Игропрактика и игротехника. 6 семестр. МОИ (МТИ)

300

Внимание! Указывайте верный электронный адрес, там вы сможете скачать бланк с ответами на тест МОИ (МТИ) “Игропрактика и игротехника. 6 семестр”

Тут вы можете купить ответы на тесты МОИ (МТИ). Ответы и вопросы в купленном тесте полностью совпадают с теми, что представлены на сайте. Верные ответы будут выделены. Тест был сдан в 2025 году. После покупки вы сможете скачать файл с тестами или найти файл в письме на почте, которую указали при оформлении заказа. Для решения теста МОИ (МТИ) “Игропрактика и игротехника. 6 семестр” в своем личном кабинете обращайтесь к менеджерам сайта. Так же мы выполняем практики, курсовые работы и дипломные работы!

Раздел: Ответы на тесты в МТИ (МОИ)

Тест 1

Группы трансактного анализа используют в своей методологии концепцию …
… - группы, направленные на изменения в межличностных отношениях, исследование того, как про¬исходит процесс межличностного влияния в зависимости от того или иного способа поведения
Продолжительность … курса составляет 8-16 часов, или 1-2 дня
Центральным звеном в определении малой группы в отечественной психологии является …
… означает, что участник тренинга, даже потенциальный, имеет полное право знать, что будет происходить на тренинге
Оценка по … предполагает измерение количества обученных, доля сдавших экзамен; количество проведенных программ или часов и т.д.
Для того чтобы успешно функционировать тренинговая группа, должна иметь … структуру, которая регулирует поведение по отношению к более широкому социальному контексту
Позиция … может проявляться в несогласии с преподавателем, в стремлении найти противоречия в его словах, в склонности вести посторонние разговоры с другими обучающимися и в стремлении доказать другим членам группы, что обучение (тема, используемые методы и др.) не нужно или не имеет особенной пользы.
Приём, включающий в себя разбор описания определённых ситуаций из жизни организации, группы людей или отдельных лиц – это …

Тест 2

Психодраматический подход связан с именем …
Цели … преимущественно связаны с осознанием и применением в практической деятельности новых способов и поведенческих моделей.
Целью … является лечение, т. е. преобразование «деструктивного и недостаточного» в «конструктивное и достаточное»
… - группы, направленные на изменения в межличностных отношениях, исследование того, как про¬исходит процесс межличностного влияния в зависимости от того или иного способа поведения
Группа понимается так, словно она является отдельным пациентом в рамках …
В темах … упор делается на необходимости сознавания наличной ситуации
… темы используются, чтобы помочь членам группы бросить взгляд на свою жизнь, подвести итоги и наметить цели
Продолжительность … курса составляет 8-16 часов, или 1-2 дня
… - это раскрытие потенциала человека с целью максимального повышения его эффективности, которое не учит, а помогает учиться
Техники … применяются тогда, когда речь идет об изменении установок, осознании ценностей, персональной работе с изменениями
… включает в себя оценку профессиональных возможностей, оценку компетенций, консультирование по карьерному планированию, выбор пути развития, сопровождение в поиске работы
Центральным звеном в определении малой группы в отечественной психологии является …
При комплектовании тренинговой группы … означает, что уровень подготовленности всех участников группы должен быть примерно одинаковым, чтобы более подготовленные не подавляли менее подготовленных
… – это нормальная реакция на попытку сломать привычную модель поведения
… - регулятивный механизм, призванный состроить поведение всех членов группы в унисон
Оценка по … предполагает измерение количества обученных, доля сдавших экзамен; количество проведенных программ или часов и т.д.
Для того чтобы успешно функционировать тренинговая группа, должна иметь … структуру, которая регулирует поведение по отношению к более широкому социальному контексту
Один из самых важных моментов в технологии тренинговой работы – это …
… упражнение – то, с чего должен начинаться каждый тренинг
Цель … – дать участникам возможность осознать границы своего развития по заявленной теме.
Задача тренера в упражнении проблематизации показать участнику его …
Выберите несколько правильных ответов: Среди индивидуальных характеристик участников наиболее важными являются …
Позиция … может проявляться в несогласии с преподавателем, в стремлении найти противоречия в его словах, в склонности вести посторонние разговоры с другими обучающимися и в стремлении доказать другим членам группы, что обучение (тема, используемые методы и др.) не нужно или не имеет особенной пользы.
Приём, включающий в себя разбор описания определённых ситуаций из жизни организации, группы людей или отдельных лиц – это …
Работа с отдельными задачами/темами, основной акцент делается на практических аспектах характерна для приёма …
Переживание непосредственного чувственного опыта по Колбу происходит в процессе …

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Игропрактика и игротехника. 6 семестр. МОИ (МТИ)”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Оплата производится на банковскую карту. Необходимо уточнить у менеджера, на какую карту банка вам удобно совершать оплату.

После оплаты, свяжитесь пожалуйста с менеджером и пришлите ему чек (фото или скриншот). Тем самым вы подтверждаете, что оплату совершили именно вы.

Курсовую вы можете заказать любым удобным для Вас способом, достаточно обратиться к менеджеру, он поможет осуществить заказ.

Работу можно скачать из личного кабинета, или её продублируют Вам на почту.

Пожалуйста, указывайте Ваш настоящий Email. В случае утери документа, вы сможете его скачать на почте!

Все вопросы в файле совпадают с теми, что представлены у нас на сайте.

Работаем по всей России и СНГ:

Похожие товары

Просмотренные товары