Готовые ответы на ГОСы МОИ. Примерный перечень вопросов государственного экзамена по направлению «Менеджмент» направленность «Менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе». Указывайте корректный адрес электронной почты. На неё после оплаты будет направлен файл с ответами. В файле 14 страниц. Ответы представлены кратко и по существу (без воды). Что позволит просто и удобно их выучить для успешной сдачи
Образовательная автономная некоммерческая организация
высшего образования
«МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»
Примерный перечень вопросов государственного экзамена по направлению «Менеджмент»
направленность «Менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе»
Общие вопросы менеджмента
- Понятие «менеджмент» и «управление». Характерные черты и стадии менеджмента
- Функции и методы менеджмента.
- Уровни управления. Роли, задачи и компетенции менеджеров на различных уровнях управления.
- Понятие «организация»
- Классическое направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
- Гуманитарное направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
- Социальная ответственность и этика менеджмента. Типы социального поведения организации.
- Понятие полномочий и их делегирование.
- Роль информации и информационных технологий в менеджменте
- Процесс стратегического планирования: анализ сильных и слабых сторон организации; анализ стратегических альтернатив.
- Типы стратегий развития бизнеса.
- Жизненный цикл и типы организаций.
- Сущность и виды управленческого контроля. Принципы эффективного контроля.
- Движение и профессиональное развитие персонала. Текучесть кадров.
- Стили управления.
- Командообразование: понятие, основные характеристики, особенности формирования
- Корпоративная культура и климат организации.
- Информация как основа коммуникационного процесса. Информация в системе управления
- Понятие и роль мотивации. Мотивация и стимулирование
- Понятие и принципы планирования
- Понятие миссии и целей организации.
- Методы и этапы принятия решений
- Потребности и вознаграждения – основные категории мотивации
- Стратегическое и оперативное управление: понятия, общие черты и отличия
- Приемы и методы диагностики систем управления.
- Основные законы и признаки организации
- Управление качеством: приемы, методы, нормативы.
- Тайм-менеджмент: принципы и инструменты.
- Проблемы совершенствования систем управления, функции, методы, принципы.
Специальные вопросы менеджмента
- Макроэкономические показатели в деятельности менеджера: ВВП, инфляция, безработица
- Финансовая отчетность как основной источник информации для контроля.
- Демократизация управления. Участие работников в управлении.
- Требования к менеджеру: власть, влияние, авторитет менеджера
- Сущность групповой динамики, формальные и неформальные группы. Эффективность деятельности рабочей группы.
- Конкурентоспособность организации. Факторы, определяющие конкурентоспособность.
- Интернет и развитие электронного бизнеса
- Материальное и нематериальное стимулирование трудовых ресурсов
- Классификация целей. Роль стратегических и финансовых целей в управлении фирмой
- Коммуникационный процесс. Коммуникационные барьеры
- Стратегии преодоления конфликтов
- Профессиональная и организационная адаптация персонала. Аттестация
- Эффективность управления: понятие, виды, показатели
- Сущность и принципы самоменеджмента
- Организационно-правовые формы предпринимательского бизнеса
- Система профессиональных компетенций предпринимателей
- Акционерные общества: их виды и особенности.
- Рыночная экономика. Сущность, инфраструктура, субъекты
- Структура национальной экономики. Теневая экономика
- Деловое общение.
- Основные маркетинговые стратегии
- Стратегическое поведение организации, классификация корпоративных стратегий.
- Управление реализацией стратегий в организациях. Стратегический контроль
- Технология проведения делового совещания
- Модель проведения деловых переговоров
- Составные элементы комплекса маркетинга. Концепции маркетинга в управлении организацией.
- Стили руководства. Подход к лидерству с позиции личных качеств.
- Техника телефонных переговоров.
- Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости.
Вопросы по направленности «Менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе»
- Правовое регулирование сервисной деятельности.
- Сервис и сервисные технологии в туризме и гостеприимстве.
- Характеристика гостиничных услуг.
- Услуга в индустрии гостеприимства.
- Управление гостиничным предприятием.
- Формы управления гостиничными предприятиями.
- Типы организационных структур в индустрии гостеприимства.
- Особенности управления персоналом в гостинице.
- Коммуникативная компетентность персонала гостиничной индустрии.
- Маркетинговое планирование на предприятиях индустрии гостеприимства.
- Ассортиментная политика гостиничного предприятия.
- Рынок гостиничных услуг.
- Ценообразование на предприятиях туризма и гостеприимства.
- Рекламная деятельность в гостиницах.
- Предпринимательская деятельность в гостеприимстве.
- Нормативно-правовое регулирование гостиничного бизнеса в Российской Федерации.
- Организация досуговой деятельности в индустрии гостеприимства.
- Корпоративная культура гостиничного предприятия.
- Особенности обслуживания лиц с ограниченными возможностями в гостиницах и ресторанах.
- Автоматизированные системы управления гостиничным и ресторанным бизнесом.
- Ресторанные сети. Особенности формирования и функционирования.
- Современное состояние и перспективы развития ресторанного бизнеса.
- Организация кейтерингового обслуживания.
- Системы управления ресторанами.
- Стандарты обслуживания на предприятиях гостеприимства.
- Основные методы предоставления услуг питания и формы обслуживания.
- Проектирование предприятий общественного питания в гостиницах.
Отзывы
Отзывов пока нет.