Готовый отчет по производственной (преддипломной) практике – Синергия | Helpstudent24.ru — часть 3

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Менеджмента

Направление подготовки /специальность: 38.03.04 ГиМУ
Профиль/специализация: Государственная и муниципальная служба
Форма обучения: заочная

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
на ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
(вид практики)
Преддипломная практика
обучающегося группы .

Место прохождения практики: ОАНО Школа «НИКА»
Срок прохождения практики: с «___» __________ 20__ г. по «__» _________20__ г.

Содержание индивидуального задания на практику:
№ п/п Виды работ
1. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.
2. Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам
(вид практики, тип практики)

2.1. Кейс-задача № 1.
Описание ситуации:
Вы пришли негосударственную организацию и приступаете к ее исследованию для обеспечения высокой эффективности вашей дальнейшей работы в должности главного специалиста департамента взаимодействия с органами власти. Непосредственным руководителем вам поставлена задача до начала выполнения ваших должностных обязанностей, самостоятельно изучить и описать основные характеристики организации и подготовить на имя непосредственного руководителя служебную записку о наличии у вас необходимой информации о предприятии.
Содержание задания:
Воспользовавшись общедоступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите:
 полное официальное название и сокращенное официальное название организации;
 организационно-правовую форму организации в соответствии с Общероссийским классификатором организационно-правовых форм ОК 028-2012;
 три-четыре основных вида деятельности организации в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2);
 основные виды реализуемых государственных или муниципальных услуг;
 территориальное размещение организации;
 формулировку миссии организации (предложите свою формулировку при отсутствии информации об официальной формулировке);
 подведомственность организации;
- формулировку долгосрочной (стратегической) цели деятельности организации.

Кейс-задача № 2.
Вы работаете в негосударственной организации в отделе взаимодействия с органами власти. Непосредственным руководством вам поставлена задача изучить и описать кадровые процессы в организации.
Содержание задания:
Основываясь на результатах решения предыдущей кейс-задачи, а также воспользовавшись дополнительной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите:
 принципы планирования, поиска, отбора кадров;
 мотивация труда государственных служащих;
 принципы планирования карьеры;
 технологии адаптации и обучения персонала;
 предупреждение конфликтов в организации;
 реализации этических требований к служебному поведению;
сделайте выводы о современных особенностях кадрового менеджмента.

Кейс-задача № 3.
Описание ситуации:
Вы работаете в негосударственной организации. Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить государственную политику в выбранной сфере:
Содержание задания:
Основываясь на оценке документов, статистических данных, опросах, результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите:
 особенности оценки государственной политики в конкретной сфере;
 статистические и экономические показатели оценки государственной политики в конкретной сфере;
 социологические показатели оценки государственной политики в конкретной сфере;
 политические показатели оценки государственной политики в конкретной сфере;
- оцените развитие государственной политики в конкретной сфере; сделайте выводы.

Кейс-задача № 4.
Вы работаете в негосударственной организации. Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить применяемые методики оценки эффективности взаимодействия с органами власти.
Содержание задания:
Основываясь на оценке документов, опросах, результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите:
 методики оценки эффективности взаимодействия с органами власти;
- оцените эффективность взаимодействия с органами власти на основе указанных методик и экспертной оценки.

Кейс-задача № 5.
Описание ситуации:
Вы работаете в негосударственной организации. Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить методы принятия решений в учреждении.
Содержание задания: Основываясь на оценке документов, опросах, результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите:
- современные методы принятия управленческих решений;
- административные и должностные регламенты, регулирующее принятие решений в органе власти;
- внутренние и внешние факторы принятия решений в органе власти;
- на основе исследования сделайте выводы о процедуре принятия решений в органе власти и факторах влияния.
3. Систематизация собранного нормативного и фактического материала.
4. Оформление отчета о прохождении практики.
5. Защита отчета по практике.
Обучающийся индивидуальное задание получил/12170(2)