Физиология труда Мти (Мои) 2 семестр — часть 3

300

Внимание! Указывайте верный электронный адрес, там вы сможете скачать бланк с ответами на тест Мти (Мои) Физиология труда  2 семестр

Тут вы можете купить ответы на тесты Мти (Мои). Ответы и вопросы в купленном тесте полностью совпадают с теми что представлены на сайте. Верные ответы будут выделены . Тест был сдан в 2026 году. После покупки вы сможете скачать файл с тестами или найти файл в письме на почте, которую указали при оформлении заказа. Для решения теста Мти (Мои) Физиология труда  2 семестр в своем личном кабинете обращайтесь к менеджерам сайта. Так же мы выполняем практики, курсовые работы и дипломные работы!

Раздел: Ответы на тесты в МТИ (МОИ)
# Вопрос
1 Что изучает физиология труда?
2 Кто считается основоположниками изучения физиологии труда?
3 Какой вид труда связан с приемом и переработкой информации?
4 Как изменяется работа сердца в процессе трудовой деятельности?
5 Уровень какого гормона повышается при физической нагрузке?
6 Что такое утомление?
7 Когда наблюдается минимум работоспособности в течение суток согласно биоритму?
8 Как изменяется работоспособность в течение недели?
9 С какой целью проводится физкультпауза?
10 Что включает в себя понятие «текущее восстановление»?
11 Что не является характеристикой умственного труда?
12 Какое из утверждений корректно по отношению к формам интеллектуального труда?
13 К какой категории относятся работы, проводимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим (энергозатраты 121 - 150 ккал/ч)?
14 К какой категории относятся работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (более 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий?
15 К какой категории относятся работы, связанные с ходьбой, перемещением и перенесением тяжестей массой до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим усилием (энергозатраты от 201 до 250 ккал/ч)?
16 К какой категории относятся работы, связанные с ходьбой, перемещением и перенесением тяжестей массой до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим усилием (энергозатраты от 201 до 250 ккал/ч)?
17 Что понимают под характеристикой трудового процесса, отражающей преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную), обеспечивающие его деятельность?
18 Что из перечисленного не является фазой динамики работоспособности?
19 Какое из утверждений корректно по отношению к динамике работоспособности в течение суток?
20 Какое из следующих утверждений описывает утомление?
21 Какое из утверждений о стадиях утомления является верным?
22 Что из перечисленного относится к характеристикам тяжести труда?
23 Какое из следующих утверждений о режимах труда и отдыха является верным?
24 Какое количество элементов операций рекомендуется для поддержания высокой работоспособности?
25 Что такое монотонный труд?
26 К чему ведет нарушение ритмичности деятельности?
27 Что такое гиподинамия?
28 Какая стадия утомления характеризуется значительным снижением производительности труда?
29 Как задержка дыхания влияет на организм во время выполнения физически тяжелой работы?
30 Какая продолжительность рабочей смены считается оптимальной?
Нужна помощь с тестами? Обращайтесь к нашим менеджерам

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Физиология труда Мти (Мои) 2 семестр — часть 3”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Оплата принимается посредствам онлайн кассы «Robokassa» — укажите реквизиты карты или воспользуйтесь оплатой по «СБП».
После оплаты система, направит Вас на страницу с товаром, где вы сможете его скачать на своё устройство.
Если по какой- то причине вы закрыли страницу или не скачали товар, то всегда сможете найти и скачать его на почте.
Указывайте настоящий Email — при утере документа вы сможете скачать его из письма.
При возникновении трудностей с оплатой или получением товара обращайтесь к нашим менеджерам. Все контакты указаны на сайте, можете выбрать любой удобный.

Похожие товары

Просмотренные товары

VK MAX Telegram WhatsApp
Отправьте нам сообщение