Технологическая (проектно-технологическая) практика | П.В | Производственная практика 7 семестр Синергия — часть 15

500

Внимание! Пожалуйста, указывайте Ваш настоящий Email. В случае утери документа, вы сможете его скачать на почте!

Здесь вы можете купить готовый отчет по Технологическая (проектно-технологическая) практика | П.В | Производственная практика 7 семестр Синергия . Работа была сдана в 2025 году на "зачет". Ниже прилагаем все индивидуальное задание для сверки со своим. После оплаты вы получите 2 документа в формате PDF: 1. Комплект технологической практики. 2. Договор. Так же можете заказать у нас уникальную работу под Вас!

Раздел: Готовые практики Синергия, МТИ (МОИ)

Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия»

Факультет Менеджмента

Направление подготовки /специальность:      38.03.03 Управление персоналом

(код и наименование направления подготовки /специальности)

Профиль/специализация:                   Кадровый менеджмент

(наименование профиля/специализации)

Форма обучения:                                             заочная

(очная, очно-заочная, заочная)

Индивидуальное задание

На производственную практику

Технологическая (проектно - технологическая практика)

7,8 семестр

 Место прохождения практики:

Общество с ограниченной ответственностью «АТОЛ

(наименование структурного подразделения Образовательной организации)

Содержание индивидуального задания на практику

 

п/п

Виды работ
1. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники                      безопасности,                                    санитарно-эпидемиологических           правил                                                и               гигиенических

нормативов.

2. Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам учебной практики

(Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков)

2.1. Изучите систему кадровой безопасности в организации, на базе

которой Вы проходите практику, и проведите SWOT-анализ данной системы:

  Слабые стороны Сильные стороны  
   
Угрозы Возможности
   
2.2. Изучите систему кадровой безопасности в организации, на базе

которой Вы проходите практику. Изучите основные угрозы безопасности организации с стороны ее персонала (учитывая его специфику в данной организации: лояльность, мотивацию и т.п.) и внесите их в соответствующие графы таблицы.

Разработайте предложения по снижению угроз для данной организации.

  Угрозы информационной безопасности

организации

Угрозы имущественной безопасности

организации

 
   
Предложения по снижению угроз:
2.3. Изучите систему кадровой безопасности в организации, на базе

которой Вы проходите практику. Изучите методы противодействия угрозам по кадровому направлению деятельности, применяемые в исследуемой организации (для этого

вспомните перечень методов, изученный Вами в рамках дисциплины «Управление

кадровой безопасностью организации»). Внесите данные в правую графу таблицы. Сделайте выводы об эффективности системы кадровой безопасности в организации.

  Группы методов противодействия Методы  

п/п

Виды работ
    Профилактические методы    
Пресекающие методы  
Репрессивные (карающие) методы  
Выводы об эффективности системы кадровой безопасности организации:
2.4. Изучите стратегию обеспечения кадровой безопасности в организации,

на   базе  которой  Вы   проходите  практику,  и   определите,  к   какому из перечисленных ниже типов она относится:

-       стратегия упреждающего противодействия возможным угрозам;

-       стратегия адекватного ответа на возможные угрозы;

-       стратегия пассивной защиты от возможных угроз.

Сформулируйте перечень опасностей и возможностей, связанных с выбором типа стратегии обеспечения кадровой безопасности, выбранной организацией. Разработайте

предложения по снижению потенциальных опасностей, связанных с данным типом стратегии. Внесите информацию в таблицу:

  Стратегия          обеспечения          кадровой

безопасности

   
Опасности  
Возможности  
Предложения по снижению потенциальных опасностей:
2.5. Изучите стратегию защиты персонала от переманивания, применяемые в организации, на базе которой Вы проходите практику, и внесите данные в правую графу таблицы.

Сформулируйте и обоснуйте выводы об эффективности применяемых методов.

  Стратегический       подход       к       защите сотрудников           от                                 переманивания

конкурирующими организациями

   
Административные методы, направленные

на профилактику переманивания

 
Социально-экономические              методы, направленные           на                                   профилактику

переманивания

 
Психологические методы направленные на

профилактику переманивания

 
Выводы об эффективности применяемых методов:
3. Систематизация собранного нормативного и фактического материала.
4. Оформление отчета о прохождении практики.
5. Защита отчета по практике.

Обучающийся индивидуальное задание получил: /18123

Нужна помощь с тестами? Обращайтесь к нашим менеджерам

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Технологическая (проектно-технологическая) практика | П.В | Производственная практика 7 семестр Синергия — часть 15”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Оплата принимается посредствам онлайн кассы «Robokassa» — укажите реквизиты карты или воспользуйтесь оплатой по «СБП».
После оплаты система, направит Вас на страницу с товаром, где вы сможете его скачать на своё устройство.
Если по какой- то причине вы закрыли страницу или не скачали товар, то всегда сможете найти и скачать его на почте.
Указывайте настоящий Email — при утере документа вы сможете скачать его из письма.
При возникновении трудностей с оплатой или получением товара обращайтесь к нашим менеджерам. Все контакты указаны на сайте, можете выбрать любой удобный.

Похожие товары

Просмотренные товары

VK MAX Telegram WhatsApp
Отправьте нам сообщение