Общий менеджмент- онлайн тестирование МФПУ Синергия

Общий менеджмент- онлайн тестирование МФПУ Синергия

 

Общий менеджмент

Стратегическое преимущество любой организации способно обеспечить

Следование традициям, соблюдение сложившихся правил

Управление, направленное на извлечение прибыли из любой ситуации

Создание условий для оперативного реагирования на все угрозы и возможности

Применение современных технологий производства

 

Общеэкономическим фактором, определяющим риск, является

Уровень инфляции

Сепаратизм региональных властей

Отраслевая нормативная база

Качество маркетинга

 

Страна, в которой возник современный менеджмент

Англия

Франция

США

Япония

Германия

 

Эффективность действующей организационной структуры управления в организации характеризуется

Уровнем объемов производства и размером заработной платы работников

Способностью усовершенствовать процесс диагностики проблем организации управления

Получением максимальной прибыли организации

Развитостью горизонтальных и вертикальных связей между звеньями и уровнями управления

 

Понятие «менеджмент» можно трактовать как

Особую функцию в деятельности организации

Деятельность, ориентированную на анализ рыночной среды

Организационное решение

Особую систему взглядов руководства на организацию

 

Состояние экономики, научно-технической прогресс, социокультурные и политические изменения, влияние групповых интересов и существенные для организации события в других странах относятся к ее внешней среде… воздействия

Косвенного

Прямого

Возможного

Непосредственного

 

Низкая квалификация рабочей силы является причиной…риска

Производственного

Коммерческого

Финансового

Фундаментального

 

Стабильность персонала и значимость социальной группы является отличительной особенностью стиля менеджмента в…

США

России

Японии

Китае

 

Ключевым элементом организации личной работы менеджера является

Мониторинг состояния дел в организации

Организация работы членов подразделений

Рациональное использование рабочего времени

Наличие каналов эффективных коммуникаций внутри организации и с внешней средой

 

…-это специалист по организации и управлению трудом другим людей, обладающим полномочиями по принятию решений в оговоренной соотвествующим образом сфере

Предприниматель

Лидер

Менеджер

Собственник

 

Принципы управления, сформулированные А. Файолем, являются

Простыми

Сложными

Гибкими

Универсальными

Устаревшими

 

В менеджменте для обеспечения стратегии деятельности компании разрабатываются различные виды планов, такие как

Маркетинговый план

План карьеры сотрудника

Калькуляция

План ведения научно- исследовательских и опытно-конструкторских разработок (НИОКР)

 

Основополагающие правила поведения менеджеров по осуществлению управленческих действий-это…

Функции руководителя

Методы поведения

Принципы менеджмента

Инструменты управления

 

Управления как наука представляет собой

Особую функцию в деятельности организации

Обособленную совокупность действий, осуществляемых субъектом управления по отношению к управляемому объекту

Способ воздействия управляющей системы на управляемую

Область научного знания со свормировавшейся теоритической и методологической базой

 

Конкретное конечное состояние отдельных характеристик деятельности, к которому стремится организация,-это

Цель организации

Рекламный лозунг

Миссия организации

Стратегия организации

 

Общие, универсальные функции менеджмента выделила

Количественная школа

Школа человеческих отношений

Классическая школа

Школа научного управления

 

Метод управления оперативными производственными запасами «точно в срок» впервые был применен

Компанией Volvo

Корпорацией IBM

Компанией Toyota

Министерством обороны СССР

 

К признакам использования авторитарного стиля управления относят

Удовлетворение потребности работников в уважении

Инициативность работников

Формальную дисциплину+

Подробные инструкции на осуществление работ

 

Согласно теории менеджмента при изучении лидерства используют

Комплексный и количественный подходы

Теории лидерских качеств

Поведенческие и ситуационные теории

Системный подход

 

Снизить угрозу риска можно

Страхованием

Сокращением объема производства продукции

Повышением цен на продукцию

Снижением цен на продукцию

 

Неверно, что один из основных элементов организационной культуры-это

Миссия организации

Организационные цели

Организационные символы

Уровень образования топ-менеджеров

 

Согласно теории менеджмента системный подход предполагает

Выделение управляющей и управляемой подсистем

Баланс власти и ответственности

Функциональное единство элементов и подсистем

Исследование межличностных отношений

 

Вид управленческой деятельности в менеджменте обозначается термином «…управление»

Цель

Функция

Система

Модель

 

Согласно теории менеджмента основными элементами коммуникационного процесса являются

Внешняя среда; отправитель; сообщение; получатель

Отправитель; невербальная информация; канал; получатель

Отправитель; сообщение; канал; получатель

Организация; отправитель; сообщение; получатель

 

Согласно теории менеджмента школа человеческих отношений особое значение придавала

Процессу управления как системе функций

Формированию межличностных отношений

Роли неформальных групп

Научному анализу деятельности с помощью моделей

 

Интеллектуально-волевая деятельность, связанная с необходимостью координации работы подразделений,-это…

Организационная структура управления

Горизонтальное разделение труда

Вертикальное разделение труда

Способ управления

 

Основоположник школы научного управления

А Смит

Ч. Бэббидж

Ф. Тейлор

М. Сперанский

 

Положение о доминировании неудовлетворенных потребностей- составная часть теории

Ожидания

Двух факторов

Равенства

Иерархии потребностей

 

Функции менеджмента, позволяющая сопоставить фактически достигнутые результаты с запланированными,-это

Планирование

Организация

Координация

Мотивация

Контроль

 

С точки зрения теории и практики менеджмента от 50 до 90% своего времени менеджеры проводят, занимаясь

Выработкой стратегии фирмы

Коммуникациями

Принятием решений

Работой с бумагами