Трудоустройство и развитие карьеры. Итоговый тест. 8 семестр. Синергия

300

Внимание! Указывайте верный электронный адрес, там вы сможете скачать бланк с ответами на тест Синергия “Трудоустройство и развитие карьеры. Итоговый тест. 8 семестр”.

Тут вы можете купить ответы на тесты Синергия. Ответы и вопросы в купленном тесте полностью совпадают с теми, что представлены на сайте. Верные ответы будут выделены. Тест был сдан в 2025 году. После покупки вы сможете скачать файл с тестами или найти файл в письме на почте, которую указали при оформлении заказа. Для решения теста Синергия “Трудоустройство и развитие карьеры. Итоговый тест. 8 семестр” в своем личном кабинете обращайтесь к менеджерам сайта. Так же мы выполняем практики, курсовые работы и дипломные работы!

Раздел: Ответы на тесты Синергия

СПИСОК ВОПРОСОВ

Менеджер – это специалист, который…
Как долго в среднем длится профессиональное становление личности?
Профессиональная адаптация не связана с…
В чем проявляется профессиональная активность
Сопоставьте уровень руководства с его областью работы.
Участие в акционерном капитале предприятия подразумевает:
Характеристика «с трудом выполняет однообразную работу – требуется переключение с одного вида деятельности на другой» относится к:
Характеристика «способен длительно выполнять однообразную работу в одном темпе, что делает его весьма производительным; может проявляться медлительность реакций» относится к:
Сколько стадий профессионального становления выделил психолог Т.В. Кудрявцев?
Какой модели деловой карьеры не существует?
Экономический эффект – …
Сотрудник растет до определенного статуса, останавливается на нем, затем начинается нисходящее движение – это …
В чём смысл модели карьеры «Трамплин»?
Сопоставьте понятие с его характеристикой.
Сколько этапов периодизации профессионального развития выделил Хейвигхерстер?
Какова задача менеджеров среднего звена?
Кем вряд ли будет комфортно работать меланхолику?
В чем заключается разработка стратегии развития организации?
Что не относится к методам условного нематериального стимулирования труда?
Как называется концепция для правильного формулирования карьерных целей и проверки их обоснованности?
Какой профессиональный уровень предусматривает способность человека заранее предвидеть и предотвращать негативные события?
Какой уровень развития компетенций относится к лидерскому?
Фоновые тренинги – это …
К запретным темам на собеседовании не относится:
Профессиональное мастерство – это …
Высший уровень в профессиональном развитии не подразумевает …
В чем заключается принцип соразмерности карьеры?
Уровень компетенции D – это …
Стратегический менеджмент – это …

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Трудоустройство и развитие карьеры. Итоговый тест. 8 семестр. Синергия”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Оплата производится на банковскую карту. Необходимо уточнить у менеджера, на какую карту банка вам удобно совершать оплату.

После оплаты, свяжитесь пожалуйста с менеджером и пришлите ему чек (фото или скриншот). Тем самым вы подтверждаете, что оплату совершили именно вы.

Курсовую вы можете заказать любым удобным для Вас способом, достаточно обратиться к менеджеру, он поможет осуществить заказ.

Работу можно скачать из личного кабинета, или её продублируют Вам на почту.

Пожалуйста, указывайте Ваш настоящий Email. В случае утери документа, вы сможете его скачать на почте!

Все вопросы в файле совпадают с теми, что представлены у нас на сайте.

Работаем по всей России и СНГ:

Похожие товары

Просмотренные товары