Синергия. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации КГБУЗ «Сосновоборская городская больница»

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

«СИНЕРГИЯ»

 

Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: _Экономика (Э) – 38.03.01       

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

 

ПО ТЕМЕ: БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В

ОРГАНИЗАЦИИ КГБУЗ «СОСНОВОБОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА»

 

Студент
	(Фамилия, имя, отчество)		(подпись)
Руководитель
	(Фамилия, имя, отчество)		(подпись)

 

Москва 2019

Факультет онлайн обучения

ЗАДАНИЕ

на выпускную квалификационную работу студента

                                                                                                                                                        

(Ф.И.О. студента полностью)

 

1. Тема ВКР:

Бухгалтерский    учет    и    анализ    оплаты    труда    в    организации,   на    примере    КГБУЗ

«Сосновоборская городская больница»

 

2. Структура ВКР:

Введение

Глава 1. Теоритические основы учета и анализа оплаты труда

• Нормативное регулирование учета оплаты труда
• Виды, формы и системы оплаты труда
• Состав фонда оплаты труда и выплат социального характера

Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в КГБУЗ «Сосновоборская  городская больница»

• Характеристика организации, ее учетная и налоговая политика
• Организация бухгалтерского учета оплаты труда в организации
• Порядок расчета страховых взносов во внебюджетные фонды с доходов работников
• Анализ оплаты труда в организации

Глава 3. Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и анализа оплаты труда в КГБУЗ «Сосновоборская  городская больница»

• Организация мероприятий по повышению эффективности учета заработной платы организации
• Рекомендации по совершенствованию оплаты труда в организации Заключение

Список использованной литературы Приложения

 

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.

Во      введении     рекомендуется      обосновать     актуальность      выбранной     темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.

Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме.

В параграфе 1.1 необходимо рассмотреть нормативное регулирование учета оплаты труда.

В параграфе 1.2 необходимо рассмотреть виды и формы оплаты труда.

В параграфе 1.3 необходимо рассмотреть состав фонда оплаты труда и выплат социального характера.

Глава 2 должна носить аналитический характер, в рамках которой необходимо оценить организацию бухгалтерского учета и провести анализ оплаты труда КГБУЗ

«Сосновоборская городская больница» за три года.

В параграфе 2.1 необходимо дать краткую характеристику организации, ее учетную и налоговую политику.

В параграфе 2.2 необходимо описать применяемую форму бухгалтерского учета, график документооборота, рабочий план счетов, организационную структуру аппарата бухгалтерии, должностные обязанности главного бухгалтера, проанализировать систему и форму оплаты труда в организации.

В параграфе 2.3 необходимо описать особенности исчисления страховых взносов во внебюджетные фонды.

В параграфе 2.4 необходимо произвести анализ оплаты труда в организации.

В Главе 3 необходимо разработать мероприятия по совершенствованию учета и анализа оплаты труда в КГБУЗ «Сосновоборская городская больница»

В параграфе 3.1 необходимо предложить мероприятия по повышению эффективности учета заработной платы в организации.

В параграфе 3.2 необходимо разработать мероприятия по совершенствованию оплаты труда в организации

В      заключении      необходимо      отразить      основные      положения      выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.

В приложение выносятся расчетные таблицы, копии финансовой отчетности КГБУЗ

«Сосновоборская городская больница» за 3 года, график документооборота, учетная политика организации, должностные обязанности главного бухгалтера, копии первичных и сводных документов по теме исследования.

