Кадровый аудит Мти (Мои) 1 семестр — часть 1

300₽

Внимание! Указывайте верный электронный адрес, там вы сможете скачать бланк с ответами на тест Мти (Мои) Кадровый аудит  1 семестр

Тут вы можете купить ответы на тесты Мти (Мои). Ответы и вопросы в купленном тесте полностью совпадают с теми что представлены на сайте. Верные ответы будут выделены . Тест был сдан в 2026 году. После покупки вы сможете скачать файл с тестами или найти файл в письме на почте, которую указали при оформлении заказа. Для решения теста Мти (Мои) Кадровый аудит  1 семестр в своем личном кабинете обращайтесь к менеджерам сайта. Так же мы выполняем практики, курсовые работы и дипломные работы!

Раздел: Ответы на тесты в МТИ (МОИ)
# Вопрос
1 Во время проверки документов необходимо обратить внимание на особенности заключения трудового договора с категориями работников (несколько вариантов ответа):
2 К обязательным условиям, включаемым в трудовой договор, относятся (несколько вариантов ответа):
3 В соответствии с Трудовым кодексом длительность срочного трудового договора не может превышать …. лет
4 Какое из утверждений верное: «Личная карточка работника – это:
5 Приказ о приеме на работу объявляется работнику в … срок со дня фактического начала работы
6 Технология найма персонала включает затраты на (несколько вариантов ответа):
7 К основным причинам высокой текучести новых работников относятся (несколько вариантов ответа):
8 Информационная база, анализируемая при аудите найма персонала, включает (несколько вариантов ответа):
9 При первичном устройстве на работу после … все сведения о периодах работы ведутся только в электронном виде:
10 В титульном листе трудовой книжки работодатель проверяет (несколько вариантов ответа):
11 Кадровый аудит документирования сведений о трудовой деятельности, включает проверку, исключите лишнее:
12 Если один из разделов трудовой книжки закончился, то:
13 При сокращении численности или штата работников работодатель обязан письменно уведомить сотрудников не менее чем за… до увольнения
14 В случае подписания документа о прекращении трудового договора по соглашению сторон работник может в одностороннем порядке отказаться от увольнения:
15 Заявление об увольнении по собственному желанию работник может отозвать:
16 Работодатель обязан уведомить работника о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата:
17 Увольнение работника в период его временной нетрудоспособности допускается:
18 При инспекционной плановой проверке государственный инспектор труда уведомляет работодателя … до начала плановой проверки
19 При проведении контрольных и надзорных мероприятий государственный инспектор труда имеет права (несколько вариантов ответа)
20 При проведении контрольных и надзорных мероприятий предприниматель имеет права (несколько вариантов ответа):
21 Проверка может проводиться ГИТ в формах (несколько вариантов ответа):
22 Административная ответственность возлагается на работодателя в случаях (несколько вариантов ответа):
23 Какое из утверждений верное: «Предпенсионный возраст – это возрастной период продолжительностью до … лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости»
24 Самопроверки на интерактивном сервисе возможно проводить:
25 По окончанию проведения самопроверки на интерактивном сервисе формируется:
26 При низкой категории риска, установленной для организации, плановые проверки ГИТ …
27 Категория риска организации зависит от показателя:
28 Срок проведения плановых выездных проверок, кроме малых – и микропредприятий, не должен превышать:
29 Акт проверки организации ГИТ оформляется в … экземплярах/экземпляре
30 К Акту проверки организации ГИТ прилагаются (несколько вариантов ответа):
# Вопрос
1 Ознакомиться под роспись с действующими в организации Правилами внутреннего трудового распорядка работник должен:
2 Какое из утверждений верное: «Личная карточка работника – это:
3 Унифицированная форма приказа о приеме на работу имеет обозначение:
4 Эффективность результатов найма персонала определяется показателями за год (несколько вариантов ответа):
5 К этапам привлечения персонала относятся, исключите лишнее:
6 Информационная база, анализируемая при аудите найма персонала, включает (несколько вариантов ответа):
7 Трудовая книжка работника (бумажный формат) включает разделы (несколько вариантов ответа):
8 В титульном листе трудовой книжки работодатель проверяет (несколько вариантов ответа):
9 В разделе трудовой книжки "Сведения о работе" зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных записей…
10 Кадровый аудит документирования сведений о трудовой деятельности, включает проверку, исключите лишнее:
11 Если в трудовой книжке последняя запись о приеме на работу в предшествующую организацию не закрыта записью об увольнении, то…
12 Сведения о трудовой деятельности оформляются в электронном виде только за период, начинающийся с…
13 При сокращении численности или штата работников работодатель обязан письменно уведомить сотрудников не менее чем за… до увольнения
14 В соответствии с законодательством выходное пособие при прекращении трудовых отношений выплачивается при увольнении …
15 Заявление об увольнении по собственному желанию работник может отозвать:
16 При проведении проверок проверяющий не вправе (несколько вариантов ответа):
17 Административная ответственность возлагается на работодателя в случаях (несколько вариантов ответа):
18 Сервис самопроверок, дающий возможность организациям самостоятельно пройти предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства, называется:
19 Для проведения самопроверки на интерактивном сервисе используются:
20 Интерактивный ресурс «Онлайнинспекция.рф» предлагает для работников следующие виды сервиса (несколько вариантов ответа):
21 По окончанию проведения самопроверки на интерактивном сервисе формируется:
22 Сервис «Онлайнинспекция.рф – проверь себя сам» защищает:
23 Срок проведения плановых выездных проверок малых предприятий не должен превышать:
24 При умеренной категории риска, установленной для организации, плановые проверки ГИТ …
25 По результатам проверки организации ГИТ оформляются документы (несколько вариантов ответа):
26 Акт проверки организации ГИТ оформляется в … экземплярах/экземпляре
27 В Акт проверки организации ГИТ труда вносится информация, исключите лишнее:
28 К нарушениям порядка проведения проверки ГИТ относятся, исключите лишнее:
29 При выявлении в ходе проверки нарушений трудового законодательства проверяющий инспектор (несколько вариантов ответа):
30 При несогласии с результатами проверки организация вправе представить в письменной форме возражение в течение … дней с даты получения акта проверки:
Нужна помощь с тестами? Обращайтесь к нашим менеджерам

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Кадровый аудит Мти (Мои) 1 семестр — часть 1”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Оплата принимается посредствам онлайн кассы «Robokassa» — укажите реквизиты карты или воспользуйтесь оплатой по «СБП».
После оплаты система, направит Вас на страницу с товаром, где вы сможете его скачать на своё устройство.
Если по какой- то причине вы закрыли страницу или не скачали товар, то всегда сможете найти и скачать его на почте.
Указывайте настоящий Email — при утере документа вы сможете скачать его из письма.
При возникновении трудностей с оплатой или получением товара обращайтесь к нашим менеджерам. Все контакты указаны на сайте, можете выбрать любой удобный.

Похожие товары

Просмотренные товары

VK MAX Telegram WhatsApp
Отправьте нам сообщение