МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. С.Ю. ВИТТЕ
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
на прохождение производственной практики (правоприменительная практика)
Студенту
Направление подготовки/специальность 40.03.01 Юриспруденция
Профиль гражданско-правовой
Срок прохождения практики с 29.04.2024 года по 09.06.2024 года
Место проведения практики «ЧОУВО "МУ им. С.Ю. Витте"»
С требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка в Организации ознакомлен.
«29» апреля 2024 г.
Содержание практики
Период Содержание задания Формируемые компетенции Отметка о выполнении
Виды проделанной работы, результаты которой необходимо отразить в отчете:
Правоприменительная практика
За неделю до начала практики Организационный этап. Оформление документов на практику, ознакомление с требованиями по прохождению практики и правилами оформления документов по практике. Составление индивидуального задания прохождения практики руководителем практики от Университета
Выполнено
1-2-я неделя Ознакомиться с локальными нормативными актами, регулирующими деятельность организации – места прохождения практики. Ознакомиться с порядком ведения делопроизводства и документооборота (порядок прохождения документов) в организации.
Освоить информационные технологии, используемые для поиска и обработки правовой информации, оформления юридических документов.
Овладеть навыками: работы с нормативно- правовыми актами; подготовки юридических документов; сбора и обработки информации, имеющей значение для применения правовых норм в соответствующих сферах профессиональной деятельности.
Изучить цели, задачи и функции и основные направления деятельности организации Научиться: оперировать юридическими понятиями и категориями применительно к сфере
деятельности организации
Выполнено
Выполнить задания рабочего этапа: Выполнено
1. Решить задачу: Лазарева подала иск в суд о восстановлении на работе, указав в качестве ответчика заместителя директора ООО «Гретта», который подписал приказ о ее увольнении.
Адвокат ответчика попросил суд заменить ответчика, указав в качестве такового ООО 3-4-я неделя «Гретта». Истица на замену ответчика не согласилась, указав, что к предприятию она претензий не имеет, а увольнение произошло на почве личных неприязненных отношений, которые сложились между ней и заместителем директора.
Ответьте на вопросы:
1) Кто является в данном деле надлежащим ответчиком?
2) До какого момента можно заменить ненадлежащего ответчика?
Период Содержание задания Формируе мые компетен
ции Отметка о выполнении
3) Кто вправе инициировать замену ненадлежащей стороны?
4) Если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика другим лицом, что делает суд?
2. Прохождение онлайн-тестирования на получение сертификата «КонсультантПлюс» (полученный сертификат необходимо добавить в
отчёт в качестве приложения)
6-я недели Сбор и анализ материала. Подготовка
документов по результатам прохождения практики ПК-1,
Выполнено
Защита итогов практики,
отраженных в отчете Выставление зачета по производственной практике ПК-1,
Выполнено
Целями правоприменительной практики является систематизация, обобщение и углубление теоретических знаний, навыков и умений и их практическая реализация в профессиональной среде для формирования компетенций, соотнесенных с задачами и видами профессиональной деятельности в соответствии с ОПОП ВО.
К основным задачам правоприменительной практики относятся:
− получение первичных сведений о будущей профессиональной деятельности с учетом специфики избранного (гражданско-правового) профиля;
− формирование профессиональных умений и навыков осуществлять поиск, критический анализ и синтез информации, применять системный подход для решения поставленных задач;
− формирование навыков использования нормативно-правовой базы в соответствии с Законодательством РФ и международного права при осуществлении профессиональной деятельности;
− формирование представлений о работе специалистов отдельных структурных подразделений в организациях различного вида деятельности;
− ознакомление с системой, структурой, полномочиями судебных, правоохранительных и других органов, их взаимодействии между собой, иными государственными органами.
Планируемые результаты практики
Наименование категории (группы) компетенций Код и наименование компетенции д и наименование индикатора достижения компетенции экспертно- консультационный
Способен осуществлять профессиональную деятельность на благо общества и государства, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина
Анализирует принципы организации профессиональной деятельности
Определяет специфику
конкретных видов прав и свобод человека и гражданина правоприменительный
Способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства ПК-2.1 Рассматривает принципы квалификации фактов и обстоятельств
Анализирует состав юридических фактов и обстоятельств
Применяет на практике правила квалификации фактов и обстоятельств правоприменительный
Способен правильно и полно отражать результаты
профессиональной деятельности в юридической и иной документации
Анализирует особенности составления служебной документации
Использует методические рекомендации по составлению процессуальных документов
Участвует в составлении и оформлении процессуальных документов правоприменительный
Способен принимать
решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации ПК-5.1 Демонстрирует знание содержания, форм и способов реализации федерального и регионального законодательства
Понимает сущность и содержание основных понятий,
категорий, институтов, правовых статусов субъектов гражданского оборота
Принимает решения и совершает юридические действия в точном соответствии с законодательством РФ/10404
Отзывы
Отзывов пока нет.