| 1 |
Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – … |
| 2 |
Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как … |
| 3 |
Система трудового права представляет собой … |
| 4 |
Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан … |
| 5 |
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в … |
| 6 |
К межотраслевым трудового права относится … |
| 7 |
Стороной трудовых правоотношений выступает … |
| 8 |
Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является … |
| 9 |
Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, … |
| 10 |
Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше … |
| 11 |
Работодатель обязан … |
| 12 |
Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по … |
| 13 |
Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от … |
| 14 |
При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в … |
| 15 |
Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как … |
| 16 |
При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после … |
| 17 |
Днем увольнения работника считается … |
| 18 |
Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является … |
| 19 |
Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи … |
| 20 |
Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за … |
| 21 |
С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя |
| 22 |
Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место … |
| 23 |
Выделяют такой вид рабочего времени, как … |
| 24 |
Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю |
| 25 |
Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время … |
| 26 |
Разделение отпуска на части … |
| 27 |
Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это … |
| 28 |
Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее … |
| 29 |
Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с … |
| 30 |
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем … |
Отзывы
Отзывов пока нет.