Вопрос
В монофункциональную команду проекта входят участники …
Состав проектной команды определяется на основе:
Сотрудники организации, участвующие в проекте, а также внешние специалисты, привлеченные для работы в проекте, – это …
Процесс повышения уровня компетенций членов команды проекта, улучшения взаимодействия в команде и создания условий работы команды, необходимых для увеличения эффективности проекта, – это …
В числе рисков, связанных с использованием техники участия в выручке проекта, – … (укажите 2 варианта ответа)
Определите соответствие техники оплат и условий достижения цели благодаря данной технике:
Такие показатели динамики, как процесс развития, сплочения группы, процесс группового давления, процесс выработки решений, относятся к … процессам
… подход позволяет членам команды лучше ориентироваться в процессах выбора и реализации проекта
… подход сфокусирован на улучшении межличностных отношений в команде и основан на том, что межличностная компетентность увеличивает эффективность совместной деятельности
Стадия жизненного цикла команды, на которой члены команды объединяются по формальным признакам, – это стадия …
Название стадии развития группы в модели Б. Такмана, на которой структура может поддерживать выполнение задач, – …
Установите зависимость между стадией развития группы в модели Б. Такмана и формами межличностных взаимоотношений
Членам проектной команды на стадии развития группы Исполнение необходимо получить (найти) ответы на вопрос «…»
Для такой стадии жизненного цикла команды в модели Б. Такмана, как …, характерно прояснение процессов разрешения конфликтов в команде
В Установите последовательность стадий существования команды проекта:
Установите правильную последовательность вопросов, на которые необходимо получить (найти)ответы членам проектной команды:
… – это описание ограниченного множества действий, выполняемых кем-то или чем-то в рамках определенного процесса
… власти – это те средства, использование которых обеспечивает влияние субъекта власти на подчиненного
Среди методов руководства … стиля преобладают приказы, распоряжения, выговоры, лишение льгот
Одной из наиболее сильных форм … является установление контактов с другими людьми
Деятельность, которая направлена на сохранение информации и ресурсов внутри команды и предотвращение их утечки из группы, – это … деятельность
Умение справиться со сложностями – это …
Проранжируйте стили руководства по степени централизации (от высокой к низкой):
Проранжируйте участников проекта по степени вовлеченности в проект (от наиболее к наименее вовлеченным):
Группа, которая отстаивает проект и использует свое влияние для получения его одобрения, так как их репутация связана с успехом проекта,– это … проекта
… определяют масштабы проекта, и конечный успех проекта зависит от их удовлетворения
… управления – это характеристика того, как принимаются (управленческая форми каким способом реализуются (рычаг управления) управленческие решения
К группе требований к менеджеру по персоналу, характеризующих целеустремленность и продуктивность, относят такие области компетенций, как … (укажите 2 варианта ответа)
К целевым процессам организации совместной деятельности относят … (укажите 2 варианта ответа)
Управление командой проекта – это процесс …
… проекта – это организационная структура, создаваемая на период осуществления всего проекта либо одной из фаз его жизненного цикла
Установите правильную последовательность процессов управления человеческими ресурсами проекта:
Установите соотношения между стадиями жизненного цикла команды проекта и соответствующими процессами:
Установите соответствия между уровнями сложности коммуникаций и компетенциями:
В рамках такой стратегии, как …, происходит определение индивидуально-психологических требований, которые учитывают как специфику деятельности, так и особенности людей, с которыми предстоит взаимодействовать сотруднику
Совокупность стадий, через которые проходит команда проекта за период своего функционирования, – это … команды проекта
Для такой стадии жизненного цикла команды в модели Б. Такмана, как …, характерна ситуация, когда работники согласны с тем, что они являются частью проектной группы, но сопротивляются ограничениям, которые проект и группа налагают на их индивидуальность
… – это роль в модели М. Белбина, слабостями которой могут быть излишний оптимизм, а также возможная потеря интереса к работе после спада первоначального энтузиазма
Управленческая категория, позволяющая комплексно оценивать поведение руководителя в коллективе, используемые им методы подготовки и принятия решений, способы их осуществления и формы контроля за деятельностью подчиненных, – это … руководства
При матричной организации … могут отвечать за выделение персонала на проект, решение технических вопросов и наблюдение за выполнением важных сегментов проекта
Роль руководителя проекта очень часто сравнивают с ролью …
… тип организации коллективной деятельности зародился в сферах науки и искусства, где участники проекта создавали нечто совершенно новое, зачастую уникальное, что нельзя было создать по имеющимся правилам и технологиям
Установите соответствие между целевыми процессами при организации совместной деятельности и поведением члена группы:
Определите соответствие между типом совместной деятельности и управленческой формой:
Установите правильную последовательность действий руководителя на совещании:
Установите правильную последовательность стадий жизненного цикла команды проекта:
После разработки стратегии формирования команды проекта осуществляется кадровое …
Установите соответствие между стадиями жизненного цикла команды в модели Б. Такмана и особенностями поведения членов команды проекта:
Человек, обладающий определенной властью, имеющий авторитет и право на оценку и влияние, – это …
… стиль руководства основан на хорошем взаимопонимании руководителя с подчиненными, выражающемся в открытом, взаимном обмене информацией, совместном принятии решений на основе обсуждения проблемы, распределении полномочий и ответственности между руководителем и подчиненными
Специфика человеческих ресурсов состоит в том, что …
Ценности, правила поведения, характерные для конкретного трудового коллектива, составляют особенности … культуры
Временная группа специалистов, создаваемая для выполнения конкретного проекта, – это … проекта
Задачи для менеджера проекта по развитию команды на стадии выстраивания взаимодействий и отношений внутри группы – …
Умение устанавливать деловые и творческие отношения с партнерами – это …
Отзывы
Отзывов пока нет.