ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент
Направленность (профиль) Государственное и муниципальное управление
Тип практики ознакомительная практика
Срок прохождения практики
Место проведения практики «ЧОУВО "МУ им. С.Ю. Витте"»
| Период |
Содержание задания |
Формируемые
компетенции |
Отметка
о выполнении |
|
Виды проделанной работы, результаты которой необходимо отразить
в отчете |
|
1-я неделя |
Раздел 1. Характеристика деятельности организации и системы управления |
УК 1,
УК 2,
ОПК 1,
ОПК 2,
ОПК 4 |
|
| – общая характеристика объекта практики (полное наименование организации, краткая характеристика создания, ее организационно- правовая форма, описание основных направ- лений деятельности, видов продукции (услуг) |
| – анализ организационной структуры управ- ления, описание функций и задач структурных подразделений (служб), их взаимосвязей в
рамках деятельности организации в целом и задач других подразделений |
| – изучение нормативных правовых актов, организационно-распорядительных, методиче- ских и распорядительных документов, плано- вой, отчетной документации, регламентирую-
щей деятельность исследуемой организации |
| – изучения миссии, цели, задач, страте- гии, существующих проблем развития органи- зации |
|
1
| Период |
Содержание задания |
Формируемые
компетенции |
Отметка
о выполнении |
|
2-я неделя |
Раздел 2. Анализ факторов внутренней и внешней среды и их влияние на деятель- ность организации |
УК 10,
ОПК 1,
ОПК 3,
ОПК 5 |
|
| – анализ основных видов продукции (товаров,
работ, услуг) |
| – исследование конкурентоспособности орга- низации и ее продукции (товаров, услуг, ра- бот); |
| – анализ основных направлений деятельности
организации и их эффективности |
|
В течение 5 дней после окончания
практики |
Раздел 3. Основные направления повышения эффективности деятельности и управления в организации
– разработка рекомендаций по развитию и улучшению деятельности исследуемой органи- зации (на основе проведенного анализа дея-
тельности и выявленных проблем организа- ции). |
УК 10,
ОПК 3,
ОПК 5 |
|
Целью учебной (ознакомительной) практики является систематизация, обобщение и углубление теоретических знаний, навыков и умений и их практическая реализация в профессиональной среде для формирования компетенций, соотнесенных с задачами и ви- дами профессиональной деятельности в соответствии с ОПОП ВО.
Задачи практики:
- закрепление приобретенных теоретических знаний по дисциплинам «Теория управления», «Менеджмент», «Экономическая теория»;
- поиск и подбор дополнительной литературы в библиотеке;
- получение информации об особенностях работы менеджеров, иных специалистов в области управления конкретной организации или учреждения, в котором студенты проходят практику;
- изучение деловой документации предприятия - базы практики и приобретение практического опыта в работе с ней;
- формирование у студентов практических навыков и компетенций в сфере профессиональной деятельности;
- подготовка к изучению профильных дисциплин и к прохождению производственной практики;
- получение дополнительной мотивации на активную деятельность по развитию своего общего культурного и профессионального уровня;
- приобретение умений и навыков профессионального поведения в процессе трудовой деятельности в организации посредством формировании эффективных внутренних коммуникаций;
- изучение номенклатуры и ассортимента производимой продукции (видов выполняемых работ и оказываемых услуг) организации, ее основных потребителей, экономических показателей деятельности в динамике, положения на рынке и направлений развития организации;
- овладение необходимым набором универсальных и общепрофессиональных компетенций.
