Управленческая психология – 6 семестр. МТИ (МОИ) — часть 1

300₽

Внимание! Указывайте верный электронный адрес, там вы сможете скачать бланк с ответами на тест МОИ (МТИ) “Управленческая психология - 6 семестр”

Тут вы можете купить ответы на тесты МОИ (МТИ). Ответы и вопросы в купленном тесте полностью совпадают с теми что представлены на сайте. Верные ответы будут выделены . Тест был сдан в 2026 году. После покупки вы сможете скачать файл с тестами или найти файл в письме на почте, которую указали при оформлении заказа. Для решения теста МОИ (МТИ) “Управленческая психология - 6 семестр” в своем личном кабинете обращайтесь к менеджерам сайта. Так же мы выполняем практики, курсовые работы и дипломные работы!

Раздел: Ответы на тесты в МТИ (МОИ)

СПИСОК ВОПРОСОВ

Объект конфликтов в сфере государственного управления – это распоряжение …

Совокупность устойчивых связей, обеспечивающих целостность конфликта, его тождественность самому себе, отличие от других явлений социальной жизни, – это … конфликта

Предметом конфликтологии являются …

Как считал …, человек от природы добр и миролюбив, а источником конфликтов в современном обществе являются недостатки в его организации, заблуждения и предрассудки людей

Установите соответствие между определением конфликта и его характеристикой:

Установите соответствие между видом конфликтов в государственном управлении и его характеристиками:

Когда противоборствующие стороны осознают причину и цель конфликта, оценивают свои возможности, ищут сторонников, вырабатывают стратегию и тактику действий – это … ситуация

Установите соответствие между номером Федерального закона и его названием:

Определите последовательность этапов формирования коррупции в России:

С хозяйственной деятельностью физических и юридических лиц связана …

Бытовая коррупция распространяется в таких сферах, как … (укажите 2 варианта ответа)

… конфликта происходит в результате потери мотивации к противоборству, переориентации конфликта, переключения на неотложные дела, истощения ресурсов, всех сил и возможностей для борьбы

Воздействие на конфликт, в результате которого ликвидируются основные структурные элементы конфликта, – это … конфликта

К прямым методам разрешения конфликта относят … (укажите 2 варианта ответа)

Третья сторона конфликта обязательно участвует в таких формах завершения конфликта, как … (укажите 2 варианта ответа)

Если стороны хотят разрешить конфликт, они должны сосредоточиться на своих …

… конфликта отличается от его разрешения тем, что в устранении противоречия между оппонентами принимает участие третья сторона

Форма завершения конфликта, характеризующаяся активными действиями по прекращению конфликта путем ликвидации преимущественно внешних его признаков, – это … конфликта

К критериям разрешения конфликта в отечественной конфликтологии относится прекращение противодействия и устранение … факторов

Американский конфликтолог М. Дойч основным критерием разрешения конфликта считал …

Переговоры как метод решения конфликтов представляют собой набор … приемов, направленных на поиск взаимоприемлемых решений для конфликтующих сторон

Говоря об агрессии и агрессивной обстановки можно утверждать, что … (укажите 2 варианта ответа)

Особую роль при урегулировании конфликтов в сфере государственного управления в РФ должен играть … как механизм «сдержек и противовесов», который поддерживает баланс трех ветвей власти и обеспечивает сохранение и укрепление принципов демократического правового государства

… предполагает направленность оппонентов на конструктивное обсуждение проблемы, рассмотрение другой стороны не как противника, а как союзника в поиске решения

Если отношения с оппонентом совсем не важны, а исход борьбы для проводящего данную стратегию крайне важен, если нет времени на уговоры оппонента, то оправдано применение такой стратегии, как …

Ответной реакцией на оскорбления, издевки и подобные им провокации оказывается … воздействие

Расположите формы агрессивного поведения в порядке увеличения их интенсивности:

Определите правильную последовательность действий для успешного разрешения конфликта:

Нужна помощь с тестами? Обращайтесь к нашим менеджерам

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Управленческая психология - 6 семестр. МТИ (МОИ) — часть 1”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Оплата принимается посредствам онлайн кассы «Robokassa» — укажите реквизиты карты или воспользуйтесь оплатой по «СБП».
После оплаты система, направит Вас на страницу с товаром, где вы сможете его скачать на своё устройство.
Если по какой- то причине вы закрыли страницу или не скачали товар, то всегда сможете найти и скачать его на почте.
Указывайте настоящий Email — при утере документа вы сможете скачать его из письма.
При возникновении трудностей с оплатой или получением товара обращайтесь к нашим менеджерам. Все контакты указаны на сайте, можете выбрать любой удобный.

Похожие товары

Просмотренные товары

VK MAX Telegram WhatsApp
Отправьте нам сообщение