| 1 |
… – это товары и услуги, предоставляемые государством всем гражданам на равных основаниях (оборона страны, бесплатное общее образование, организация работы общественного транспорта, первый канал телевидения) |
| 2 |
… – односторонняя передача на безвозмездной и безвозвратной основе денежных средств и материальных ценностей в порядке оказания финансовой помощи или предоставления компенсации без расчета на дальнейшее возмещение |
| 3 |
… методы регулирования экономики – прямое вмешательство в деятельность производителей путем введения обязательных для выполнения требований |
| 4 |
… методы регулирования экономики – создание органами государственного управления финансовых или материальных стимулов влияния на экономические интересы субъектов (налоговая политика, денежно-кредитная политика) |
| 5 |
Сегодня главной целью … является повышение качества жизни населения на всей территории страны |
| 6 |
… – это стоимость всех произведенных товаров и услуг исключительно для потребления |
| 7 |
… – показатель, рассчитываемый Программой развития Организации Объединенных Наций, который характеризует развитие человека, качество и уровень жизни во всех странах мира |
| 8 |
Понятие «устойчивое развитие» впервые получило широкое распространение в … |
| 9 |
В … в докладе «Наше общее будущее» Всемирной комиссии по окружающей среде и развитию было дано самое популярное определение устойчивого развития, согласно которому это «развитие, отвечающее потребностям нынешнего поколения без ущерба для возможностей будущих поколений удовлетворять их собственные потребности» |
| 10 |
Установите соответствие между примерами больших вызовов и их характеристиками: |
| 11 |
Установите соответствие между группами и примерами показателей социально-экономического развития: |
| 12 |
Расположите в хронологической последовательности этапы глобализации |
| 13 |
… методы включают создание органами государственного управления финансовых или материальных стимулов влияния на экономические интересы субъектов (налоговая политика, денежно-кредитная политика) |
| 14 |
… – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей |
| 15 |
… изменения в организации – это изменения, осуществляемые сознательно, целенаправленно, в ходе которых меняются статус организации, ее структурные компоненты с целью адаптации организации к внешней среде, укрепления властных основ управления, интеграции отдельных структурных единиц |
| 16 |
… – это лицо в какой-либо группе, организации, команде, подразделении, пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия |
| 17 |
… – это процесс всемирной экономической, политической, культурной и религиозной интеграции и унификации |
| 18 |
… – это внедрение современных цифровых технологий в различные сферы жизни и производства |
| 19 |
В числе проблем, возникающих при организации удаленных рабочих мест, выделяют … проблемы, которые связаны с применением современного оборудования и технологий |
| 20 |
Под … понимается любое заранее спланированное и целенаправленное изменение в организации, основные элементы которого привнесены в организацию из внешней среды |
| 21 |
Особенностью организаций, имеющих … сеть, является формирование временных объединений |
| 22 |
Определите соответствие между типами структур управления организацией и характеристиками: |
| 23 |
Определите соответствие между проблемами, возникающими при организации удаленных рабочих мест, и их характеристиками: |
| 24 |
Установите последовательность этапов пути инноваций: |
| 25 |
… организации – это календарный план доходов и расходов организации, сформулированный в стоимостных и количественных величинах для принятия решений, планирования и контроля в процессе управления деятельностью компании |
| 26 |
Теория … менеджмента развивается на базе системной парадигмы, а также учения о «системе систем» |
| 27 |
… – это организационный механизм, предполагающий создание самостоятельных инновационных компаний, ранее бывших частью целостных образований |
| 28 |
Инновационная … определяет вид инновационной деятельности, ее формы, а также конкретные методы ее организации |
| 29 |
Оригинальную классификацию инноваций представил Роберт …, рассматривающий три вида инноваций (продуктовые, процессные, стратегические) в разрезе степени воздействия на доходы компании и ценностные ориентации потребителя (приростные, существенные, прорывные) |
| 30 |
… инновационной деятельности выступают процессы создания, освоения производства и коммерциализации новшеств, распространения и использования новой продукции, новых технологий и услуг |
| 31 |
… – особый вид профессиональной деятельности, направленный на достижение инновационных целей фирмы на основе рационального использования научных, организационных, трудовых, материальных и финансовых ресурсов, применения принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента |
| 32 |
При реализации проекта поиск инвестора, расчет бюджета, целевых показателей, рисков и расписания действий осуществляются на этапе … |
| 33 |
При реализации проекта контроль над выполнением плана и достижением промежуточных результатов, поэтапное финансирование, внесение необходимых изменений в план осуществляются на этапе … |
| 34 |
При реализации проекта оценка степени выполнения поставленных задач, потраченного времени, прибыльности замысла, работа над ошибками осуществляются на этапе … |
| 35 |
Понятие «управление талантами» (talent management) впервые было введено МcKinsey&Company в … |
| 36 |
Такая форма механизма организации инновационной деятельности, как …, предполагает формирование новых предприятий, структурных подразделений или единиц, призванных осуществлять инновационную деятельность |
| 37 |
Цель управления … – выявить таланты сотрудников и применить их наилучшим для сотрудников и компании образом |
| 38 |
Определите соответствие видов трудоемкости и их характеристик: |
| 39 |
Определите правильную последовательность этапов стратегического менеджмента: |
| 40 |
Расположите в хронологической последовательности парадигмы менеджмента XIX, XX и XXI вв.: |
Отзывы
Отзывов пока нет.