Синергия. Трудовое право- ответы на тест

300

Внимание! Указывайте верный электронный адрес, там вы сможете скачать бланк с ответами на тест Синергии “Трудовое право”

 

Тут вы можете купить ответы на тесты Синергия. Ответы и вопросы в купленном тесте полностью совпадают с теми что представлены на сайте ниже. Верные ответы будут выделены черным цветом. Тест был сдан в 2021 году, скриншот с набранными баллами и датой предоставлен. После покупки вы сможете скачать файл с тестами или найти файл в письме на почте, которую указали при оформлении заказа. Для решения теста Синергии Трудовое право в своем личном кабинете обращайтесь к менеджерам сайта.

Раздел: Ответы на тесты Синергия

Синергия. Трудовое право- готовые ответы на тест

 

Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …

человека и общества

работника и работодателя

работника и общества

работника и трудовых правоотношений

 

Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …

беременной женщине

работающему пенсионеру

работникам в возрасте до 18 лет

 

К обязательным условиям трудового договора относится …

режим рабочего дня

направление работника на повышение квалификации

неразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну

соблюдения этикета

 

С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя

работником, с которым заключен договор

об индивидуальной или коллективной материальной ответственности, работником банка работником торговли

любым работником

 

Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …

своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника

соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора

повышать мотивацию работников обеспечить безубыточную работу организации

 

На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права

защитная

социальная

производственная

воспитательная

 

Днем увольнения работника считается …

день издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника

последний день его работы

день выдачи разрешения выборного профсоюзного органа

 

Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …

наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя)

членство в профсоюзном органе финансовое состояние работника

дата подачи заявления работником заявления о расторжении трудового договора

 

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …

Конституции РФ

Постановлениях Правительства РФ в сфере труда

Трудовом кодексе РФ

учебных пособиях по трудовому праву

 

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …

14 лет

15 лет

16 лет

18 лет

 

Стороной трудовых правоотношений выступает …

домохозяйка соискатель на должность в организации

преподаватель университета

военнослужащий

 

Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …

каждые полмесяца

раз в неделю

раз в месяц

раз в два месяца

 

Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …

10 календарных дней

5 календарных дней

3 календарных дней

2 календарных дней

 

Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …

120 ч.

130 ч.

100 ч.

4 ч.

 

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …

государственной регистрации перехода права собственности

расторжения трудового договора с руководителем организации

выплаты работникам выходных пособий

согласования с органами исполнительной власти субъекта РФ

 

Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по … Тип ответа:

субъектам

предмету

технике написания

правилам составления

 

Выделяют такой вид рабочего времени, как …

обеденное

праздничное

сверхурочное

еженедельное

 

Трудовое право – это …

институт права одна из систем в законодательстве

раздел науки

отрасль права

 

Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …

выбор согласие приказ

трудовой договор

административный акт

 

Разделение отпуска на части …

не допускается

допускается по соглашению между работником и работодателем

допускается по желанию работника

допускается по волеизъявлению работодателя

 

Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …

21 ч. до 5 ч.

22 ч. до 6 ч.

23 ч. до 7 ч.

 

Работодатель обязан …

обеспечивать работника продуктами питания

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической

документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей

поздравлять работника с праздниками предоставлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять лет

 

Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …

перевод

перемещение

командировка

смена собственника имущества организации

 

Работник имеет право на …

моральную поддержку от работодателя

получения денежных призов от работодателя

рабочее место

получение мотивации от работодателя

 

Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …

составляет 6 месяцев

составляет 1 год

составляет 3 года

не установлен

 

Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …

женщин, имеющих 2 и более детей

в возрасте с 16 до 18 лет работника

в возрасте 18 лет

беременной женщины

пенсионера

 

Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …

1 месяца

3 месяцев

6 месяцев

12 месяцев

 

Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …

Правительством РФ

работодателем

органами местного самоуправления

органами прокуратуры

 

Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю

24 ч.

36 ч.

40 ч.

42

 

30) Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …

две недели

один месяц

три недели

три дня

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Синергия. Трудовое право- ответы на тест”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Оплата производится на банковскую карту. Необходимо уточнить у менеджера, на какую карту банка вам удобно совершать оплату.

После оплаты, свяжитесь пожалуйста с менеджером и пришлите ему чек (фото или скриншот). Тем самым вы подтверждаете, что оплату совершили именно вы.

Курсовую вы можете заказать любым удобным для Вас способом, достаточно обратиться к менеджеру, он поможет осуществить заказ.

Работу можно скачать из личного кабинета, или её продублируют Вам на почту.

Пожалуйста, указывайте Ваш настоящий Email. В случае утери документа, вы сможете его скачать на почте!

Все вопросы в файле совпадают с теми, что представлены у нас на сайте.

Работаем по всей России и СНГ:

Похожие товары

Просмотренные товары