ВКР Синергия. Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом (на примере АО «Воентелеком») — часть 1

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 38.03.01 Экономика

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
«Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом» (на примере АО «Воентелеком»)

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Содержание и нормативное регулирование учета и аудита расчетов по оплате труда
1.1 Характеристика, задачи учета и аудита расчетов по оплате труда
1.2 Нормативное регулирование учета и аудита расчетов по оплате труда
1.3 Формы и системы оплаты труда, виды заработной платы и их удержание
Глава 2. Организация учета расчетов с персоналом в АО «Воентелеком»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Документальное оформление расчетов по оплате труда
2.3 Отражение расчетов по оплате труда в учетах, регистрах бухгалтерского учета и отчетности
Глава 3. Аудит учета заработной платы в АО «Воентелеком»
3.1 Методика аудита расчетов с персоналом
3.2 Контроль расчета и оплаты труда
3.3 Рекомендации по учету оплаты труда в АО «Воентелеком»
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

ВВЕДЕНИЕ
Право граждан на труд закреплено Конституцией Российской Федерации, статьей 37 которой определено, что каждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
В масштабах государства заработная плата -- это часть национального дохода страны, выраженная в денежной форме и предназначенная для личного потребления населением. Удержанный из заработной платы налог на доходы физических лиц поступает в бюджеты всех уровней и наряду с другими доходными поступлениями используется для финансирования удовлетворения совместных общественных потребностей, обеспечения выполнения государством своих функций, государственных инвестиционных, производственных, научно-технических и социальных программ.
Для правильного начисления заработной платы работникам предприятия необходимо достоверно и своевременно измерять и учитывать их труд. В связи с этим в бухгалтерском учете разработаны различные формы унифицированных документов, которые способствуют учету труда. Например, фактически отработанное время учитывается в табеле учета рабочего времени ответственным лицом и на основании данного табеля бухгалтерия начисляет заработную плату. Поэтому на предприятии должное внимание необходимо уделять организации учета труда и его оплаты. Поскольку своевременная и достоверная информация о труде будет способствовать своевременному и правильному начислению заработной платы, что является одним из основных мотиваторов для работы.
Учет труда и заработной платы должен обеспечить: контроль за выполнением задания по росту производительности труда, использованием времени и выполнением норм выработки работниками; своевременное выявление резервов дальнейшего роста производительности труда; в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдачи на руки), своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования и др.
Заработная плата -- основной источник доходов для работников предприятия. Рационально организованная система учета труда и заработной платы способствует добросовестному отношению работников к труду. Важное значение при этом имеет усиление зависимости заработной платы и премий каждого работника от его личного трудового вклада и конечных результатов работы коллектива. Учет и аудит расчетов по оплате труда занимает одно из важнейших мест направлений деятельности бухгалтерии и аудиторов любого предприятия. Расходы на оплату труда, налог на доходы физических лиц, социальные отчисления занимают значительный удельный вес в себестоимости продукции. В связи с этим на предприятии необходимо организовать эффективный, достоверный и своевременный учет расчетов по оплате труда. Также важное значение имеет организация аудита расчетов с персоналом по оплате труда, поскольку позволит своевременно выявить и исправить допущенные ошибки, тем самым не допустить завышения налогооблагаемой базы для расчета налога на прибыль или избежать излишне начисленных и уплаченных налогов на доходы физических лиц.
В связи с вышеизложенным, тема выпускной квалификационной работы «Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом» представляется особенно актуальной.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы выступает АО «Воентелеком», предмет исследования -- бухгалтерский учет расчетов по оплате труда.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендации по оптимизации бухгалтерского учета и аудита оплаты труда на предприятии на примере АО «Воентелеком».
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- Раскрыть характеристику, задачи учета и аудита расчетов по оплате труда;
- Изучить нормативное регулирование учета и аудита расчетов по оплате труда;
- Определить нормы и системы оплаты труда, виды заработной платы и их удержание;
- Дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
- Проанализировать документальное оформление расчетов по оплате труда;
- Исследовать отражение расчетов по оплате труда в учетах, регистрах бухгалтерского учета и отчетности;
- Представить методику аудита расчетов с персоналом;
- Представить результаты контроля расчетов и оплаты труда;
