| 2 |
HR-специалист – это: |
| 3 |
Неверно, что одна из сторон рассматриваемого объекта, то, как он видится с определённой точки зрения, называется: |
| 4 |
Крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Белоруссии, Казахстане и на Украине – это: |
| 5 |
Какие виды интервью может провести сотрудник по подбору персонала: |
| 6 |
Метод комплексной оценки персонала, который является на сегодняшний день одним из самых точных способов определения уровня компетенции работников, называется: |
| 7 |
Что такое резюме? |
| 8 |
Укажите пример некорректного почтового индекса: |
| 9 |
Какой из нижеперечисленных пунктов входит в «10 золотых навыков»: |
| 10 |
Неверно, что из нижеперечисленного входит в «10 золотых навыков»: |
| 11 |
Какое количество номеров рекомендуется оставлять в резюме? |
| 12 |
Сколько этапов проходит человек после рассмотрения работодателем его резюме? |
| 13 |
В каком блоке в резюме вы рассказываете о себе, о ваших навыках и сильных сторонах, об образовании, об опыте работы/стажировок, о вашем хобби, интересах и стратегии своей жизни, а также формальные личные данные: |
| 14 |
Собеседование – это: |
| 15 |
Какие типы собеседования выделяют? |
| 16 |
Как называется собеседование, когда кандидата специально вгоняют в стрессовую ситуацию: |
| 17 |
Кейс-собеседование – это: |
| 18 |
Как называется собеседование, когда вы в свободной форме общаетесь с представителем компании. |
| 19 |
Помимо официального внешнего вида в компаниях приветствуется и … стиль. |
| 20 |
Какие вопросы считаются «правильными» на собеседовании? |
| 21 |
Неверно, что данный вопрос является основным при прохождении собеседования. |
| 22 |
«Что вы знаете о компании?» - данный вопрос относится к следующей категории вопросов: |
| 23 |
Выберите пример всех итоговых вопросов. |
| 24 |
Какой процент кандидатов не смотрят в глаза HR-специалисту? |
| 25 |
Неверно, что один из указанных советов входит в советы «не»: |
| 26 |
Что нельзя брать с собой на собеседование? |
| 27 |
Неверно, что данные предметы нельзя брать с собой на собеседование. |
| 28 |
Укажите, какой это вид собеседования? Пример: HR-специалист начинает грубо перебивать кандидата, перескакивать с темы на тему, не давая возможности высказаться. Иногда переходит на «ты» и задает неэтичные вопросы: «Вы до сих пор не замужем, потому что у вас слишком склочный характер?» |
| 29 |
Укажите, какой это вид собеседования? Пример: Вы пришли на собеседование и вам было предложено решение задания, а именно: «Руководитель поставил перед Вами задачу и предложил конкретный вариант ее решения. При выполнении задания Вы нашли более эффективный способ. Ваши действия?» |
| 30 |
Неверно, что один из пунктов поможет вам перебороть страх перед собеседованием. |
Отзывы
Отзывов пока нет.