| 1 |
Нормативный правовой акт, определяющий правовой статус, подчиненность, структуру, место в структуре, задачи, функции деятельности организации или ее подразделений и должностей – это … |
| 2 |
К внешним коммуникациям кадровой службы организации относятся коммуникации … |
| 3 |
Наиболее эффективным инструментом экономической мотивации персонала выступает … |
| 4 |
Труд – это вид деятельности, в процессе которой человек создает предметы (продукты), необходимые для … |
| 5 |
Количественный размер максимально допустимого расхода элементов производственного процесса или минимально необходимого результата использования этих ресурсов – это … |
| 6 |
Репутационные ресурсы организации характеризуются … |
| 7 |
Потребности в самореализации – это … |
| 8 |
Тип личности «флегматик» характеризуется … |
| 9 |
«Адекватность» как требование к системе стимулирования труда характеризуется тем, что … |
| 10 |
«Своевременность» как требование к системе стимулирования труда характеризуется тем, что … |
| 11 |
Неверно, что к принципам организации труда можно отнести следующие принципы … (укажите 2 варианта ответа) |
| 12 |
При выборе форм и методов наказаний необходимо учитывать следующие моменты: … (укажите 3 варианта ответа) |
| 13 |
К материальным потребностям работников относят … |
| 14 |
Американский психолог, основатель гуманистической психологии, автор диаграммы, иерархически представляющей человеческие потребности, – … |
| 15 |
По повременно-премиальной системе оплата труда производится за … |
| 16 |
Отношения … подчиненности предоставляют более широкие полномочия в области оперативного руководства деятельностью подчиненного сотрудника предоставляют … |
| 17 |
При планировании требований к рабочим местам необходимо учитывать особенности … (укажите 4 варианта ответа) |
| 18 |
Обучение в форме назначения на должность официального заместителя руководителя соответствующего подразделения организации работодателя обычно используется при подготовке … |
| 19 |
Условно-переменные доплаты к должностному окладу могут использоваться при оплате труда … |
| 20 |
Преимуществом стратегической ориентации на услуги частнопрактикующих психологов или специализированных центров психологического консалтинга при организации психологической поддержки является … |
| 21 |
Основателем Центрального института труда (ЦИТ) был … |
| 22 |
Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется … |
| 23 |
Менеджмент, направленный на поиск путей развития компании и реализацию развития, называется … |
| 24 |
Роль … предполагает ответственность за корректировочные действия, когда организация сталкивается с непредвиденными проблемами |
| 25 |
Выражение философии и смысла существования организации называется … |
| 26 |
Действия конкретных подразделений организации, обеспечивающие достижение стратегических целей, указываются в … |
| 27 |
Выделение трех видов потребностей – во власти, в успехе и в причастности – присутствует в теории мотивации … |
| 28 |
Неверно, что … относится к принципам эффективного контроля |
| 29 |
Процедура, предполагающая глубокий анализ информации и формирование основанных на нем выводов, приводит к формированию … |
| 30 |
Неправильная трактовка значений жестов, мимики, интонации и т.п. называются … |
Отзывы
Отзывов пока нет.