Таблица 1 - Планируемые результаты обучения при прохождении практики, соотне- сенные с планируемыми результатами освоениями программы бакалавриата
| Коды и содержание компетенций |
Индикаторы достижения компетенций |
| УК-1. Способен осуществлять по- иск, критический анализ и синтез информации, применять систем-
ный подход для решения постав- ленных задач |
УК-1.1
Выполняет поиск необходимой информации, её критический анализ и обобщает результаты анализа для решения поставленной задачи
УК-1.2
Использует системный подход для решения поставленных задач |
| УК-2. Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действую- щих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений |
УК-2.1
Формулирует в рамках поставленной цели совокупность задач, обеспе- чивающих ее достижение
УК-2.2
Выбирает оптимальный способ решения задач, учитывая действующие правовые нормы и имеющиеся условия, ресурсы и ограничения
УК-2.3
Владеет методиками разработки задач в рамках поставленной цели |
| УК-10. Способен принимать обос- нованные экономические решения в различных областях жизнедея- тельности |
УК-10.1
Понимает базовые принципы функционирования экономики и эконо- мического развития, цели и формы участия государства в экономике УК-10.2
Обосновывает принятие экономических решений, использует методы экономического планирования для достижения поставленных целей УК-10.3
Принимает обоснованные экономические решения в различных обла- стях жизнедеятельности |
| ОПК-1. Способен решать профес- сиональные задачи на основе зна- ний (на промежуточном уровне) экономической, организационной и управленческой теории; |
ОПК-1.1
Демонстрирует знания терминологии, направлений, школ, современ- ных тенденций развития экономической, организационной, управлен- ческой теории при решении профессиональных задач
ОПК-1.2
Реализует способность адаптировать и обобщать результаты современ- ных научных исследований для осуществления профессиональной дея- тельности
ОПК-1.3
Анализирует эффективность принимаемых в организации управленче- ских решений в краткосрочном, среднесрочном, долгосрочном перио- дах |
| ОПК-2. Способен осуществлять сбор, обработку и анализ данных, необходимых для решения постав- ленных управленческих задач, с использованием современного ин- струментария и интеллектуальных информационно-аналитических систем; |
ОПК-2.1
Использует методы получения информации, ее анализа для построения моделей и интерпретации результатов моделирования при решении поставленных управленческих задач
ОПК-2.2
Осуществляет сбор, обработку и анализ данных с использованием со- временного инструментария и интеллектуальных информационно- аналитических систем
ОПК-2.3
Использует приемы и технологии обобщения информации в соответ- ствии с целями и характером (содержанием) управленческих задач |
| ОПК-3. Способен разрабатывать обоснованные организационно- управленческие решения с учетом их социальной значимости, содей- ствовать их реализации в условиях сложной и динамичной среды и оценивать их последствия; |
ОПК-3.1
Применяет методы анализа внутренней и внешней среды бизнеса, с определением зон конкурентного преимущества организации
ОПК-3.2
Использует методы разработки и реализации организационно- управленческих решений в условиях сложной и динамичной среды с определением и оценкой их эффективности и социальной значимости ОПК-3.3
Использует знания инструментария и технологий риск-менеджмента для выявления факторов неопределенности и риска внешней и внут- |
| Коды и содержание компетенций |
Индикаторы достижения компетенций |
|
ренней среды организации и обоснования оптимальных организацион- но-управленческих решений |
| ОПК-4. Способен выявлять и оце- нивать новые рыночные возмож- ности, разрабатывать бизнес- планы создания и развития новых направлений деятельности и орга- низаций; |
ОПК-4.1
Анализирует источники и выявляет предпринимательские возможно- сти в условиях изменения внешней среды
ОПК-4.2
Владеет навыками реализации бизнес-идеи, разработки бизнес-планов создания и развития новых направлений деятельности и построения бизнес-моделей
ОПК-4.3
Владеет методиками анализа и расчета экономических и финансовых показателей и формирования бизнес-плана |
| ОПК-5. Способен использовать при решении профессиональных задач современные информацион- ные технологии и программные средства, включая управление крупными массивами данных и их интеллектуальный анализ; |
ОПК-5.1
Использует современные информационные технологии и программные средства, включая управление крупными массивами данных и их ин- теллектуальный анализ, при решении организационно-управленческих задач
ОПК-5.2
Применяет приемы классификации и выбора подходящих измеритель- ных шкал при описании организационных систем, происходящих в них процессов и явлений
ОПК-5.3
Использует навыки организации и проведения качественных и количе- ственных исследований, анализа информации, подготовки аналитиче-
ских отчетов о состоянии и динамике развития рынков товаров и услуг |
Обучающийся индивидуальное задание получил: /11341
Отзывы
Отзывов пока нет.