Основы трудового права Тесты 1.2.3 Витте
Бесплатные ответы на тест Основы трудового права Витте. Если вы по какой то причине не можете самостоятельно сдать этот или любой другой тест, то мы готовы Вам в этом помочь. Решаем тесты качественно, не дорого, анонимно и в срок. Так же можете посетить наш магазин готовых ответов на тесты.
Так же выполняем отчёты по практике, курсовые работы, дипломные работы и практикумы
Какой максимальный срок для заключения срочного трудового договора по общему правилу установлен ТК РФ?
один год
+ пять лет
три года
десять лет
В течение какого срока работник имеет право обжаловать незаконное увольнение в суде?
один месяц со дня вручения копии приказа об увольнении
+ один месяц со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки
три месяца со дня увольнения
один год со дня увольнения
Какой вид времени отдыха предоставляется работнику в течение рабочего дня (смены)?
ежегодный основной оплачиваемый отпуск
+ перерывы для отдыха и питания
выходные дни
праздничные нерабочие дни
Что такое "прогулом" согласно ТК РФ?
опоздание на работу на 10 минут
+ отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его продолжительности
отказ от работы в выходной день
преждевременный уход с работы
Какова минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска?
+ 28 календарных дней
14 календарных дней
21 календарный день
30 календарных дней
В какой форме должен быть заключен трудовой договор?
только в устной форме
в электронной форме
+ в письменной форме, составляется в двух экземплярах
в присутствии свидетелей
Какое условие является обязательным для включения в трудовой договор?
график отпусков
+ место работы
режим питания
номер мобильного телефона работника
Какой документ является основным для подтверждения трудового стажа?
справка о доходах
+ трудовая книжка
приказ о приеме на работу
копия паспорта
Что такое "совместительство"?
работа в одной должности
+ выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время
работа без трудового договора
работа за границей
Какой вид дисциплинарного взыскания применяется за нарушение трудовой дисциплины?
штраф
+ замечание
понижение в должности
лишение премии
В какой срок работодатель должен издать приказ о применении дисциплинарного взыскания?
не позднее 10 рабочих дней со дня обнаружения проступка
+ не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка
не позднее трех месяцев со дня совершения проступка
не позднее шести месяцев со дня совершения проступка
Какова продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних работников в возрасте до 16 лет?
не более 40 часов
не более 36 часов
+ не более 24 часов
не более 30 часов
Что такое "нормальная продолжительность рабочего времени"?
продолжительность работы в ночное время
+ 40 часов в неделю
продолжительность сверхурочной работы
продолжительность работы в выходной день
В каком случае работник имеет право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск?
за выслугу лет
+ за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
за работу в праздничные дни
за работу без больничных
Какой минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается в Российской Федерации?
региональными властями
+ федеральным законом
локальными нормативными актами организации
коллективным договором
Что такое "простой"?
время отдыха работника
+ временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера
время на обед
время для корпоративных мероприятий
Какое максимальное количество сверхурочных часов допускается в год для каждого работника?
100 часов
+ 120 часов
150 часов
200 часов
Кто имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
только работники, проработавшие не менее шести месяцев
+ все работники, заключившие трудовой договор
только работники на постоянной основе
только руководители организаций
Что такое "коллективный договор"?
договор между работниками
+ правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
договор между работодателями
трудовой договор с несколькими работниками
Какой орган осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства?
Пенсионный фонд РФ
+ Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
Фонд социального страхования
Прокуратура РФ
Что является источником трудового права Российской Федерации?
Какие из перечисленных нормативных актов относятся к источникам трудового права?
Что регулирует трудовое право?
Какой кодекс регулирует трудовые отношения в Российской Федерации?
Кто является субъектом трудового права?
Что является основанием возникновения трудовых отношений?
Что представляет собой трудовой договор?
Кто может быть работодателем?
Что включается в содержание трудового договора?
Какой из перечисленных пунктов не является обязательным условием трудового договора?
Какой максимальный срок испытания при приеме на работу установлен Трудовым кодексом РФ?
С какого возраста допускается заключение трудового договора в общем порядке?
При каком возрасте допускается заключение трудового договора с несовершеннолетним для легкого труда, не причиняющего вреда здоровью?
Кто имеет право на сокращенную продолжительность рабочего времени?
Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю?
Какой документ оформляется при приеме на работу?
Что является обязательным при заключении трудового договора?
Что является основанием прекращения трудового договора?
В каком случае трудовой договор прекращается по инициативе работника?
В каком случае трудовой договор прекращается по инициативе работодателя?
В какой срок работник должен предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию?
Что обязан сделать работодатель при увольнении работника?
Что такое дисциплинарный проступок?
Какие меры дисциплинарного взыскания предусмотрены Трудовым кодексом РФ?
Какой срок установлен для применения дисциплинарного взыскания со дня обнаружения проступка?
Кто несет материальную ответственность за ущерб, причиненный работодателю?
В каком случае работник несет полную материальную ответственность?
Что включается в рабочее время?
Что не включается в рабочее время?
Какой вид времени отдыха предусмотрен Трудовым кодексом РФ?
Какова минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска?
В каких случаях предоставляется дополнительный отпуск?
Когда предоставляется отпуск без сохранения заработной платы?
Какой документ подтверждает временную нетрудоспособность работника?
Кто оплачивает пособие по временной нетрудоспособности?
Что является гарантиями и компенсациями работникам?
Какой вид ответственности предусмотрен за нарушение трудового законодательства работодателем?
Кто осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства?
Что является трудовым спором?
Какой орган рассматривает индивидуальные трудовые споры?
В какой срок работник может обратиться в суд по спорам о восстановлении на работе?
Что такое коллективный трудовой спор?
Какие способы разрешения коллективных трудовых споров предусмотрены законом?
Что является забастовкой?
В каких случаях забастовка признается незаконной?
Что включает в себя охрана труда?
Кто несет ответственность за обеспечение безопасных условий труда?
Что обязан сделать работодатель при несчастном случае на производстве?
Какие работники проходят обязательные медицинские осмотры?
Что включается в систему управления охраной труда?
Что является целью трудового законодательства Российской Федерации?
Что понимается под рабочим временем?
Какой акт определяет правила внутреннего трудового распорядка в организации?
В каком документе устанавливаются права и обязанности сторон трудового договора?
Какой орган рассматривает коллективные трудовые споры?
Какой документ составляется при приеме работника на работу?
В каком случае может заключаться срочный трудовой договор?
Что является результатом прохождения испытательного срока?
В каком случае работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор без предупреждения работника?
Что является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника?
Другие тесты Витте:
Основы организации и управления добровольческой деятельностью. Промежуточные тесты 1, 2, 3
Основы концепции устойчивого развития
Оперативно-розыскная деятельность- промежуточные тесты 1, 2, 3
Офисные приложения и совместная работа с документами Тесты 1.2.3