| 1 |
Расположите этапы ведения кадровой документации в правильном порядке: |
| 2 |
Соотнесите виды кадровых документов с их назначением: |
| 3 |
В числе нормативных документов, которые относятся к трудовому законодательству, … (Укажите 2 варианта ответа) |
| 4 |
Совокупность документов, взаимосвязанных по признакам назначения, сферы деятельности и единых требований к их оформлению, — … |
| 5 |
… профессий (должностей) — это выполнение работником наряду со своей основной работой по профессии (должности), определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) у того же работодателя в течение установленной для него продолжительности рабочего дня (смены) |
| 6 |
При оформлении приказа о приеме на работу в графе «Код организации» указывается код из классификатора технико-экономической информации, а именно код — … |
| 7 |
Соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату — это … договор |
| 8 |
Соотнесите аббревиатуру названия общероссийских классификаторов с их расшифровкой: |
| 9 |
Соотнесите виды документов с их назначением: |
| 10 |
Соотнесите этапы документирования с их описанием: |
| 11 |
Локальный нормативный акт организации — это … |
| 12 |
У работодателей с учетом специфики деятельности организации обязательно должен быть пакет документов, в который входят: документы, устанавливающие разделение рабочего дня на части, (Укажите 2 варианта ответа) |
| 13 |
Локальный нормативный акт, регламентирующий на основании Федерального закона о персональных данных порядок получения, систематизации, передачи и предоставление гарантий конфиденциальности персональных данных сотрудников — это … об обработке персональных данных |
| 14 |
Расположите разделы типового положения об обработке персональных данных в логичном порядке: |
| 15 |
Расположите этапы ведения трудовой книжки в правильном порядке: |
| 16 |
Унифицированная форма Т-2 «Личная карточка работника», утвержденная Госкомстатом России в 2004 г. содержит … разделов |
| 17 |
Трудовая книжка состоит из… |
| 18 |
Неверно, что в соответствии с действующим законодательствам к видам рабочего времени относят … время |
| 19 |
Время … — время, в течение которого работник Свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению |
| 20 |
Установите хронологическую последовательность оформления перевода на режим неполного рабочего времени для беременной женщины: |
| 21 |
Срочный трудовой договор может быть заключен не более чем на … лет, конкретный период его действия определяется характером работы |
| 22 |
Установите соответствие понятий и их определений: |
| 23 |
Увольнение переводом — это … |
| 24 |
Соотнесите названия отпусков с их характеристиками: |
| 25 |
Расположите в правильной последовательности действия работодателя при увольнении работника: |
| 27 |
Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы — это … |
| 28 |
Неверно, согласно статье 41 Трудового кодекса РФ, в коллективный договор могут включаться обязательства сторон по вопросам … (Укажите 2 варианта ответа) |
| 29 |
… — это систематизированный перечень заголовков (наименований) всех дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке |
| 30 |
… — публичное признание результатов труда работников |
Отзывы
Отзывов пока нет.