- Разработать рекомендации по учету оплаты труда в АО «Воентелеком».
Теоретической базой исследования стали нормативные законодательные акты РФ, а также работы известных отечественных ученых в области бухгалтерского учета.
Информационной базой исследования стали данные годовых отчётов АО «Воентелеком», регистры аналитического и синтетического учёта, формы налоговой отчётности за исследуемый период, научно-практическая литература.
В ходе выполнения выпускной квалификационной работы использованы приёмы бухгалтерского учёта и анализа.
Структура выпускной квалификационной работы состоит из введения, основной части, содержащей три главы, заключения, списка использованной литературы и приложений.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 29.12.2014) (ред. от 27.12.2018)
2. Федеральный Закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 года N 402-ФЗ (ред. от 28.11.2018)
3. Федеральный Закон Российской Федерации «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 года № 307 ФЗ (ред. от 23.04.2018)
4. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению»
5. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (с изменениями от 5 октября 2011 г. № 124н)
6. ПБУ 10/99 «Расходы организации» (приказ Министерства Финансов РФ №33н от 06.05.99г., ред. от 27.11.2006 № 156н)
7. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. -- 4-е изд., перераб. и доп. -- М.: Инфра-М, 2017. -- 592 с.
8. Бычкова, С.М. Аудит: учебное пособие / под ред. проф. Я.В. Соколова. -- М.: Магистр, 2015. -- 463 с.
9. Бычкова, С.М. Бухгалтерский учет: учебное пособие / под ред. С.М. Бычковой. -- М.: Эксмо, 2016. -- 400 с.
10. Васильчук, О.И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И. Васильчук, Д.Л. Савенков; Под ред. Л.И. Ерохина. - М.: Форум, ИНФРА-М, 2017. -- 496с.
11. Демина, К.М. Сущность труда и его оплаты // Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. -- 2017. -- № 1. -- С. 101.
12. Заббарова О.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации: учебное пособие / О.А. Заббарова - М.: Эксмо. 2013. - 320 с.
13. Касьянова, Г. Ю. Бухгалтерская и налоговая / Г. Ю. Касьянова. -- М.: АБАК, 2016. -- 272 с.
14. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие - М.: «Издательство ПРИОР», 2014г. - с.240.
15. Кондраков, Н. П. Бухгалтерский учет / Н. П. --М.: Инфра-М, 2016. -- 417 с.
16. Краснопёрова, О. А. Учет заработной платы/ О. А. Краснопёрова. -- М.: РОСБУХ, 2016. -- 344 с.
17. Ланцова А. Д. Организация системы внутреннего контроля расходов на оплату труда организации как необходимая составляющая эффективного управления/ А. Д. Ланцова // Молодой ученый. -- 2014.-- №4.2.-- с.101.
18. Макальская А.К. Внутренний аудит: Учебно-практическое пособие. - М.: Издательство «Дело и сервис», 2017г. - с.74.
19. Мельникова, Л.А. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров, Л.А. Мельникова; Под ред. Ю.А. Бабаев. - М.: Проспект, 2018. - 432 c.
20. Наумова, Ю. А Учет заработной платы. Бухгалтерский учёт / Ю. А. Наумова, С. Ю. Трегубова. -- М.: Альфа-Пресс, 2016. -- 184 с.
21. Переверзев, М. П. Бухгалтерский учёт / М. П. Переверзев, А. М. Лунева. -- М.: Инфра-М, 2016. -- 529 с.
22. Пласкова, Н.С. Экономический анализ: учебник / Н.С. Пласкова. - 3-5 изд., перераб. и доп. - М.: ЭКСМО, 2016. -- 704с.
23. Селезнева, Н.Н., Ионова, А.Ф. Финансовый анализ: Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 479с
24. Сулейманова, Е.В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / Е.В. Сулейманова, В.В. Хисамудинов. - М.: Финансы и статистика, 2017. - 192 c.
25. Тимерханова, Т.М. Законодательство в учете труда и заработной платы: изменения в 2017 году / Т.М. Тимерханова // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. -- 2017. -- № 2. -- С. 44-49.
26. Филина, Ф. Н. Инвентаризация. Бухгалтерский учёт и налогообложение / Ф. Н. Филина. -- М.: РОСБУХ, 2015. -- 264 с.
27. Хоружий, Л. И. Бухгалтерский учет: учебник / под ред. Н.Г. Белова, Л.И. Хоружий. -- М. : Эксмо, 2018. - 608 с.
28. Чеглакова, С.Г. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / С.Г. Чеглакова. - М.: ДиС, 2015. - 448 c.
29. Чекмарева Д.Д. Понятие организации оплаты труда и основные принципы формирования фонда оплаты труда на предприятии/ В сборнике: Advanced science сборник статей Международной научно-практической конференции: в 3 частях. 2017. С. 106-108.
30. Чувикова, В.В. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник для бакалавров / В.В. Чувикова, Т.Б. Иззука. - М.: Дашков и К, 2016. - 248 c.
31. Шадрина, Г.В. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / Г.В. Шадрина, Л.И. Егорова. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 429 c.
32. Швец, А. А. Всё о бухучёте для начинающих. Теория и практика / А. А. Швец. -- М.: Гревцова, 2017. -- 368 с.
33. Щадилова, С.Н. Бухгалтерский учет для всех: книга пособие для начинающих. -- М.: ДиС, 2015. -- С. 112.
34. Экономический анализ: торговля, общественное питание, туристический бизнес: учебное пособие для студентов, обучающихся по экономическим специальностям / В.А. Чернов; под ред. М.И. Баканова. -- 2-е изд., перераб и доп. -- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. -- 639 с.