Ознакомительная практика | У.О | Учебная практика. 2 семестр. Синергия

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Государственного и муниципального управления

Направление/специальность подготовки: Государственное и муниципальное управление
Профиль/специализация: Государственная и муниципальная служба,
Форма обучения:

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
Место прохождения практики: Администрация Очерского Городского округа
Срок прохождения практики:

Содержание индивидуального задания на практику:
№ п/п Виды работ

1 Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.
2 Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам производственной практики, аналитической практики
2.1. Кейс-задача № 1. Описание ситуации:
С позиции менеджера одного из подразделений государственно-го/муниципального учреждения изучите основные характеристики его управления и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.
Содержание задания:
Составить описание исследуемого учреждения: структура органа государственной/муниципальной власти, порядок организации работы кадровой службы (со-блюдение установленных правил приема на работу, заключения трудовых дого-воров, перевода и увольнения, привлечения государственных/муниципальных служащих к дисциплинарной и материальной ответственности и др.), цели, зада-чи, функции и структуру органа государственной/муниципальной власти.
Собрать и систематизировать материалы, необходимые для подготовки отчета
2.2. Кейс-задача № 2. Описание ситуации:
С позиции ведущего специалиста одного из подразделений организации изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.
Содержание задания:
Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (офи-циальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе описать организационную структуру, определите по-рядок распределения полномочий и ответственности, основные компетенции и властные полномочия.
Сформулировать предложения по оптимизации организационной структуры организации в соответствии с актуальными направлениями развития.
2.3. Кейс-задача № 3. С позиции ведущего специалиста одного из подразделений организации изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.
Содержание задания:
Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (офи-циальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе, определите возможные направления поиска информа-ции с применением информационно-коммуникационных технологий, возможности поиска первоисточников информации. Какими информационными разделами правовых систем необходимо пользоваться при кадровом документообороте? Какие требования к оформлению документов существуют в организации?
Разработайте предложения по установлению “обратной связи” управленческих отношений.
2.4. Кейс-задача № 4. Описание ситуации:
С позиции ведущего специалиста одного из подразделений организации изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.
Содержание задания:
Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (офи-циальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, в открытом доступе описать модель мотивации исследуемой организации, содержание про-грамм и методов стимулирования эффективной деятельности работников.
Сформулировать конкретные предложения по совершенствованию системы мо-тивации и стимулирования сотрудников. Обоснуйте взаимосвязь мотивации и результативности организации.
2.5. Кейс-задача № 5. С позиции ведущего специалиста одного из подразделений организации изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.
Содержание задания:
Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (офи-циальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе описать характерные черты организационной культуры исследуемой организации: указать основные элементы и функции черты организационной культуры. Определите этические требованиями к служебному поведению и возможности их использования в профессиональном общении.
Предложите систему взаимоотношений в коллективе, способствующую выполнению работы в толерантной обстановке.
3 Систематизация собранного нормативного и фактического материала
4 Оформление отчета о прохождении практики
5 Защита отчета по практике
Обучающийся индивидуальное задание получил/9851