Теория менеджмента – тесты Синергии

Внимание! Данный предмет платный. Стоимость решения теста- 300 рублей. Для заказа необходимо обратиться к менеджеру компании!

Когда решение обязательно должно предполагать возможность изменения (корректировки) закрывается цели или алгоритм достижения цели при изменении условий внешней или внутренней среды, это обеспечит...решения

  • Продуктивность+
  • Устойчивость
  • Реализуемость
  • Современность

Основоположником административной школы управления считается...

  • Фредерик Тейлор
  • Абрахам Маслоу
  • Анри файоль
  • Элтон мэйо

Вторым этапом разработки рационального управленческого решения является...

  • Выявление альтернативных вариантов решения
  • Оценка вариантов
  • Диагностика проблема
  • Формулировка ограничений и критериев

Решение, ца предполагающее выбор одной из двух взаимоисключающих вариантов, называется

  • Многовариантный
  • Инновационным
  • Бинарным
  • Стандартным

Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определение путей их достижения называется

  • Организации
  • Контролем
  • Мотивации
  • Планированием

Менеджеры, отвечающие за работу в Стратегии развития компании, относятся к... уровню

  • Высшему
  • Первичному
  • Среднему

Принятие управленческих решений является составной частью

  • Контроля
  • Любой функции менеджмента
  • Планирования
  • Организации
  • Мотивации

К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести...

  • Гордость за свою ферму
  • Экономический фактор (деньги)
  • Стремительный карьерный рост
  • Чувство принадлежности к коллективу

Процессный подход относится к... направлению менеджмента

  • Гуманитарному
  • Современному
  • Классическому

Выбор варианта действий, обусловленный знаниями или накопленным опытом, называют...

  • Интуитивным решением
  • Решением, основанным на суждениях
  • Рациональным решением
  • Бинарным решением

Понятие "функции управления" было впервые предложено...

  • Г.Гантом
  • А.Файолем
  • А.Слоаном
  • Ф.Тейлором

Совокупность схожих идей, концепций и методов сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих под руководством главы (основателя лидера) школы выдвинутую им программу исследования, называют... менеджмента

  • Научно-исследовательским институтом
  • Научной школой
  • Университетом
  • Академией

Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выборанным критерием эффективности называется

  • Анализом
  • Управлением
  • Координацией
  • Планированием

Коммуникации (коммуникационный процесс) в организации- это...

  • Процесс планирования и контроля деятельности организации
  • Обмен информации между людьми
  • Разветвленная сеть энерго-, газо-, водопроводов и т.п. обеспечивающие производство процессы компании необходимыми ресурсами

Экспертная власть появляется в том случае, когда...

  • Руководитель обладает такими личными качествами, благодаря которым его выделяют и уважают, восхищаются им, хотят быть похожим на него
  • Подчинённые соглашаются с указанием руководителя, потому что признают его превосходство в знаниях и опыте
  • Руководители является самым высококлассным специалистом в своей сфере деятельности
  • Руководитель способен быстро и точно определить, кто из подчиненных является экспертом в том или ином деле

Согласно двухфакторной теории Ф.Герцберга, к гигиеническим факторам относят

  • Межличностные отношения с начальниками
  • Степень контроля работы
  • Возможности для роста
  • Административная политику компании
  • Признание заслуг
  • Достижения
  • Зарплату

Решение, принимаемые в условиях когда заранее почти невозможно сделать предложенные о каких-либо вариантов действий, а сама ситуация нова неопределённа называют...

  • Многовариантным
  • Инновационным
  • Стандартным
  • Бинарным

Тезис "Каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности" относится к принципу...

  • Участия
  • Гибкости
  • Единства
  • Непрерывности

Функция менеджмента, заключается в постановке целей и определение путей их достижения, называется...

  • Организацией
  • Контролем
  • Планированием
  • Мотивацией

Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и инновационными обеспечение процессов управления, относятся к уровню...

  • Первичному
  • Высшему
  • Среднему

Согласно концепции..., в организациях-победителях лидеры есть на всех... управления и для обеспечения лидерство на всех уровнях лидеры высшего .... должны воспитывать лидеров на более низких уровнях управление...

  • Процесс подхода
  • Ситуационного лидера
  • Двигателя лидера
  • Личностного подхода

Система оценивания и учета деятельности организации, которая закреплена в соответствующих регламентах (приказах распоряжениях и положениях), называется... контролем

  • Предварительным
  • Внешним
  • Скрытым
  • Открытым

Цели конкретных отделов и даже отдельных сотрудников организации на ближний полугодие или квартал с детализацией по месяцам и даже по дням определяется в

  • Оперативных планах
  • Планах проектов
  • Стратегических планах
  • Тактических планах

Генеральный директор компании относится к категории

  • Исполнителей
  • Руководителей
  • Специалистов

Латинское выражение manus Age означает нет "..."

  • Управлять
  • Читать
  • Мыслить
  • Делать руками

Теория мотивации ощущения человеком физиологического или психологического недостатка в чем-либо называется

  • Сожалением
  • Мотивом
  • Потребностью
  • Поведением

Менеджмент - это...

  • Наука об управлении финансовыми потоками предприятия
  • Понятие, полностью соответствующий понятию "управление", независимо от природы и особенности объекта управления
  • Совокупность методов, принципов, средств и форм управления хозяйственными организациями с целью обеспечения высокой эффективности их работы
  • Понятие, являющиеся синонимом понятия "бизнес"

Согласно концепции В.Герчикова, человек с хозяйской мотивацией...

  • Требует высокой оплаты труда
  • Готов выполнять работу с максимальной отдачей без всякого контроля со стороны
  • Не настаивает на особой интересности работы или высокой оплате
  • Стремиться брать на себя полную ответственность за дела

Ищет возможность доказать, что способен выполнять работу, который не каждому под силу

Другие тесты Синергии:

Ещё