Тест 1
Что является целью трудового законодательства Российской Федерации:
Чем регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения:
По чьей инициативе в организации могут создаваться комитеты по охране труда:
При какой численности работников, в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда:
Выберите основные принципы социального партнерства:
Что такое инструкция по охране труда:
На какие виды делятся инструкции по охране труда:
Кем утверждаются правила по охране труда, разрабатываемые на предприятии:
Тест 2
Что такое система управления охраной труда:
Что из перечисленного не относится к положениям Конституции РФ:
Что является целью трудового законодательства Российской Федерации:
Чем регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения:
Что относится к задачам построения системы управления охраной труда:
По чьей инициативе в организации могут создаваться комитеты по охране труда:
При какой численности работников, в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда:
Выберите основные принципы социального партнерства:
Что такое инструкция по охране труда:
На какие виды делятся инструкции по охране труда:
Кем утверждаются правила по охране труда, разрабатываемые на предприятии:
Как выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием:
Какие виды обеспечения по социальному страхованию существуют:
За чей счет осуществляется возмещение вреда, причиненного работникам в процессе исполнения ими трудовых обязанностей:
Станочник Заруба А.Г. вышел на работу после длительного больничного и обнаружил, что станок находится в неисправном состоянии – защитный кожух не опускается, а диэлектрический коврик отсутствует. Об этом он сообщил начальнику цеха и сказал, что работать не будет, так как это опасно для жизни. Начальник цеха пригрозил станочнику увольнением и необходимостью возмещения ущерба за простой по вине работника. Охарактеризуйте сложившуюся ситуацию, с правильной точки зрения, соблюдая трудовое законодательство:
По результатам специальной оценки условия труда электрогазосварщика Петрова И.С. отнесены к вредным условиям труда первой степени. Какие гарантии, льготы и компенсации необходимо установить Петрову И.С. за работу во вредных условиях труда:
Директор Богатый А.Г. нарушил государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации: маляр Кузнецова В.С. осуществляла свою работу, но не была обучена по охране труда, проверка знаний требований охраны труда тоже не проводилась. Какая ответственность предусмотрена для директора Богатый А.Г.:
Отзывы
Отзывов пока нет.