Производственная практика ǀ Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологическая практика) – Витте — часть 1

МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ С.Ю. ВИТТЕ

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
Студенту
Группы
Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление
Направленность (профиль) Государственное и муниципальное управление
Вид практики производственная практика
Тип практики практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, в т.ч. технологическая
Период практики с 01.04.2024г. по 14.04.2024г.
Профильное структурное подразделение Университета Кафедра экономики городского хозяйства и сферы обслуживания

С требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка в Организации ознакомлен.
Содержание задания
Виды проделанной работы, результаты которой необходимо отразить в отчете:
Раздел 1. Результаты сбора и обработки эмпирического материала в соответствии с индивидуальным заданием и задачами аналитической (второй) главы ВКР, в том числе результаты:
1.1. Изучения общей характеристики органов государственной власти Российской Федерации/ органов государственной власти субъектов Российской Федерации/ органов местного самоуправления/ государственного или муниципального предприятия и учреждения /института гражданского общества /общественной организации /некоммерческой или коммерческой организации /международной организации (нужное выбрать), в т.ч.:
- наименование, основные направления деятельности, задачи и функции;
- нормативно-правовые документы, регулирующие и регламентирующие деятельность;
- общая организационная структура и принципы формирования команды;
- кадровый состав, диагностика организационной культуры и кадровая политика;
1.2. Исследования планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации/ органов государственной власти субъектов Российской Федерации/ органов местного самоуправления/ государственного или муниципального предприятия и учреждения /института гражданского общества /общественной организации /некоммерческой или коммерческой организации /международной организации (нужное выбрать), в т.ч.:
- особенности разработки планов (программ);
- процессы групповой динамики и принципы организационного проектирования
Раздел 2. Анализ и интерпретация информации и/или показателей в соответствии с индивидуальным заданием и задачами аналитической (второй) главы ВКР, в том числе результаты:
2.1. Анализа современных тенденций развития организации государственного и/или муниципального управления, в т.ч.:
- общие принципы управления для решения стратегических и оперативных управленческих задач.
- основные индикаторы (показатели), характеризующие эффективность принятых и исполненных управленческих или стратегических решений (вариативно; на примере конкретного решения, принятого и исполненного);
- оценка эффективности принятого и исполненного управленческого или стратегического решения (вариативно; на примере конкретного решения, принятого и исполненного).
2.2. Исследования технологий и приемов, обеспечивающих оказание государственных и/или муниципальных услуг физическим и юридическим лицам
- виды государственных и/или муниципальных услуг;
- организация предоставления государственных и/или муниципальных услуг;
- технологии и приемы предоставления государственных и/или муниципальных услуг.
Раздел 3. Систематизация полученных данных и оформление их в Отчет в соответствии с поставленными задачами в рамках аналитической (второй) главы выпускной квалификационной работы.

Содержание компетенций
владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
способностью принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности
способностью эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды
владением навыками планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций владением технологиями, приемами, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам/9647