Рейтинговая работа. Нормативно-правовое обеспечение социально-трудовых отношений. Вариант 4. Витте — часть 1

МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ С.Ю. ВИТТЕ
Факультет экономики и финансов

Рейтинговая работа
по дисциплине Нормативно-правовое обеспечение социально-трудовых отношений
Задание/вариант № 4

Выполнена обучающимся
Учебная группа
Преподаватель

Москва – 2025
 
Содержание
Задание 1 3
Задание 2 5
Задание 3 7
Список литературы 9

Задание 1
Что означает принцип защиты от безработицы? В ответе приведите ссылки/сноски на научные/учебные источники и нормы права.

Задание 2
Используя материалы нормативных правовых актов, официальных страниц органов власти, а также материалы правоприменительной практики, составьте пошаговый алгоритм приема работника на работу на условиях внешнего совместительства.

Задание 3
Соблюдая указанные в разделе «общие сведения» методические рекомендации, решите задачу:
Иванову пришло сообщение, что он успешно прошел собеседование и может приступить к работе с 1 октября. 1 октября Иванов вышел на работу. Трудовой договор был с ним оформлен ровно через неделю, то есть 7 октября.
Допустил ли работодатель нарушения трудового законодательства?
Ответ обоснуйте.
Для обоснования ответа рассмотрим нормы российского трудового законодательства/18306