4. Исходные данные по ВКР:
5. Трудовой кодекс РФ: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ. (ред. 01.04.2019) //
6. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ ( в ред. от 12.2018) //
7. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ ( в ред. от 04.2019) //
8. Федеральный Закон от 12.2011 №402-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О бухгалтерском учёте»
9. Федеральный закон от 12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 11.12.2018) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
10. Федеральный закон от 07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
11. Федеральный закон от 12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» //
12. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Серия «Экономика и управление». – М: ИКЦ “МарТ”,2014.-928 с.
13. Агеева, О.А Бухгалтерский учет и анализ. –М.: Юрайт. - 218с.
14. Агешкина, Н.А. Оплата труда, больничные, пособия и иные выплаты: порядок расчета и получения: практическое пособие / Н.А. Агешкина. - М.: МФПУ Синергия, - 192 c.
15. Андерсен, Г.Х. Оплата труда в бюджетных организациях: учебно-практическое пособие. / Г.Х. Андерсен. - М.: КноРус, 2009. - 428 c
16. Барышников Н.П. Бухгалтерский учет, отчетность и налогообложение / В 2т.- М: Информационный издательский дом «Филинь», – Т 2. -С. 351
17. Бороненкова С.А. Экономическая оценка качества и эффективности заработной платы.- М.: - 214 с.
18. Борзунова, О. А. Комментарий к Федеральному закону "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" / О.А. Борзунова. - М.: Юстицинформ, 2017. - 376 c.
19. Бухгалтерский учет. /Под ред.Ю.А. Бабаева. М.:Юнити-дана, 2015- 476 с.
20. Валь, Е.В. Система оплаты труда на основе экономических показателей / Е.В. Валь // Справочник кадровика. - - №1. - С. 39-44.
21. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. 7-е изд / Е. Ветлужских. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 149 c.
22. Вялков А. И., Райзберг Б. А., Шиленко Ю. В. Управление и экономика здравоохранения: Учебное пособие / Под ред. А. И. Вялкова. - М.: ГЭОТАР-МЕД, - 328 с.
23. Гейц, И.В. Учет и оплата труда работников государственных и муниципальных учреждений: актуальные вопросы. Применение "1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8": Учебные материалы "1С: Бухгалтерский и налоговый консалтинг" / И.В. Гейц, Е.А. Кадыш. - М.: 1С-Паблишинг, - 443 c.
24. Габуева, Л.А. Оплата труда персонала медицинских организаций: эффективный контракт: Учебно-методическое пособие / Л.А. Габуева, Э.В. Зимина. - М.: Проспект, - 296 c.
25. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е. Н. Бухгалтерский учет в организациях – М: Финансы и статистика, -574 с.
26. Коньшина О.А., Штеклейн С.В. Удержания из заработной платы: порядок, размеры, правомерность // Техника и технология пищевых производств. № 3 (34). С.170-175.
27. Кутер М.И. Теория бухгалтерского учета: учебник, 3 –е изд., пер. и доп., - М: Финансы и статистика, 2014 г. - 592 с.
28. Ковалева, А.М. Финансы в управлении предприятием // Финансы и статистика – – № 76 – С. 9.

25. Ковалев В.В., Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник.-М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2015. – 612 с.
26. Ляшецкий А.П.: Бухгалтерский финансовый учет: учебник, -М: Экскмо, 2016 г. - 426 с.
27. Макеева Ф. С. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособ. для вузов. / Ф. С. Макеева. - Ульяновск - УлГУ, - 88 с.
28. Нечитайло, А.И, Нечитайло, И.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности.-М.: Феникс.2014.- 423с.
29. Пономаренко, Е.Е. Анализ эффективности деятельности предприятия: Учебное пособие. –СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2016. – 113 c.
30. Романчин С.В. Теоретические основы формирования учетно-аналитической системы обеспечения финансовой устойчивости // Управленческий учет. № 11. С. 67 - 69.
31. Ришар Ж. Бухгалтерский учет: теория и практика / Пер. с фр., под ред. Я.В. Соколова. - М.: «Финансы и статистика», 2016. – 199 с.
32. Романовский М.В., Белоглазова: Финансы и кредит: учебник, под ред. Романовского М.В., 2-е изд., пер. и доп., М.: Высшее образование, 2015 г. - 609с.
33. Рахыпбеков Т. К. Совершенствование системы оплаты стационарных медицинских услуг // Экономика здравоохранения. - 2001. - № 6. - с. 17 - 21.

34. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК, Москва: ИНФРА- М, 2016 г. – 720 с.
35. Семенов В. Ю. Экономика здравоохранения: Учеб. пособие / В. Ю. Семенов. М.: МЦФЭР, - 649 с.
36. Харитонов, С.А. Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда: Практическое пособие / С.А. Харитонов. - М.: 1С Паблишинг, 2004. - 566
37. Харитонов, С.А. Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" / С.А. Харитонов. - М.: 1С: Паблишинг; Издание 3-е, - 558 c.
38. Черненко А.Ф., Башарина А.В. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие. – Ростов н/Д: Феникс, 2015.- 512 с.

