| 1 |
… способы разрешения конфликтов – это методы урегулирования споров, при которых стороны добиваются соглашения без обращения в суд, используя посредничество, медиацию, третейское разбирательство или другие внесудебные процедуры, обеспечивающие добровольное и согласованное решение конфликта |
| 2 |
… – это способ урегулирования конфликта, означающий уступки с обеих сторон и потому для них обеих нежелательный |
| 3 |
Третья сторона в конфликте – это … |
| 4 |
Установите соответствие между структурными компонентами конфликтной компетентности и их характеристиками: |
| 5 |
Установите соответствие между способами урегулирования конфликтов и их характеристиками: |
| 6 |
Установите правильную последовательность основных этапов медиации: |
| 7 |
Установите соответствие личностных качеств эффективного медиатора и их описаний: |
| 8 |
Установите соответствие личностных качеств эффективного медиатора и их описаний: |
| 9 |
… переговоры – это переговоры, в ходе которых каждый из участников пытается извлечь выгоду только для себя (например, обсуждение сделки между продавцом и покупателем, когда задача продавца – поднять цену, а задача покупателя – снизить ее) |
| 10 |
Медиатором может быть … (укажите 2 варианта ответа) |
| 11 |
Установите соответствие критерия выбора медиатора и необходимых действий для выбора по данному критерию: |
| 12 |
Установите соответствие типов конфликтов (согласно М. Дойчу) и их характеристик: |
| 13 |
Установите правильную последовательность этапов проведения медиации (по О.В. Аллахвердовой): |
| 14 |
Установите хронологическую последовательность этапов становления медиации в России: |
| 15 |
… конфликты – это конфликты, связанные с глубокой морально-психологической травмой или с объективными трудностями |
| 16 |
Такой вид примирительных процедур, как …, предусматривает предоставление экспертных или правовых рекомендаций для разъяснения позиций и возможных вариантов решения |
| 17 |
Основная функция переговоров в спорной ситуации – … |
| 18 |
… – это люди, которые помогают (осознанно или нет) развитию конфликта разными путями (советы, техническая или организационная помощь и пр.) |
| 19 |
… конфликты – это столкновение между примерно равными по силе, но противоположно направленными интересами, потребностями, влечениями одного человека |
| 20 |
Установите соответствие между подходами к разрешению конфликта и их характеристиками: |
| 21 |
Установите соответствие между видами посредничества и их характеристиками: |
| 22 |
Установите правильную последовательность стадий переговоров: |
| 23 |
Расположите сферы применения медиации в порядке увеличения степени юридической ответственности сторон: |
| 24 |
… общение – это форма общения, при которой собеседника воспринимают как удобный или мешающий объект, реагируя соответственно |
| 25 |
… медиации – это сложный, многоступенчатый и многоплановый процесс, который направлен на развитие профессиональных, коммуникативных и личностных компетенций, необходимых для качественного осуществления медиативной практики в самых разных сферах |
| 26 |
… обучающегося предполагает развитие у него эмоционального интеллекта, саморефлексии, устойчивости к стрессу и способности к эмпатии |
| 28 |
… зона общения имеет место, когда расстояние между людьми составляет 3,6 м |
| 29 |
Такая техника саморегуляции медиатора, как …, включает фокусировку на вдохе и выдохе, что позволяет медиатору быстро вернуться в состояние равновесия; это особенно эффективно в ситуациях, когда эмоции сторон зашкаливают |
| 30 |
… курса медиации – формирование медиативного мышления, способности к диалогу, конструктивному конфликтному взаимодействию, рефлексии и этической ответственности |
Отзывы
Отзывов пока нет.