Административный менеджмент
- Соглашения, заключаемые в рамках социального партнерства, могут быть:
- двух сторонними
- трех сторонними
- Начальный возраст для вступления физического лица в трудовое отношение
- 16 лет
- В чем заключается принцип единоначалия в управлении?
- У любого служащего (работника) может быть только один руководитель
- Дисциплинарное взыскание применяется не позднее……… со дня обнаружения проступка
- 1 месяца
- Правило - это
- конкретно сформулированный опыт прошлого
- Чем опасно чрезмерное число подчиненных?
- Потерей управляемости коллектива
- При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с денежной компенсации в размере не ниже … от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
- одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ
- Какую разновидность управленческого труда можно считать наиболее творческой:
- Эвристический труд
- Трудовой договор вступает в силу:
- Со дня допущения к работе
- Со дня подписания
- К основной «кадровой документации» не относятся:
- Положение об оплате труда
- методы управления поощряют исполнительность, а не инициативу.
- административные
- Что из перечисленного является недопустимым видом дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ
- Штраф
- Понижение в должности
- К формам, в которых осуществляется социальное партнерство, относится(-ятся)
- коллективных переговоров
- взаимные консультации
- Обязательно ли наименование должности (профессии) в трудовой книжке должно соответствовать квалификационным справочникам должностей и профессий?
- Не обязательно
- Каким образом влияние через страх можно использовать в отношении квалифицированных работников?
- запугивая возможностью ущемления самолюбия
- Является ли администрирование производительным трудом?
- Да, поскольку этот вид деятельности призван обеспечить целостность трудового организма и создает условия для его эффективной работы
- Процедура - это
- последовательность действий, которые следует предпринимать в конкретной ситуации, имеющей тенденцию к повторению
- К экономическим методам управления персоналом не относится...
- установление моральных поощрений
- Под органами социального партнерства понимаются органы, которые:
- обеспечивают регулирование социально — трудовых отношений
- обеспечивают подготовку проектов коллективного договора, соглашений, их заключения
- Условное распределение (закрепление) чего-либо на единицу - это
- Норматив
- Основными принципами социального партнерства являются:
- заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях
- равноправие сторон
- Если кадровик ошибся при заполнении титульного листа трудовой книжки, его действия:
- зачеркнуть неверную запись, а рядом написать правильную
- Какую категорию работников нельзя привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия
- инвалидов
- работниц, имеющих детей в возрасте до 3 лет
- Процесс делегирования полномочий включает в себя передачу полномочий от старшего руководителя нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий. Какая ситуация свойственна этому процессу?
- Передаются полномочия и ответственность нижестоящему руководителю
- К элементам администрирования не относится
- Мотивация
- Распорядительное воздействие в организационно-распорядительных методах управления осуществляются с помощью…
- инструктажа
- приказа
- Время перерыва на отдых в течение рабочего дня не должно быть меньше:
- 30 мин
- При формировании структур управления необходимо принимать во внимание следующее:
- Количество уровней управления. Степень формальности их взаимодействия. Степень централизма Сложность организационной структуры
- Работника уволили за несоблюдение дисциплины. Будет ли сделана об этом запись в трудовой книжке:
- Нет
- Процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению личных целей или целей организации это:
- мотивация
- Основные функции управления:
- планирование, организация, мотивация, контроль
- Какая из перечисленных должностей не входит в состав администрации предприятия
- Начальник цеха
- К объектам административного менеджмента в организации относятся
- Отделы
- Должности
- Нормальна продолжительность рабочей недели составляет
- 40 часов
- Документом, регламентирующим трудовой распорядок на предприятии является
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Что такое "побуждение"?
- Ощущение недостатка в чем - либо, имеющее определенную направленность и сконцентрированное на достижение цели (желание сделать что - либо)
- Если трудовая книжка работника утеряна, порвана, испачкана, нужно
- завести дубликат
- При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме…
- не позднее трех рабочих дней
- Функциональное назначение распорядительных методов не заключается в действиях субъектов управления, направленных на …
- выработку основных регламентов и инструкций
- К специальным функциям администрирования не относится
- Мотивация
- К методам менеджмента как способам воздействия на управляемый объект не относятся …
- Статистические и динамические
- В основе какого из перечисленных ниже вариантов распределения обязанностей в организации лежит функциональный признак?
- Созданы отделы по производству, маркетингу, кадрам, финансовым вопросам
- Административная школа в управлении ставила своей целью
- рассмотрение администратора как профессии
- создание универсальных принципов управления
- В каких случаях лицо, поступающее на работу, не обязано предъявлять работодателю трудовую книжку…
- когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства
- Трудовой договор аннулируется, если работник не приступил к Исполнению обязанностей в течении:
- 7 суток
- Прогулом считается опоздание на работу на …
- 4 часа
- В административном менеджменте функция регламентация состоит …
- В установлении правил для соблюдения жестких границ, рамок, пределов, квот
- Субъектами социального партнерства в сфере труда выступают
- Работодатель и представители работников
- Обеспечение бесперебойной и ритмичной работы предприятия - это требование, относящееся к …
- Производственной дисциплине труда
- Какой из подходов не относится к известным школам в управлении?
- Новая экономическая политика
- Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней
- не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад
- Определенный порядок поведения работников в процессе производства это
- Дисциплина труда
- Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:
- в условиях чрезвычайных обстоятельств
- для предотвращения несчастных случаев
- Принципы бюрократического метода управления кадрами первым сформулировал
- М. Вебер
- К общим принципам управления я не относится:
- принцип приоритета
- Каково оптимальное число подчиненных у руководителей высшего звена?
- 3-5 человек
- Испытательный срок для руководителей организаций и их заместителей не может превышать:
- шести месяцев
Похожие тесты