СПИСОК ВОПРОСОВ
Репутационные ресурсы организации характеризуются …
Потребность – это …
Процесс согласования целей субъекта управления (предприятия в целом) и объекта управления (конкретного работника), – это … процесс
Установите последовательность этапов проведения диагностики существующей системы мотивации и стимулирования труда персонала:
Потребность во власти выражается в желании …
Параметр оценивания причин успехов и неудач, при котором человек усматривает причины своих успехов и неудач в самом себе или в сложившихся обстоятельствах, – это …
Установите соответствие между потребностями по теории Д. Макклелландаса и их содержанием:
«Гипотимный» тип личности по К. Леонгарду – это тип личности, который отличается …
Одна из общих способностей личности, проявляющаяся в высоком энергетическом обеспечении психической деятельности и обусловливающая ее эффективность, а также динамическое условие становления, реализации и видоизменения деятельности, – это …
Установите соответствие между видами потребностей и их описанием:
Расставьте уровни лояльности персонала в порядке от меньшего к большему:
Способ установления соотношения между мерой труда и мерой вознаграждения за него – это система … труда
Установите соответствие между требованиями при создании системы стимулирования труда и их описанием:
Установите последовательность этапов формирования механизма мотивации:
Установите последовательность шагов руководителя компании или службы персонала по формированию четкой и внятной системы мотивации труда
Потребность в безопасности и уверенности в будущем – это …
Потребности в уважении – это …
К материальным потребностям работников относят …
Потребности, необходимые для выживания человека, называю … потребностями
Сопоставьте термины и определения:
Материальное стимулирование проявляется в том, что …
К основным целям регламентации работ можно отнести … (укажите 2 варианта ответа)
По повременно-премиальной системе оплата труда производится за …
Показатель, характеризующий результативность труда, – это … труда
Среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работника в стоимостном выражении – это… показатели производительности труда
Сопоставьте функции оценки персонала с их значением:
Отзывы
Отзывов пока нет.