Руководитель ВКР:

              /                                               /

подпись                                                     расшифровка

Студент задание получил: «_28_»__мая                   201_9_г.

Студент:                                     /                                                                    /

подпись                                                    расшифровка

 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ......................................................................................................... 8

Глава 1. Теоретические основы учета и анализа оплаты труда...................... 10

• Нормативное регулирование учета оплаты труда................................. 10
• Виды, формы и системы оплаты труда.................................................. 19
• Состав фонда оплаты труда и выплат социального характера............. 26

Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в КГБУЗ «Сосновоборская городская больница»........................................................................................ 31

• Характеристика организации, ее учетная и налоговая политика.......... 31
• Организация бухгалтерского учета оплаты труда в организации....... 38
• Порядок расчета страховых взносов во внебюджетные фонды с доходов работников...................................................................................................... 47
• Анализ оплаты труда в организации...................................................... 50

Глава 3. Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и анализа оплаты труда в КГБУЗ «Сосновоборская городская больница»................... 56

• Организация мероприятий по повышению эффективности учета заработной платы организации..................................................................... 56
• Рекомендации по совершенствованию оплаты труда в организации. 60

ЗАКЛЮЧЕНИЕ................................................................................................. 64

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ................................................ 68

ПРИЛОЖЕНИЯ................................................................................................. 71

 

ВВЕДЕНИЕ

Одной из основных проблем в российской экономике является проблема оплаты труда работников предприятий. Повышение эффективности производства, увеличение производительности труда, а также рост благосостояния людей во многом зависит от ее успешного решения.

Важнейшим элементом процесса производства является - труд работника. Труд - это основной источник удовлетворения материальных потребностей каждого работающего. Контроль за мерой труда и потребления производится через заработную плату.

При правильной организации труда и его оплаты важное значение имеет повышение эффективности труда, трудовой дисциплины и точное определение заработной платы работников.

Проблема организации системы расчетов с персоналом по оплате труда в актуальна в экономической деятельности любого экономического субъекта. В настоящее время значительно усложнена система расчетов по некоторым видам оплат – по среднему заработку, больничным листкам, отпускам. Бухгалтеру приходится уделять этому большое внимание, так как при данных расчетах часто случаются ошибки.

Актуальность выбранной темы состоит в том, что применяемые системы и формы организации оплаты труда на предприятиях слабо стимулируют работников к повышению производительности и качества, а нынешняя экономическая ситуация в России связана с постоянными изменениями в сфере оплаты труда. Вследствие чего предприятия вынуждены находить такие формы и системы оплаты труда, которые могли бы не только удовлетворять работников трудового коллектива, но и увеличивали бы эффективность труда.

Важным считается не только правильность отражения расчетов по заработной плате сотрудников, но и правильность расчета сумм, которые причитаются к выплате каждому сотруднику.

Разработка мероприятий   по   совершенствованию   организации   учета расчетов с персоналом по оплате труда позволит обеспечить повышение результативности их деятельности.

Целью выпускной квалификационной работы является совершенствование организации учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере КГБУЗ «Сосновоборская городская больница».

Для осуществления поставленной цели следует реализовать следующие задачи:

• исследовать специфику организации оплаты труда;
• дать характеристику КГБУЗ «Сосновоборская городская больница»;
• проанализировать состояние бухгалтерского учета оплаты труда в организации;
• провести анализ заработной платы;
• предложить рекомендации по совершенствованию организации учета оплаты труда в КГБУЗ «Сосновоборская городская больница».

Объектом исследования выступает КГБУЗ «Сосновоборская городская больница».

Предметом – организация учета оплаты труда работников предприятия КГБУЗ «Сосновоборская городская больница».

Для написания выпускной квалификационной работы методической базой являлись законодательные акты, нормативные документы, публикации и издания в сфере бухгалтерского учета, финансовая и экономическая отчетность, документация по учету оплаты труда работников учреждения.

В процессе написания выпускной квалификационной работы были использованы следующие методы: аналитический, графический, синтетический, сравнительный, статистический, метод построения аналитических таблиц и другие методы.

