Синергия – дипломная работа. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ООО “ОКТАЭДР”)

Пожалуйста, указывайте Ваш настоящий Email. В случае утери документа, вы сможете его скачать на почте! Все вопросы в файле совпадают с теми, что представлены у нас на сайте.

Здесь вы можете купить Дипломную работу- Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ООО “ОКТАЭДР”) Синергии! Работа была сдана в 2019 году на отлично. Ниже прилагаем все необходимое для покупки. Так же можете заказать у нас уникальную работу под себя!

2500

Категория:
Описание

Содержание

Введение................................................................................................................... 6

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА НА СОВРЕМЕННОМ КОММЕРЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ.............................................................................................................. 10

  • Сущность и    роль   оплаты    труда    в   экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы         10
  • Требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету.................................................................................................................. 20
  • Методика, техника и этапы экономического анализа оплаты труда.................................................................................................................. 27

ГЛАВА   2.   ПРАКТИКА   БУХГАЛТЕРСКОГО   УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ОКТАЭДР»                36

  • Организационно-экономическая характеристика предприятия.................................................................................................................. 36
  • Бухгалтерский учет оплаты труда на предприятии.................................................................................................................. 41
  • Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии.................................................................................................................. 56

ГЛАВА    3.    РЕКОМЕНДАЦИИ    ПО    БУХГАЛТЕРСКОМУ                 УЧЕТУ                               И РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕДЕННОГО АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО

«ОКТАЭДР»........................................................................................................................ 64

  • Рекомендации по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии 64
  • Рекомендации по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 73
  • Оценка эффективности   рекомендаций   по         бухгалтерскому учету и анализу трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии                81

Заключение........................................................................................................................ 86

Список литературы........................................................................................................................ 89

Приложения    92

 

Введение

 

Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена значением организации эффективного учета расчетов по оплате труда для обеспечения функционирования предприятия. Заработная плата является основным источником дохода работников, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и мерой потребления. Она должна стимулировать работника к труду, способствовать повышению его качества и производительности.

Трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятия всех организационно- правовых форм устанавливается законодательством. Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе и в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия.

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. В новых условиях хозяйствования важнейшими его задачами являются: в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки), своевременно и правильно включать в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования, собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, пенсионным фондом и фондом занятости. Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством

 

и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты соц. характера.

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства. В связи с этим анализ использования средств на оплату труда на каждом предприятии имеет большое значение. В процессе его следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы (оплаты труда), выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции. Важность организации труда и его оплаты определяется тем, что от работников (от их знаний, компетенции, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы и принимать решения, восприимчивости к обучению) напрямую зависит производственный успех. Материальные вложения в квалифицированных специалистов обеспечивают предпринимателю меньшие издержки производства и большую прибыль. Таким образом, учет оплаты труда выступает в качестве основы эффективного функционирования предприятия и источником информации об эффективности использования трудовых ресурсов. Все это доказывает актуальность выбранной темы исследования.

Целью данной выпускной квалификационной работы является разработка предложений по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии ООО «ОКТАЭДР» для повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Задачами выпускной квалификационной работы являются:

 

  • определить сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы;
  • рассмотреть требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету;
  • проанализировать методику, техника и этапы экономического анализа оплаты труда;
  • представить организационно-экономическую                    характеристику предприятия ООО «ОКТАЭДР»;
  • исследовать бухгалтерский учет оплаты труда на предприятии ООО «ОКТАЭДР»;
  • выполнить анализ    трудовых    ресурсов   и   оплаты                    труда            на предприятии ООО «ОКТАЭДР»;
  • сформировать рекомендации по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии ООО «ОКТАЭДР»;
  • разработать рекомендации по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии ООО «ОКТАЭДР»;
  • провести оценку эффективности рекомендаций по бухгалтерскому учету и анализу трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии ООО «ОКТАЭДР».

Объектом исследования в данной выпускной квалификационной работе является Общество с ограниченной ответственностью «Октаэдр».

Предметом изучения в работе выступает организация учета оплаты труда на современном предприятии.

Методической основой для написания выпускной квалификационной работы послужили нормативные акты РФ, стандарты по бухгалтерскому учету и аудиту, исследования таких авторов как Ковалева О.В., Кондраков Н.П., Карташова И.В., Крупченко Е.А.. При написании данной работы были использованы учебные пособия по комплексному экономическому анализу хозяйственной деятельности, таких авторов, как Савицкая Г.В., Любушин

 

Н.П. и Чечевицына Л.Н., а также статьи периодических изданий. Кроме того использовался практический материал – первичные документы, данные аналитического и синтетического учета расчетов по оплате труда на предприятии ООО «ОКТАЭДР».

При написании работы были использованы методы дедукции и индукции, анализа и синтеза экономической информации и экономического анализа.

Работа включает введение, три главы, заключение, список использованных источников и литературы, а также приложения.

