Экономика и социология труда - тест Витте
Бесплатные ответы на тест Экономика и социология труда Витте. Если вы по какой то причине не можете самостоятельно сдать этот или любой другой тест, то мы готовы Вам в этом помочь. Решаем тесты качественно, не дорого, анонимно и в срок. Так же можете посетить наш магазин готовых ответов на тесты.
Так же выполняем отчёты по практике, курсовые работы, дипломные работы и практикумы
Что такое "рабочая сила" в экономическом смысле?
население, занятое тяжелым физическим трудом
+ способность человека к труду, совокупность физических и духовных сил, используемых в процессе производства
количество рабочих мест на предприятии
трудоспособное население страны
Какой показатель измеряет эффективность использования трудовых ресурсов?
уровень безработицы
+ производительность труда
коэффициент текучести кадров
средняя заработная плата
Что такое "текучесть кадров"?
естественное движение рабочей силы
+ движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работников рабочим местом
сезонные колебания занятости
перевод работников между должностями
Какой вид безработицы связан с экономическими циклами (спадами и подъемами)?
структурная безработица
фрикционная безработица
+ циклическая безработица
сезонная безработица
Что такое "номинальная заработная плата"?
зарплата с учетом покупательной способности денег
+ сумма денежных средств, которую получает работник за свой труд без учета инфляции
минимальный размер оплаты труда
средняя зарплата по отрасли
Какой фактор НЕ относится к основным мотивам трудовой деятельности?
материальное вознаграждение
+ административное принуждение
удовлетворение от самой работы
стремление к самореализации
Что такое "тарифная система" оплаты труда?
система выплаты процентов от прибыли
+ совокупность нормативов, определяющих дифференциацию оплаты труда в зависимости от его сложности, условий, интенсивности
система плавающих окладов
бестарифная система распределения средств
Какой вид занятости предполагает работу в течение неполного рабочего дня или неполной рабочей недели?
вторичная занятость
+ частичная занятость
сезонная занятость
надомный труд
Что такое "трудовой потенциал" общества?
численность трудоспособного населения
+ совокупная способность общества к труду, определяемая количеством и качеством трудовых ресурсов
количество безработных
уровень образования рабочей силы
Какой показатель характеризует долю самодеятельного населения в общей численности трудоспособных граждан?
уровень безработицы
+ уровень экономической активности населения
коэффициент занятости
норма эксплуатации
Что такое "социальное партнерство" в сфере труда?
благотворительная деятельность предприятий
+ система взаимоотношений между работниками, работодателями и государством по регулированию социально-трудовых отношений
создание профсоюзов
программы поддержки безработных
Какой вид разделения труда предполагает специализацию работников на выполнении отдельных операций или видов работ?
техническое разделение труда
+ профессиональное разделение труда
общественное разделение труда
территориальное разделение труда
Что такое "квалификация работника"?
стаж работы по специальности
+ уровень подготовленности к определенному виду труда, характеризующийся совокупностью знаний, умений и навыков
наличие диплома о образовании
должностной уровень
Какой документ является основным для регулирования индивидуальных трудовых отношений?
коллективный договор
+ трудовой договор
правила внутреннего трудового распорядка
должностная инструкция
Что такое "минимальный размер оплаты труда" (МРОТ)?
средняя зарплата по стране
+ устанавливаемый государством минимальный уровень месячной заработной платы
прожиточный минимум
минимальная часовая ставка
Какой вид мотивации труда основан на моральном стимулировании и удовлетворении духовных потребностей?
экономическая мотивация
+ социально-психологическая мотивация
административная мотивация
техническая мотивация
Что такое "производительные силы" в экономике труда?
только средства производства
+ совокупность средств производства и людей, обладающих знаниями и навыками для их применения
только трудовые ресурсы
технологии и оборудование
Какой показатель отражает соотношение между численностью уволенных и средней численностью работников за период?
коэффициент оборота рабочей силы
+ коэффициент текучести кадров
коэффициент стабильности
уровень замещения
Что такое "рационализация рабочих мест"?