Выпускная квалификационная работа представлена тремя главами, поделенными на параграфы, введением, заключением, списком литературы и приложениями.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Трудовой кодекс РФ: Федеральный закон от 12.2001 № 197- ФЗ. (ред. 01.04.2019) //
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 07.1998 № 146-ФЗ ( в ред. от 27.12.2018) //
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 08.2000 № 117-ФЗ ( в ред. от 15.04.2019) //
4. Федеральный Закон от 06.12.2011 №402-ФЗ (ред. от 18.07.2017) «О бухгалтерском учёте» //

5. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 11.12.2018) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» » //

6. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об  обязательном  социальном  страховании  от   несчастных  случаев  на производстве и профессиональных заболеваний» //

7. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «Об    обязательном   социальном    страховании    на    случай    временной нетрудоспособности и в связи с материнством» //

8. Международный стандарт  финансовой   отчетности   (IAS)   19 «Вознаграждения работникам»

9. Абузярова, Н. А. Конституционные основы заработной платы и социального страхования в России // Журнал российского права. – –№7. – С. 19-22.

10. Астахов В.П.   Бухгалтерский   (финансовый)   учет:   Учебное пособие. Серия «Экономика и управление». – М: ИКЦ “МарТ”,2014.-928 с.
11. Агеева, О.А Бухгалтерский учет и анализ. –М.: Юрайт. -218с.

12. Барышников Н.П. Бухгалтерский учет, отчетность и налогообложение / В 2т.- М: Информационный издательский дом «Филинь», – Т 2. -С. 351
13. Бороненкова С.А. Экономическая оценка качества и эффективности заработной платы.- М.: - 214 с.
14. Борзунова, О. А. Комментарий к Федеральному закону "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" / О.А. Борзунова. - М.: Юстицинформ, - 376 c.
15. Брызгалин, А.В. Расходы на оплату труда, налоговый и бухгалтерский учет / А.В. Брызгалин. М: Налоги и финансовое право. 2017. - 134 с. 476 с.

16. Бухгалтерский учет. /Под ред.Ю.А. Бабаева. М.:Юнити-дана, 2015-
17. Валь, Е.В. Система оплаты труда на основе экономических показателей / Е.В. Валь // Справочник кадровика. - 2015. - №1. - С. 39-44.

18. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. 7-е изд / Е. Ветлужских. - М.: Альпина Паблишер,- 149 c.

19. Вещунина, Н.Л., Фомина, Л.Ф. Анализ системы оплаты труда М., – 543 с.
20. Габуева, Л.А. Оплата труда персонала медицинских организаций: эффективный контракт: Учебно-методическое пособие / Л.А. Габуева, Э.В. Зимина. - М.: Проспект, - 296 c.
21. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. М.: НОРМА, – 480 c.
22. Горелов, Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов.Люберцы: Юрайт, 2017. – 12 c.

23. Крылов, Э. И., Власова, В. М., Журавкова, И. В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, – 272 с.
24. Ковалева, А.М. Финансы в управлении предприятием // Финансы и статистика – – № 76 – С. 9.
25. Ляшецкий А.П.: Бухгалтерский финансовый учет: учебник, -М: Экскмо, - 426 с.
26. Макеева Ф. С. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособ. для вузов. / Ф. С. Макеева. - Ульяновск - УлГУ, - 88 с.
27. Митрофанова, И. А. Управление экономикой труда на предприятии: учеб. пособие. Волгоград: ВолгГТУ, – 35 с.
28. Нечитайло, А.И, Нечитайло, И.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности.-М.: Феникс.2014.- 423с.
29. Оганесян, А.С., Оганесян И.А. Оплата труда работников предприятий // Менеджмент в России и за рубежом. – - №1. – С 71-93.
30. Пономаренко, Е.Е. Анализ эффективности деятельности предприятия: Учебное пособие. –СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, – 113 c.
31. Романчин С.В. Теоретические основы формирования учетно- аналитической системы обеспечения финансовой устойчивости // Управленческий учет. - – № 11. – С. 67 - 69.
32. Ришар Ж. Бухгалтерский учет: теория и практика / Пер. с фр., под ред. Я.В. Соколова. - М.: «Финансы и статистика», – 199 с.
33. Рофе А. И. Экономика труда: учеб. / А. И. Рофе. М.: КНОРУС, – 400 с.