| 1 |
Инвестиции в развитие человеческого капитала организации осуществляются, прежде всего, в целях … |
| 2 |
Соотнесите кадровые риски с их описанием: |
| 3 |
К критериям оценки количественных параметров человеческого капитала относят …(укажите 5 вариантов ответа) |
| 4 |
Расставьте основные сегменты рынка труда по территориальному признаку в зависимости от масштабности сегмента (от меньшего к большему): |
| 5 |
Сопоставьте сегменты рынка труда по возрастному признаку с соответствующим возрастом: |
| 6 |
Стратегическая ориентация на воспитание у работников духа преданности корпоративным идеалам наиболее характерна для … школы HR-менеджмента |
| 7 |
Стратегическая ориентация на поиск разумного компромисса между индивидуальными и коллективными методами управленческого воздействия на сотрудников наиболее характерна для … школы HR-менеджмента |
| 8 |
Сопоставьте блоки обеспечения системы HR-менеджмента с их определениями: |
| 9 |
Неверно, что в функции кадровой службы входит … (укажите 3 варианта ответа) |
| 10 |
Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, – это … |
| 11 |
Сопоставьте стили руководства с их характеристиками: |
| 12 |
Соотнесите профессиональные и личностные компетенции по степени обязательности их наличия у кандидата и их характеристиками: |
| 13 |
К преимуществам приоритетной ориентации на профессионалов можно отнести … (укажите 2 варианта ответа) |
| 14 |
Для небольших и средних финансово успешных организаций, расположенных в крупных городах России, при привлечении сотрудников следует ориентироваться на услуги … |
| 15 |
Внутренний регламент организации, отражающий дифференцированный по структурным подразделениям перечень должностей с указанием их количества и вилок должностных окладов, – это … |
| 16 |
Содействие сокращаемому сотруднику в создании собственного бизнеса относится к мероприятиям … характера. Термин в менеджменте и управлении персоналом, связанный с деятельностью работодателя по трудоустройству увольняемых сотрудников, – это … |
| 17 |
Установите последовательность реализации прикладных задач первичного развития сотрудников при найме: |
| 18 |
В качестве дополнительных методов ускорения психологической адаптации можно использовать … (укажите 3 варианта ответа) |
| 19 |
Приспособление к относительно новому социуму, нормам поведения и взаимоотношений в новом коллективе, включение работника в систему взаимоотношений коллектива с его традициями, нормами жизни, ценностными ориентациями – это … адаптация сотрудника |
| 20 |
Обучение кадров в связи с ростом требований к профессии или повышением в должности – это … |
| 21 |
Обучение в форме назначения на должность официального заместителя руководителя соответствующего подразделения организации работодателя обычно используется при подготовке … |
| 22 |
Установите последовательность этапов работы с кадровым резервом: |
| 23 |
Соотнесите формы организации труда персонала с их характеристиками: |
| 24 |
Методический принцип: «ценность рабочего места (должности) и ценность занимающего его сотрудника – это связанные между собой, но не одинаковые параметры для оценки размера вознаграждения» определяется теорией … |
| 25 |
Установите последовательность этапов внедрения системы премирования: |
| 26 |
Конфликт между руководителями структурных подразделений организации из-за нечеткого распределения границ их персональной ответственности относится к категории … конфликтов |
| 27 |
Расходы работодателя на защиту сотрудников от стрессов являются … |
| 28 |
Состояние организма, характеризующееся эмоциональным и физическим напряжением, вызванным воздействием различных неблагоприятных факторов, – это … |
| 29 |
К факторам макросреды, не зависящими от конкретного работодателя и негативно влияющими на состояние психологического климата, относят …(укажите 2 варианта ответа) |
| 30 |
К факторам микросреды, действие которых во многом определено самим работодателем и которые негативно влияют на состояние психологического климата, относят … (укажите 2 варианта ответа) |
Отзывы
Отзывов пока нет.