увеличение количества рабочих мест
+ оптимизация использования рабочего места для повышения эффективности труда
сокращение штата сотрудников
автоматизация производства
Какой принцип оплаты труда предполагает равную оплату за равный труд?
принцип гарантированности
+ принцип справедливости
принцип материальной заинтересованности
принцип простоты
____ – это работники, предлагающие свою рабочую силу
____ труда - это показатель экономической эффективности трудовой деятельности работников, отражающим способность работников создавать в единицу времени большее или меньшее количество продукции.
____ уровня занятости населения профессиональным трудом – это частное от деления занятых профессиональным трудом на общую численность населения, выраженное в процентах
____- это целесообразная деятельность людей по созданию материальных и духовных благ для удовлетворения потребностей человека и общества в целом.
_____ занятость – это дополнительная форма занятости, возникающая одновременно с основным местом работы или на основном месте, но в дополнительное время
_____ это занятость в пределах заранее оговоренных и определенных сроков или в пределах ограниченного объема работы
______норма безработицы – это такой ее уровень (при данной структуре спроса и предложения), который удерживает неизменными уровни реальной заработной платы и цен при нулевом приросте производительности труда
_____занятость – это незарегистрированная в соответствии с законодательством экономическая деятельность, осуществляемая индивидуально или на микропредприятиях, занятые которой не платят налоги
_____заработная плата – это сумма денежных средств, которые получает работник за свой труд с учетом всех обязательных вычетов
_____рынок труда – это работники, которые формально заняты в производстве, но имеющие достаточно большую долю вероятности ее потерять в ближайшее время в связи с сокращением производства или изменением его структуры
_____сила – товар особого рода еще и потому, что она сама в первую очередь является, как правило, наиболее заинтересованной стороной в развитии своих созидательных возможностей, реализуемых в народном хозяйстве и выражающих индивидуальные, особенно творческие, способности личности.
____жизни – это своего рода синтетическая характеристика уровня и условий жизни населения, сводный показатель, помогающий с помощью количественно определяемых параметров оценить уровень социально-экономического развития общества
____занятость – трудовой процесс, осуществляемый вне традиционного места работы и предполагающий взаимодействие с работодателем посредством информационно-коммуникационных технологий
____заработная плата определяется количеством товаров и услуг, которые можно купить на сумму номинальной заработной платы
____рабочих мест – это их комплексная проверка на соответствие техническим, экономическим, организационным и социальным требованиям
____труд – это сознательная деятельность человека, связанная с затратами умственной и физической энергии на производство потребительных стоимостей или выполнение работ, связанных с их созданием
В западной экономической мысли и практике эта занятость определена – как состояние экономики, при котором все желающие работать при сложившемся (доминирующем) уровне реальной заработной платы имеют работу. Однако не каждое рабочее место может удовлетворить потребность в нем. Об этом говорит наличие в экономике вакантных (незанятых) рабочих мест одновременно с наличием безработных. Поэтому речь должна идти о предлагаемых экономически целесообразных рабочих местах. Если спрос на экономически целесообразные места будет удовлетворяться соответствующим по профессионально-квалификационной структуре предложением рабочей силы, это и будет означать, что именно этот вид занятости наступил. Достижение такой занятости невозможно обеспечить с помощью одного рыночного механизма, необходимо постоянное регулирование этого процесса со стороны государства и общества. О каком виде занятости идет речь?
Выделите виды занятости
Выделите материально-технические факторы производительности труда
Выделите показатели характера труда:
Выделите предмет труда
Выделите режимы воспроизводства населения
Выделите составляющие индивидуального человеческого капитала:
Выделите социально-экономические факторы производительности труда
Выделите средства труда
Выполняя какую функцию, технически обоснованные нормы затрат труда являются эталоном, позволяющим определить и оценить количественно имеющиеся резервы повышения производительности труда на рабочих местах?
Интенсивность труда может быть
К какой функции экономики и социологии труда относится следующая характеристика - анализ проблем в области социально-трудовых отношений и их возможных решений?
К какой функции экономики и социологии труда относится следующая характеристика -предвидение развития событий будущем?
К какой функции экономики и социологии труда относится следующая характеристика -формирование определенных трудовых качеств личности?
К числу основных факторов формирования социально-трудовых отношений в обществе можно отнести
Как изменяется норма выработки с уменьшением нормы времени
Как называется процесс установления величины затрат рабочего времени в виде нормы труда на выполнение определенной работы в наиболее рациональных для данного производства организационно-технических условиях?
На первом этапе жизненного периода в качестве предмета социально-трудовых отношений могут выступать:
Назовите вопросы, относящиеся к сфере исследования экономики труда
Назовите принципы социально-трудовых отношений
Назовите субъекты социально-трудовых отношений
Назовите ученого, который считал необходимым инвестировать человеческий капитал в виде затрат на образование:
Отношение к труду может быть:
Отношения _____ - это отношения по поводу включения трудоспособного населения в процесс общественного хозяйствования и обеспечения его рабочими местами.
Под термином «______ труда» в данном случае понимается разграничение деятельности работников в процессе выполнения функций управления и инженерного обеспечения производства
Преобладающая общность интересов «товара» рабочей силы и ее потребителей – экономики и государства – является важнейшей социально-экономической чертой рыночной экономики, создающей прочную гуманистическую основу развития народного хозяйства и всего общества. Несомненно, что организованный, во многом управляемый государством и поддерживаемый предприятиями товарной экономики, постоянно совершенствуемый по мере развития народного хозяйства рынок рабочей силы является одним из ключевых, жизненно важных звеньев социально-экономической системы любой страны. Определите конечную цель рынка труда:
Принцип _____ заключается в закреплении за каждым подразделением определенных функций, работ и операций
Принцип _____ труда означает учет человеческого фактора при организации труда
Принципы научной организации труда подразделяются на следующие:
Различают следующие основные способы изучения затрат рабочего времени:
Рынок _____ система социально-экономических отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы, или с ее куплей и продажей.
Система материального и морального поощрения работника - это
Структура экономического взаимодействия между топ-менеджментом и сотрудниками организации - это
Трудовая деятельность в течение времени меньше нормативно установленного, оплачиваемая пропорционально отработанному времени - это
Трудовой _____ человека - это совокупная способность человека к трудовой деятельности, объединяющая в себе его интеллектуальные и физические способности
Трудовые______ это трудоспособная часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной трудовой деятельности.
Установите последовательность базовых уровней классификации человеческого капитала от микроуровня до макроуровня:
Установите последовательность уровней социально-трудовых отношений от большего к меньшему:
Установите последовательность фаз воспроизводства трудовых ресурсов:
Установите соответствие между аспектом бедности и его определением
Установите соответствие между мерами государственного регулирования спроса на труд и их характеристиками
Установите соответствие между понятием и его определением
Установите соответствие между понятиями и их характеристиками
Установите соответствие между типом социально-трудовых отношений и его характеристикой
Установите соответствие между уровнем жизни населения и его определением
Установите соответствие между фактором производительности труда и названием группы, к которой он относится
Установите соответствие между фактором формирования человеческого капитала и его определением
Установите соответствие между функцией труда и ее названием
Установите соответствие между функцией трудового дохода и ее описанием:
факторы производительности труда ____связаны с изменением ассортимента продукции в соответствии с изменяющимся спросом на рынке, изменяющиеся социально-экономические условия в обществе, уровень кооперации с другими предприятиями и др.
Функция заработной платы _____ - направлена на повышение заинтересованности работника в развитии производства, а работодателя – на достижение определенного экономического эффекта от применения наемного труда, позволяющего развивать производство и получать прибыль
Функция заработной платы _____ – способствует реализации принципа социальной справедливости и защищенности
Экономическая сфера взаимодействия между продавцом и покупателем рабочей силы в рамках отрасли, региона или страны - это
Экономическая сфера, в которой все трудоспособное население ищет работу среди всех вакантных рабочих мест во всех секторах экономики – это
Другие тесты Витте: