Правоприменительная практика | П.В | Производственная практика. 6 семестр. Синергия

500

Внимание! Пожалуйста, указывайте Ваш настоящий Email. В случае утери документа, вы сможете его скачать на почте!

Здесь вы можете купить готовый отчет по практике "6 семестр. Правоприменительная практика | П.В | Производственная практика" Синергии. Работа была сдана в 2024 году на "зачет". Ниже прилагаем все индивидуальное задание для сверки со своим. После оплаты вы получите 3 документа в формате Word/PowerPoint: 1. Комплект производственной. 2. Договор. 3. Презентация.  Так же можете заказать у нас уникальную работу под Вас!

Раздел: Отчет по практике/ НИР

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Юридический факультет

Направление подготовки : 40.03.01 Юриспруденция
Профиль: Гражданско-правовой
Форма обучения: очно-заочная/заочная

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ (ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНУЮ) ПРАКТИКУ
обучающегося группы .

Место прохождения практики: АО «Энергомаш»
Срок прохождения практики: с «___» __________ 20__ г. по «__» _________20__ г.

Содержание индивидуального задания на практику в судебных органах (судах общей юрисдикции, специализированных судах, управлениях Судебного департамента при Верховном Суде РФ)
№ п/п Виды работ
1. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.
2. Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам правоприменительной практики
В Чусовской городской суд Пермского края обратилась Заворохина В.Ф. с иском к Заворохиной Е.П. о взыскании алиментов на свое содержание.
Заворохина В.Ф. является нетрудоспособной по возрасту. Ее доход состоит из пенсии 9 218 рублей. Нуждается в материальной поддержке, так как других источников дохода не имеет. Дочь Заворохина Е.П. материальную помощь добровольно не оказывает. Ответчик Заворохина Е.П. имеет стабильный высокий заработок. В связи с чем просит взыскать с ответчика в пользу истца алименты в размере 10 000 руб. ежемесячно, начиная с 01.12.2022 г.
2.1. Кейс-задача № 1
Составить гражданский иск о взыскании алиментов с совершеннолетних детей на содержание нетрудоспосбных родителей.
Что является существенными обстоятельствами, имеющими значение для рассмотрения данного дела?
2.2. Кейс-задача № 2
Дать характеристику институту алиментных обязательств в гражданском праве.
Укажите общие и отличительные признаки алиментных обязательств на содержание несовершеннолетних детей и нетрудоспособных родителей.
2.3. Кейс-задача № 3
Составить возражение Заворохиной Е.П. о взыскании с нее алиментов на содержание нетрудоспособной матери Заворохиной В.Ф.
2.4. Кейс-задача № 4
Правомерно ли требование истца о взыскании алиментов на свое содержание? Дайте развернутый ответ.
Правомерно ли требование истца о взыскании алиментов на свое содержание, если мать сначала была лишена родительских прав, но потом их восстановила?
2.5. Кейс-задача № 5
Подготовить презентацию обучающего характера объемом от 10 слайдов, содержащую возражения по сумме алиментов на нетрудоспособных родителей.
Презентацию оформить приложением к отчету в формате Microsoft PowerPoint.
3. Систематизация собранного нормативного и фактического материала.
4. Оформление отчета о прохождении практики.
5. Защита отчета по практике.
Содержание индивидуального задания на практику в юридической компании/ Юридической клиники Университета «Синергия»
№ п/п Виды работ
1. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.
2. Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам правоприменительной практики
Первичная профсоюзная организации Обособленного подразделения «Сахалинская ГРЭС» обратилась в суд с иском к Публичному акционерному обществу энергетики и электрификации «Сахалинэнерго» (далее по тексту ПАО) о признании незаконными приказов № № от 28.06.2019г. и их отмене, возложении обязанности установить с 01.07.2019г. минимальную месячную тарифную ставку в размере 8 643 рублей, указывая в обоснование заявленных требований следующее. ПАО «Сахалинэнерго» проигнорировав разногласия с первичными профсоюзными организациями, приказом № от 28.06.2019г. ввело в действие Программу по поэтапному доведению размера тарифной ставки первого разряда до уровня минимальной месячной тарифной ставки (далее по тексту ММТС) в электроэнергетике в ПАО «Сахалинэнерго» в период 2019-2020годов. На основании данной Программы ответчиком издан приказ № от 28.06.2019г., которым установлена с 01.07.2019г. ММТС рабочих первого разряда промышленно-производственного персонала, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда) в ПАО «Сахалинэнерго» в размере 8 302 рублей. Из содержания иска следует, что согласно п.3.3 Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике на 2019-2021 годы, с 01.07.2019г. ММТС в электроэнергетике устанавливается в размере 8 643 рублей с дальнейшей индексацией с периодичностью один раз в год, начиная с 01.07.2020 года, в соответствии с индексацией потребительских цен в Российской Федерации за соответствующий годичный период, прошедший с момента предыдущей индексации.
Вместе с тем, согласно ч.7 ст. 48 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае невозможности реализации по причине экономического, технологического, организационного характера отдельных положений соглашения работодатель и выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представитель (представительный орган), избранный работниками в случаях, предусмотренных ТК РФ, вправе обратиться в письменной форме к сторонам соглашения с мотивированным предложением о временном приостановлении действия отдельных положений соглашения в отношении данного работодателя.
Стороны рассматривают это предложение и могут принять соответствующее решение о временном приостановлении действия отдельных положений соглашения в отношении данного работодателя.
Таким образом, временное приостановление роста ММТС в ПАО «Сахалинэнерго» в виде Программы по поэтапному доведению размера тарифной ставки первого разряда до уровня ММТС в электроэнергетике в ПАО «Сахалинэнерго» в период 2019-2021 годов возможно только путем согласования мотивированного предложения работодателя и соответствующих профсоюзных организаций (представительного органа), утвержденного решением ОО «Всероссийский Электропрофсоюз» и Ассоциации ЭРА «России».
Истец полагает, что ПАО «Сахалинэнерго» не имело законных оснований в одностороннем порядке принимать локальный нормативный акт-Программу, в которой ММТС с 01.07.2019г. устанавливать в размере 8 302 рублей, что существенно ухудшает положение работников ПАО «Сахалинэнерго», которым п.3.3 Отраслевого тарифного соглашения с 01.07.2019г. ММТС установлен в большем размере – 8 643 рублей.
В судебном заседании представители первичной профсоюзной организации Обособленного подразделения «Сахалинская ГРЭС» С.В.Валента, С.В.Пеньков, Усачёва Т.В. исковые требования поддержали, просили удовлетворить.
Представитель ответчика ПАО «Сахалинэнерго» Г.В.Стрелкова в судебном заседании исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать.
2.1. Кейс-задача № 1
Составить гражданский иск о признании незаконными приказов от 28.06.2019г. и их отмене, возложении обязанности установить с 01.07.2019г. минимальную месячную тарифную ставку в размере 8 643 рублей.
Что является существенными обстоятельствами, имеющими значение для рассмотрения данного дела?
2.2. Кейс-задача № 2
Указать признаки незаконности приказов.
2.3. Кейс-задача № 3
Составить возражение на требование о признании незаконными приказов от 28.06.2019г. и их отмене.
2.4. Кейс-задача № 4
Составить резолютивную часть решения суда.
2.5. Кейс-задача № 5
Подготовить презентацию обучающего характера объемом от 10 слайдов, содержащую возражения на требование первичной профсоюзная организации Обособленного подразделения «Сахалинская ГРЭС» о признании незаконными приказов от 28.06.2019г. и их отмене.
Презентацию оформить приложением к отчету в формате Microsoft PowerPoint.
3. Систематизация собранного нормативного и фактического материала.
4. Оформление отчета о прохождении практики.
5. Защита отчета по практике./12491

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Правоприменительная практика | П.В | Производственная практика. 6 семестр. Синергия”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Оплата принимается посредствам онлайн кассы «Robokassa» — укажите реквизиты карты или воспользуйтесь оплатой по «СБП».
После оплаты система, направит Вас на страницу с товаром, где вы сможете его скачать на своё устройство.
Если по какой- то причине вы закрыли страницу или не скачали товар, то всегда сможете найти и скачать его на почте.
Указывайте настоящий Email — при утере документа вы сможете скачать его из письма.
При возникновении трудностей с оплатой или получением товара обращайтесь к нашим менеджерам. Все контакты указаны на сайте, можете выбрать любой удобный.

Похожие товары

Просмотренные товары