| 1 |
Какой процент студентов во время обучения в Университете не получают опыта работы? |
| 2 |
Документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании, и другую информацию, требуемую для рассмотрения кандидатуры человека для найма на работу, называется: |
| 3 |
HR-специалист – это: |
| 4 |
Неверно, что одна из сторон рассматриваемого объекта, то, как он видится с определённой точки зрения, называется: |
| 5 |
Какой метод оценки персонала называется Ассессмент? |
| 6 |
Интервью, в котором очно участвует только кандидат и HR-специалист, называется: |
| 7 |
Около … HR-специалистов в первую очередь смотрят на графу «опыт работы». |
| 8 |
На что происходит фокус HR-специалиста при ознакомлении с вашим резюме? |
| 9 |
Что такое резюме? |
| 11 |
С помощью какого сайта можно найти вакансию: |
| 12 |
Какой процент резюме обычно написан по формату, который привык видеть HR-специалист? |
| 13 |
Каких два основных вида резюме выделяют? |
| 14 |
Сколько этапов проходит человек после рассмотрения работодателем его резюме? |
| 15 |
Что является первым этапом у HR-специалиста после ознакомления с резюме? |
| 16 |
В каком блоке в резюме вы рассказываете о себе, о ваших навыках и сильных сторонах, об образовании, об опыте работы/стажировок, о вашем хобби, интересах и стратегии своей жизни, а также формальные личные данные: |
| 17 |
Как называется собеседование, когда кандидата специально вгоняют в стрессовую ситуацию: |
| 18 |
Кейс-собеседование – это: |
| 19 |
В … случаев при первой встрече HR-специалист рассказывает о компании, о вакансии и т.д. |
| 20 |
Помимо официального внешнего вида в компаниях приветствуется и … стиль. |
| 21 |
Какие вопросы считаются «правильными» на собеседовании? |
| 22 |
Какие вопросы не стоит задавать на собеседовании? |
| 23 |
Неверно, что данный вопрос является основным при прохождении собеседования. |
| 24 |
Какие из данных вопросов являются разговорными во время собеседования? |
| 25 |
Выберите пример всех итоговых вопросов. |
| 26 |
Какие есть два варианта самопрезентации? |
| 27 |
Что нельзя брать с собой на собеседование? |
| 28 |
Какие типичные ошибки кандидаты допускаю при общении с HR-специалистом? |
| 29 |
Укажите, какой это вид собеседования? Пример: Вы пришли на собеседование и вам было предложено решение задания, а именно: «Руководитель поставил перед Вами задачу и предложил конкретный вариант ее решения. При выполнении задания Вы нашли более эффективный способ. Ваши действия?» |
| 30 |
Неверно, что один из пунктов поможет вам перебороть страх перед собеседованием. |
Отзывы
Отзывов пока нет.