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

  1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2016 N 2-ФКЗ, от 21.07.2016 N 11-ФКЗ)// Собрание законодательства РФ», 04.08.2016, N 31, ст. 4398.
  2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197- ФЗ (ред. от 01.05.2017)//«Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3
  3. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 01.05.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.06.2018)//«Собрание законодательства РФ», N 31, 03.08.1998, ст. 3824
  4. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 05.04.2018, с изм. от 13.04.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2018)//«Собрание законодательства РФ», 07.08.2000, N 32, ст. 3340
  5. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 14.12.2017) «О минимальном размере оплаты труда»//«Собрание законодательства РФ», 06.2000, N 26, ст. 2729
  6. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учеб. пособие для вузов / под ред. проф. Н. П. Любушина. – М.: ЮНИТИ- ДАНА, – 471 с.
  7. Аудит. Теория и практика: учебник для бакалавров / Н. А. Казакова, Г. Б. Полисюк [и др.]; под общ. ред. Н. А. Казаковой. - М.: Издательство Юрайт, - 385 с.
  8. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / И. И. Жуклинец. - М.: Издательство Юрайт, - 504 с.

 

  1. Бухгалтерский учет: краткий курс лекций / В. А. Ерофеева, О. В. Тимофеева, Ж . Д. Бадмаева. - 6-е изд., испр. и доп. - М.: Издательство Юрайт

; ИД Юрайт, 2016. - 139 с.

  1. Бухгалтерский финансовый учет: учебник для бакалавров / под ред. И. М. Дмитриевой. - М.: Издательство Юрайт, – 539 с.
  2. Бухгалтерский финансовый учет: учебник и практикум для академического бакалавриата / А. С. Алисенов. - М.: Издательство Юрайт, - 607 с.
  3. Бухгалтерское дело: учебник для бакалавров / И. В. Бардина. - М

.: Издательство Юрайт, 2017. - 285 с.

  1. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / под ред. В. И. Бариленко. -М.: Издательство Юрайт, - 455 с.
  2. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности : учебник / коллектив авторов. - М.: КНОРУС, - 432с.
  3. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности : учебник / коллектив авторов. - М.: КНОРУС, - 432с.
  4. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет : рек. М-вом образования РФ / Н. П. Кондраков. – М. : ИНФРА-М, – 716 с
  5. Пинегина М.В. Математические методы и модели в экономике: учебник / М. В. Пинегина. – М.: Экзамен, 2017. – 275 с.
  6. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г. В. Савицкая. – М.: ИНФА-М, –512 с.
  7. Скамай Л.Г. Экономический анализ деятельности предприятий: учебник / Л. Г. Скамай, М. И. Трубочкина. – М.: ИНФРА-М, – 296 с.
  8. Трудовое право России: учебник для бакалавров / А. Я. Рыженков, В. М. Мелихов, С. А. Шаронов ; под общ. ред. А. Я. Рыженкова. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2017. - 568 с.

 

  1. Трудовое право России: учебник для бакалавров / А. Я. Рыженков, В. М. Мелихов, С. А. Шаронов ; под общ. ред. А. Я. Рыженкова. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2017. - 568 с.
  2. Трудовое право: учебник для академического бакалавриата / под общ. ред. Р. А. Курбанова. - 2-е изд., перераб. и дои. - М.: Издательство Юрайт, - 409 с.
  3. Экономика организации (предприятия): учебник и практикум для прикладного бакалавриата / В. В. Коршунов. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Издательство Юрайт, - 407 с.
  4. Экономика предприятия: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / под ред. проф. В.Я. Горфинкеля. - 6-е изд., перераб, и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, - 663 с.
  5. Экономика труда: учебник для бакалавров / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. - М.: Издательство Юрайт, - 671 с.
  6. Экономический анализ: Основы теории. Комплексный анализ хозяйственной деятельности организации: учебник / под ред. проф. Н. В. Войтоловского, проф. А. П. Калининой, проф. И. И. Мазуровой. — М.: Высшее образование, — 513 с.
  7. Агафонова М.Н. Сдельная оплата труда // Главбух, 2017, № - С.

7-13.

  1. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей // Аудиторские

ведомости, 2016, № 7. – С. 9-14.

  1. Волгин Н.А. Новые подходы к оплате труда // Государственная служба, 2017, № 4. - С. 7-11.
  2. Дроздова П.Д. Оплата труда // Московский бухгалтер, 2016, №

- С. 9-14.

  1. Захарьин В.Р.   Учет   расчетов   с   персоналом   //                    Консультант бухгалтера, 2016, №7. - С.5-8.
  2. Ивашкевич В.Б. Учет труда и его оплаты // Бухгалтерский учет, 2016, № 6. - С. 7-12.

 

  1. Карсетская Е.    О    повременной    оплате    труда    //                    Кадровик. Кадровый менеджмент, 2016, № - С. 9-11.
  2. Костин Г.С. Об отдельных вопросах оплаты труда работников организации // Консультант бухгалтера, 2017, №3. - С.7-9.
  3. Овчарова Е.Л. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда // Главбух, 2016, № 3. - С. 9-14.
  4. Попова О.В. Учет оплаты труда в организации // Бухгалтерский учет, 2016, № 17. - С. 5-9.
  5. Тартишев А.Ю.    Заработная    плата    как    фактор                    мотивации персонала // Управление персоналом, 2017, №3. – С.5-9.
Синергия – дипломная работа. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ООО “ОКТАЭДР”)
Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Синергия – дипломная работа. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ООО “ОКТАЭДР”)”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *