Психологические основы управления бизнес-процессами итоговый и компетентностный тесты 2 семестр Синергия — часть 1

300

Внимание! Указывайте верный электронный адрес, там вы сможете скачать бланк с ответами на тест Синергия Психологические основы управления бизнес-процессами итоговый и компетентностный тесты 2 семестр

Тут вы можете купить ответы на тесты Синергия. Ответы и вопросы в купленном тесте полностью совпадают с теми что представлены на сайте. Верные ответы будут выделены . Тест был сдан в 2024 году. После покупки вы сможете скачать файл с тестами или найти файл в письме на почте, которую указали при оформлении заказа. Для решения теста Синергия Психологические основы управления бизнес-процессами итоговый и компетентностный тесты 2 семестр  в своем личном кабинете обращайтесь к менеджерам сайта. Так же мы выполняем практики, курсовые работы и дипломные работы!

 

Раздел: Ответы на тесты Синергия
# Вопрос
1 Точный синоним понятия «бизнес» – это «…»
2 Установите соответствие между методологией управления бизнес-процессами и ее характеристиками:
3 Современная концепция развития управления бизнес-процессами, которая представляется наиболее подходящей для России, – это концепция …
4 На стадии эксплуатации BPM-системы можно выделить такие плюсы, как … (укажите 3 варианта ответа)
5 ISO 9000 – это серия стандартов, относящихся к менеджменту … и призванных помочь организациям всех видов и размеров разработать, внедрить и обеспечить функционирование эффективно действующих систем менеджмента качества (СМК)
6 Укажите правильную последовательность этапов работы организационного психолога при необходимости создания системы обучения и развития на предприятии:
7 Метод, предполагающий изучение поведения, действий и ответных реакций потребителей в определенной ситуации на рынке, – это …
8 С помощью метода фокус-групп могут быть решены такие задачи, как … (укажите 3 варианта ответа)
9 Для рекламы характерны такие особенные черты, как … (укажите 3 варианта ответа)
10 Реклама может обещать … (укажите 2 варианта ответа)
11 Рекламная … – это целенаправленная система спланированных рекламных мероприятий, объединенных одной идеей и концепцией для достижения конкретной маркетинговой цели в рамках согласованной маркетинговой стратегии рекламодателя
12 С целью поиска оптимального способа удовлетворения покупательских запросов и интересов создают уникальное торговое …
13 Неверно, что выделяют такой тип мотивов потребителей, как …
14 … – это потребность, достигшая такого уровня интенсивности, что побуждает человека совершать действия, направленные на ее удовлетворение
15 Установите соответствие между фактором принятия управленческого решения и его характеристикой:
16 В коммерческих компаниях … подход хорошо подходит для стандартизации работы: он позволяет подтянуть уровень обслуживания до определенных стандартов
17 В системе процессного управления выделяют … этапов
18 Укажите правильную последовательность этапов в системе процессного управления:
19 К основным проблемам внедрения бизнес-процессов относят … (укажите 3 варианта ответа)
20 Сильной стороной такого метода управления бизнес-процессами (БП), как непрерывное совершенствование, является то, что …
21 К слабым сторонам такого метода управления бизнес-процессами (БП), как инжиниринг, следует отнести …
22 Исполняемые бизнес-процессы …
23 Неверно, что в настоящее время под эффективностью бизнес-процессов понимают …
24 Правильно построенная система сбалансированных показателей в организации позволяет … (укажите 3 варианта ответа)
26 … – это среда, которая включает надсистемные факторы (деятельность вышестоящих коллективов и должностных лиц), горизонтальные факторы (влияние предприятий и учреждений одного уровня управления и хозяйствования) и подсистемные факторы (состояние правопорядка, население)
27 … в межгрупповом взаимодействии означает, что в организации нет необходимости устанавливать отношения работы между двумя или более группами
28 Внутри организаций существует … варианта взаимоотношений между группами
29 Укажите правильную последовательность типов конфликтов в зависимости от степени влияния на работоспособность коллектива, начиная с наименее деструктивного:
30 Укажите правильную последовательность этапов решения конфликтной ситуации в организации:
# Вопрос
1 В производственном блоке предприятия проведена оценка процессов. Определены основные процессы изготовления продукции, проанализирована технология, выявлены погрешности и причины появления брака, внедрены методы улучшения. Определите следующие в управлении процессами.
2 В период 1930-х гг. теоретические проблемы менеджмента в СССР не разрабатывались, а ранее разработанные уже забылись. Каждая организация была ведома плановой экономикой. Управленческие вопросы решались эмпирически. В 1960-80-х гг. возродился интерес к управленческим моделям, появилась соответствующая литература. При этом реальная модель управления практически не изменилась. Проанализируйте, с какими сложностями столкнулись руководители в период перестройки в условиях быстро меняющими изменений.
3 При составлении вопросов анкеты по продукту были учтены: место приобретения, опыт приобретения продукта, источники информации о товаре и конкурентные предложения, которые могут заинтересовать потребителя, а также причины приобретений и конкурентные преимущества. Количество вопросов анкеты составило 30. Проанализируйте, все ли данные о продукте, необходимые для маркетингового исследования, представлены в анкете. Достаточно ли вопросов в анкете?
4 В торговом зале продуктового магазина было проведено исследование, которое позволило выявить, в какой временной интервал в магазине имеет место максимальный наплыв покупателей. Отмечено влияние акций на определенные продукты питания и их приобретение. В период после объявления акции максимальный потребительский спрос приходится на первые два дня акции. Это позволило планировать закупки, а также необходимое количество кассиров в смену в зависимости от проведения акций и с учетом временного интервала наплыва покупателей. Определите, какой метод определения психологии потребителя был использован в данном исследовании.
5 В государственной организации руководителю была поставлена задача внедрить процессный подход к управлению. До этого предприятие применяло функциональный подход к управлению. Определите, чем может быть полезен процессный подход в государственных организациях.
6 В государственной организации возникла конфликтная ситуация между двумя руководителями подразделений. Определите тип конфликта и алгоритм решения.
Нужна помощь с тестами? Обращайтесь к нашим менеджерам

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Психологические основы управления бизнес-процессами итоговый и компетентностный тесты 2 семестр Синергия — часть 1”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Оплата принимается посредствам онлайн кассы «Robokassa» — укажите реквизиты карты или воспользуйтесь оплатой по «СБП».
После оплаты система, направит Вас на страницу с товаром, где вы сможете его скачать на своё устройство.
Если по какой- то причине вы закрыли страницу или не скачали товар, то всегда сможете найти и скачать его на почте.
Указывайте настоящий Email — при утере документа вы сможете скачать его из письма.
При возникновении трудностей с оплатой или получением товара обращайтесь к нашим менеджерам. Все контакты указаны на сайте, можете выбрать любой удобный.

Похожие товары

Просмотренные товары

VK MAX Telegram WhatsApp
Отправьте нам сообщение