| 1 |
… – это процедура примирения конфликтующих сторон путем их вступления в добровольные переговоры с участием третьей нейтральной стороны с целью достижения взаимопонимания и составления договора, разрешающего конфликтную ситуацию |
| 2 |
Медиация, проводимая двумя (чаще всего) и более медиаторами или командой медиаторов, – это … |
| 3 |
Слово «медиация» происходит от латинского слова mediare, которое переводится как «…» |
| 4 |
Первые сведения об использовании примирительных процедур при разрешении споров и конфликтов у славянских народов относятся к …, когда в регулировании общественных отношений появляется «новое начало», выразившееся в понимании «необходимости заключать перемирие» |
| 5 |
Расположите в хронологическом порядке памятники русского права (начиная с древнейшего), в которых встречаются упоминания о мировом соглашении: |
| 6 |
Установите соответствие этапов истории становления медиации в нашей стране от древней Руси до XIX в. |
| 7 |
Установите соответствие возникновения и развития института мирового суда в нашей стране: |
| 8 |
Медиация как правовой институт появилась в России в … |
| 9 |
В РФ основные принципы и правила проведения медиации определил Федеральный закон «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)», который был принят в … году |
| 10 |
… медиация основана на убеждении в том, что медиаторы и участники конфликта оказывают продолжительное влияние друг на друга во время ведения диалога, в ходе которого участники излагают свой взгляд на происходящее |
| 11 |
… в медиации – это индивидуальные конфиденциальные встречи медиатора со сторонами конфликта/спора, проводимые поочередно в равных временных условиях для выяснения истинных интересов участников спора и определения стратегии для дальнейших совместных переговоров сторон и выработки взаимоприемлемых решений |
| 12 |
Умение человека фиксировать и анализировать собственные мысли и эмоции, поведение и самочувствие, характер, склонности и личностные черты, ценности, желания и внутренние побуждения – это … |
| 13 |
Говоря о премедиации, можно утверждать, что … (укажите 2 варианта ответа) |
| 14 |
… – это форма подготовки к медиации, предполагающая проведение индивидуальных (совместных) встреч медиатора со сторонами конфликта, цель которых принятие решения о применении (неприменении) медиации, а также достижения договоренностей по вопросам проведения будущей медиации |
| 15 |
Установите правильный порядок премедиации: |
| 16 |
Установите правильный порядок процесса медиации: |
| 17 |
Установите соответствие этапа медиации и его содержания: |
| 18 |
Этап медиации, на котором медиатор предоставляет каждой стороне возможность рассказать о том, в чем, на ее взгляд, заключается спорная ситуация, – это … |
| 19 |
Установите соответствие функций, которые выполняет сопротивление в процессе медиации, и их содержания: |
| 20 |
Установите соответствие областей и примеров применения многосторонней медиации: |
| 21 |
… конфликты – это конфликты, которые происходят между людьми или группами людей в обществе |
| 22 |
Нарративная медиация предлагает несколько техник переописания – в частности, в технике «…» медиатор предлагает стороне взглянуть на ситуацию с точки зрения другого человека |
| 23 |
Опасность производственных конфликтов заключается, в частности, в …, т.к. конфликты отвлекают сотрудников от выполнения своих задач, что уменьшает производительность и качество работы |
| 24 |
Профессиональная … – это изменения в мышлении и поведение человека, вызванные продолжительной работой в определенной профессии или области деятельности |
| 25 |
… – это синдром, который развивается из-за хронического стресса на работе и ведет к эмоциональному, умственному и физическому истощению |
| 26 |
Медиатор – это, прежде всего, человек, который умеет … |
| 27 |
Умение управлять собственными чувствами, мыслями и поведением для достижения долгосрочных целей – это … |
| 28 |
… – это совокупность представлений человека о себе, которые сформировались на основе сравнения себя с окружающими |
| 29 |
Установите соответствие профессиональной компетенции и ее определения: |
| 30 |
К индикаторам такой профессиональной компетенции, как анализ проблемы, относится … |
Отзывы
Отзывов пока нет.