемые организацией ресурсы является показателем … эффективности управления персоналом.
Другие тесты Синергии: