Профессиональная деформация личности руководителя – это:
a.
Изменение личностных структур в результате негативного воздействия специфики профессиональной деятельности
b.
Удовлетворение базовых потребностей в процессе профессиональной деятельности
c.
Реализация личности в профессии
d.
Приспособление к новым условиям профессиональной деятельности
Приспособление организма к режиму труда определяет уровень адаптации:
a.
Социально-психологический
b.
Физиологический
c.
Личностный
d.
Психодинамический
Внутриличностный конфликт предполагает:
a.
Различия во взглядах
b.
Борьбу мотивов
c.
Столкновение целей
d.
Различия в интеллектуальной сфере
Социально-психологическим методом, используемым для изучения положения индивида в группе, является:
a.
Социометрия
b.
Моделирование
c.
Биографический метод
d.
Референтометрия
Компромисс – это:
a.
Полная реализация и своих интересов и интересов другого человека
b.
Приспособление к интересам другого человека
c.
Ориентация только на свои интересы
d.
Частичная реализация собственных интересов и интересов другого человека
Эффектом социальной перцепции не является:
a.
Эффект проекции
b.
Эффект каузальной атрибуции
c.
Эффект края
d.
Эффект ореола
Слово «стиль» в переводе с греческого означает:
a.
Индивидуальность
b.
Поведение
c.
Стержень для писания
d.
Манера
Тип власти, основанный на статусе личности, положении человека в иерархии управления, называется:
a.
Власть, построенная на убеждении
b.
Экспертная власть
c.
Традиционная власть
d.
Харизматическая власть
Группа, выделяемая из социума по признаку наличия юридического статуса, называется:
a.
Малая
b.
Корпорация
c.
Асоциальная
d.
Формальная
С психологической точки зрения при установлении контакта необходимо учитывать:
a.
Пол
b.
Возраст
c.
Социальный статус человека
d.
Темперамент
Положение, которое занимает человек в социальной группе, называется:
a.
Социальный статус
b.
Индивидуальный стиль
c.
Социальная перцепция
d.
Социальная роль
Социометрия, сначала как теория, затем как социально-психологический тест, была создана:
a.
Д. Морено
b.
Г. Айзенком
c.
Д. Кеттеллом
d.
К. Левиным
Психологический процесс приспособления личности к условиям деятельности называется:
a.
Реализация
b.
Привыкание
c.
Деформация
d.
Адаптация
Понятие, характеризующее неповторимое сочетание свойств и качеств у людей, это:
a.
Личность
b.
Индивид
c.
Индивидуальность
d.
Человек
Как называется свойство личности, в основе которого лежат динамические особенности психических явлений:
a.
Характер
b.
Темперамент
c.
Направленность
d.
Способности
Метод, относящийся к группе коррекционно-развивающих методов психологии управления, относится:
a.
Контент-анализ
b.
Тест
c.
Эксперимент
d.
Тренинг
Общение в процессе решения профессиональных задач определяет характер управленческой деятельности:
a.
Коммуникативный
b.
Организаторский
c.
Творческий
d.
Воспитательный
Психология становится наукой:
a.
В середине XVII века
b.
В середине XX века
c.
В конце XIX века
d.
В конце XVIII века
Стратегией поведения в конфликтных ситуациях не является:
a.
Деформация
b.
Компромисс
c.
Приспособление
d.
Сотрудничество
Автор, впервые выделивший авторитарный, демократический и либеральный стили управления, это:
a.
Ф. Тейлор
b.
К. Левин
c.
Д. Макгрегор
d.
Э. Мэйо
Отзывы
Отзывов пока нет.