| 1 |
Почему созданию любого нового бизнеса предшествует формирование бизнес-модели (БМ)? |
| 2 |
Можно ли считать бизнес-идеей предложение создать сапоги–скороходы - обуви, которая позволит ее владельцу преодолевать значительные расстояния своим ходом, без транспорта и за очень короткое время: |
| 3 |
Можно ли считать идею направленную на удовлетворение некоторой явной или скрытой неудовлетворенной потребности потребительского сегмента бизнес-идеей? |
| 4 |
Как сочетается бизнес-модель с основными задачами менеджмента организации? |
| 5 |
Что следует считать первичным вопросом в создании бизнес-модели нового бизнеса? |
| 6 |
Расположите в правильном хронологическом порядке концепции |
| 7 |
Расставьте соответствие понятий из бизнес-модели Остервальдера и Пинье? |
| 8 |
Верно ли называть монетизацией процесс инкассации наличных средств из касс точек продаж собственного бизнеса? |
| 9 |
В какой последовательности времени происходят приводимые ниже расчетные моменты денежных потоков бизнес-плана? |
| 10 |
В чем принципиальное отличие бизнес-плана от бизнес-модели? |
| 11 |
В чем основная цель раздела бизнес-плана посвященного истории проекта? |
| 12 |
Период времени, когда совокупные операционные денежные потоки перекроют сумму инвестиций это … |
| 13 |
В чем главная особенность влияния группы внешних факторов дальнего окружения для составления бизнес-плана на несколько лет вперед? |
| 14 |
Правильно ли характеризовать «дорожную карту» собственного бизнеса как приблизительный план развития своего ценностного предложения рынку на период всего проекта? |
| 15 |
Установите соответствие понятий: |
| 16 |
В какой последовательности расположены соответствующие разделы документа – бизнес-плана нового бизнеса? |
| 17 |
В каком случае следует отказаться от инвестиций в бизнес-проект? |
| 18 |
Структурный тип организации демонстрирующей высокую гибкость к изменяющимся внешним условиям называется ….. типом структуры |
| 19 |
Простая совокупность способов, посредством которых процесс труда сначала разделяется на отдельные рабочие задачи, а затем достигается координация действий по решению этих задач это … |
| 20 |
Установите соответствие между понятиями: |
| 21 |
Верно ли считать, что изменения корпоративной культуры организации относятся к числу наиболее сложных и длительных изменений? |
| 22 |
Система методов, коммуникаций поощрений и наказаний направленных на эффективное выполнение персоналом созданных бизнес-процессов в соответствии с результатами контроля называется… |
| 23 |
Что принято называть потребностью? |
| 24 |
Расположите в правильном порядке потребности в теории пирамиды потребностей Маслоу: |
| 25 |
Верно ли считать факторы имиджа и культуры своего окружения для отдельного работника отражением его потребности признания, согласно теории пирамиды потребностей Маслоу? |
| 26 |
Верно ли будет соглашаться с утверждением Дугалса Мак-Грегора, что модель поведения «Y» описывает среднего человека, который не стремится выполнять свою работу лучшим образом, и поэтому требует постоянного и жесткого контроль над результатами его деятельности со стороны руководства? |
| 27 |
Какова наиболее вероятная цель традиции компании, которая практикует публичное вручение памятных знаков (значков) сотрудникам по достижению 5-летнего стажа работы в организации? |
| 28 |
Какое влияние на систему мотивации компании оказывают сложившиеся ритуалы и традиции? |
| 29 |
Что из перечисленного н иже не оказывает влияния на организационную структуру: |
| 30 |
Что из перечисленного ниже в большей степени может повлиять на изменение системы мотивации и корпоративной культуры компании малого (среднего) бизнеса? |
Отзывы
Отзывов пока нет.