ЛАЗ: Государственная и муниципальная служба [Экзамен]- МФЮА тест

 

 

Классный чин гражданской службы

1. помощник государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса
2. специалист государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса
3. секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса
4. консультант государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса

 

Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста:

1. 65 лет
2. 50 лет
3. 55 лет
4. 60 лет

 

Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать:

1. 40 часов в неделю
2. 42 часа в неделю
3. 36 часов в неделю
4. 48 часов в неделю

 

Представитель нанимателя имеет право применять к государственным служащим следующие дисциплинарные взыскания

1. Замечание
2. увольнение с гражданской службы
3. Выговор
4. Все вышеуказанные дисциплинарные взыскания

 

Должности гражданской службы подразделяются:

1. на категории и группы
2. на типы и виды
3. фракции и группы

 

Представитель нанимателя имеет право применять к государственным служащим следующие дисциплинарные взыскания

1. лишение специального права
2. Предупреждение
3. Замечание
4. Дисквалификацию

 

Орган, ведающий учением и назначением на службу служилых людей "по отечеству"

1. Департамент
2. Министерство
3. Коллегия
4. Разрядный приказ

 

Источник государственной власти с 16в на Руси.

1. Церковь
2. Боярская Дума
3. Народ
4. Царь

 

Одна из групп должностей гражданской службы:

1. высокие должности гражданской службы
2. главенствующие должности гражданской службы
3. высшие должности гражданской службы

 

Срок испытания для гражданского служащего устанавливается продолжительностью:

1. Срок устанавливается по соглашению сторон
2. не более трех месяцев
3. от трех месяцев до одного года
4. от одного до трех месяцев

 

Система государственной службы включает в себя следующие виды:

 

1. Гражданская, военная, правоохранительная.
2. Законодательная, исполнительная, судебная.
3. Гражданская , армии и военно-морского флота, госбезопасности
4. Федеральная, субъектов РФ, муниципальная.

 

К принципам государственной гражданской службы не относится:

1. равные условия ее прохождения
2. приоритет прав и свобод гражданского служащего
3. принадлежность к политической партии
4. равный доступ к гражданской службе

 

Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается

1. 30 лет
2. 45 лет
3. 35 лет
4. 55 лет

 

Гражданский служащий обязан:

1. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей
2. быть членом профессионального союза
3. неустанно повышать свой профессиональный уровень
4. быть членом политической партии

 

Гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя:

1. водительское удостоверение
2. медицинские документы о годности по состоянию здоровья к прохождению гражданской службы
3. Все вышеуказанные документы являются обязательными
4. Паспорт

 

Государственная гражданская служба подразделяется на

1. в исполнительных органах
2. в судебных органах
3. в законодательных органах
4. федеральную и службу субъектов Федерации

 

Основанием к возбуждению дисциплинарного производства является

1. должностной проступок
2. административное правонарушение
3. Преступление
4. причинение ущерба в крупном размере

 

Одна из групп должностей гражданской службы:

1. верховные должности гражданской службы
2. центральные должности гражданской службы
3. низшие должности гражданской службы
4. старшие должности гражданской службы

 

В соответствии с требованиями к служебному поведению гражданский служащий обязан:

1. все ответы верны
2. не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство
3. проявлять корректность в обращении с гражданами
4. проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации

 

Вид государственной службы по Табелю о рангах Петра I

1. Придворная
2. Федеральная
3. Муниципальная
4. Служилая

 

Началом альтернативной гражданской службы гражданина считается

1. день, когда он написал заявление о замене военной службы альтернативной гражданской службой
2. день, когда он заключил срочный трудовой договор о прохождении альтернативной гражданской службы
3. день его прибытия к месту прохождения альтернативной гражданской службы
4. день его убытия к месту прохождения альтернативной гражданской службы, указанный в предписании военного комиссариата

 

Федеральному гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению Президента Российской Федерации, но не свыше чем до достижения им возраста:

1. 70 лет
2. 60 лет
3. 75 лет
4. 65 лет

 

Всеобщий служебный Устав введенный Петром I

1. Генеральный Регламент
2. Положение
3. Разрядное уложение
4. Табель

 

Категория должностей гражданской службы:

1. помощники (советники)
2. Сотрудники
3. Ассистенты
4. пособники

 

Одна из групп должностей гражданской службы:

1. центральные должности гражданской службы
2. основные должности гражданской службы
3. главные должности гражданской службы
4. базовые должности гражданской службы

 

Гражданский служащий обязан:

1. участвовать в выборах и референдумах
2. участвовать лично в работе органа управления коммерческой организации, членом которой он является
3. быть членом политической партии
4. соблюдать служебный распорядок государственного органа

 

Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы, не может превышать:

1. 50 календарных дней
2. 60 календарных дней
3. 45 календарных дней
4. 40 календарных дней

 

Срок альтернативной гражданской службы:

1. Не может быть менее 3-х лет
2. Устанавливается законом и превышает срок военной службы по призыву
3. Равен сроку военной службы по призыву
4. Определяется призывной комиссией в каждом конкретном случае

 

Гражданский служащий обязан:

1. исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством РФ
2. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей
3. Гражданский служащий обязан исполнять все вышеуказанные обязанности
4. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом

 

Для гражданского служащего устанавливается:

1. пятидневная служебная неделя
2. сокращенный рабочий день
3. ненормированный рабочий день
4. шестидневная рабочая неделя

 

Непредставление гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, если представление таких сведений обязательно:

1. может повлечь административную ответственность гражданского служащего
2. может повлечь дисциплинарную ответственность гражданского служащего
3. может повлечь уголовную ответственность гражданского служащего
4. является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы

 

Признаками дисциплинарного проступка является

1. все вышеуказанные обстоятельства
2. виновность в совершении данного деяния
3. отсутствие в содеянном признаков преступления, либо административного правонарушения
4. противоправность действия (бездействия)

 

По общему правилу служебный контракт вступает в силу:

1. В последний день месяца в котором он заключен
2. Со следующего дня после подписания сторонами
3. С того момента как гражданский служащий фактически приступил к исполнению своих обязанностей
4. со дня его подписания сторонами

 

Срочный служебный контракт заключается в случае:

1. замещения должности гражданской службы в государственном органе, образованном на определенный срок или для выполнения определенных задач и функций
2. Если на этом настаивает сам претендент на вакантную должность гражданской службы
3. Если на этом настаивает представитель нанимателя
4. Во всех вышеуказанных случаях

 

Предельный возраст пребывания на гражданской службе:

1. 50 лет
2. 55 лет
3. 65 лет
4. 60 лет

 

Гражданский служащий имеет право на:

1. получение вознаграждения от физических и юридических лиц за добросовестное исполнение своих обязанностей
2. назначение на вышестоящую вакантную должность
3. участие в работе органа управления коммерческой организации
4. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы

 

Испытание не устанавливается:

1. для беременных женщин
2. для лиц, имеющих стаж государственной службы не менее 10 лет
3. Для всех вышеуказанных категорий лиц
4. для лиц, которые получают высшее образование

 

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

 

1. проживания за пределами территории РФ свыше 3-х месяцев
2. представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу
3. членства в политической партии
4. отсутствия сведений об участии гражданина в выборах и референдумах

 

Срок давности привлечения к дисциплинарной ответственности

1. 6 месяцев со дня его совершения
2. 3-х месяцев со дня его обнаружения
3. 1-го года со дня его совершения
4. 1-го месяца со дня его совершения

 

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

1. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу
2. близкого родства или свойства с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
3. Во всех вышеперечисленных случаях
4. наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации